Empower Your Future to be Seen

• Mencapai target penjualan harian, pekanan, dan bulanan.
• Melakukan supervisi kepada staf sales.
• Membuat laporan penjualan harian, pekanan, dan bulanan.
• Membina hubungan yang baik antar tim sales.
• Membina dan membangun relasi dengan toko langganan dan toko baru.

• Pria/Wanita, usia 21-30 tahun.
• Min. S1 (Semua Jurusan), IPK > 3.0.
• Bersedia menjual produk minuman beralkohol.
• Bertanggung jawab.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Bali.

• Melakukan kunjungan ke pelanggan sesuai rute.
• Menerima dan mencatat pesanan pelanggan.
• Menindaklanjuti tagihan/pembayaran pelanggan.
• Membina hubungan baik dengan pelanggan.
• Monitoring pajangan, kondisi, dan ketersediaan produk.
• Menjalin relasi dengan pelanggan baru.

• Usia 18-35 tahun.
• Laki-laki/Perempuan.
• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Suka kerja lapangan.
• Memiliki SIM C aktif.
• Bersedia kerja dengan target.

• Menguasai UU Ketenagakerjaan, BPJS, dan Pajak PPH 21.
• Terampil menggunakan sistem payroll.
• Mampu melakukan analisis kebutuhan tenaga kerja dan manpower planning.
• Mampu menyusun dan menerapkan KPI, SOP, dan sistem penilaian kerja.

• Minimal S1 jurusan yang relevan seperti Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Administrasi Bisnis.
• Minimal 5 Tahun pengalaman kerja di bidang SDM secara keseluruhan.
• Bersedia ditempatkan di Sangatta Kutai Timur Kalimantan Timur.

•     Plan and manage projects from initiation to closing
•     Develop project plans, timelines, scopes, and resource estimates
•     Coordinate project teams (internal and external)
•     Serve as the primary liaison between business stakeholders and the technical team
•     Ensure projects are on track with regard to time, cost, and quality
•     Identify, analyze, and manage project risks
•     Monitor and report project progress regularly
•     Manage scope changes (change requests) and stakeholder expectations
•     Ensure project documentation is well-organized

·       Support the UAT process and solution implementation

·       Conduct evaluations and post-project reviews

• Bachelor's degree in Management, Informatics Engineering, Information Systems, or a related field
• Minimum 3–5 years of experience as a Project Manager or similar position
• Good understanding of project lifecycle management
• Accustomed to managing projects with various stakeholders
• Mastery of Waterfall & Agile/Scrum project management methodologies
• Able to develop Project Charters, Project Plans & Timelines, Risk Management, Registers & Progress Report
• Experience managing project scope, budget, and resources
• Familiarity with project management tools like Jira, Trello & Asana
• Basic understanding of SDLC (Software Development Life Cycle
• Experience working with IT/Developer/QA teams
• Understanding of business requirements and the UAT process
• Good leadership and coordination skill
• Effective communication with various levels of stakeholders
• Provided Project Management Certifications (PMP/CAPM, PRINCE2 & Scrum Master (PSM/CSM)

Join Our Telesales Team in Jakarta!

Are you a dynamic and motivated individual with a passion for sales? We're looking for enthusiastic Telesales Representatives to join our growing team in Jakarta! This is a Work From Office (WFO) position where you'll contribute directly to our success.

What You'll Do:

• Reach out to potential customers and explain our products/services.

• Achieve sales targets and contribute to team goals.

• Build strong relationships with customers through excellent communication.

• Help solve customer inquiries and provide a positive experience.

• Bachelor's Degree (S1) in any major.

• High work motivation and a positive attitude!
  
  Office: Jakarta Pusat

What We're Looking For:

• Minimum 1 year of experience as a Telesales/Telemarketing Representative.

• Strong communication and persuasion skills.

• High motivation to achieve targets.

• Ability to work Monday - Friday (office hours).

• Preferably experienced in banking/insurance telesales (a plus!).

• Explore, analyze, and document business requirements from stakeholders
• Translate business requirements into functional documents (BRD, FRD, SRS, user stories, etc.)
• Collaborate with Product, Developer, QA, and Project Manager teams throughout the development cycle
• Conduct business process analysis (as-is & to-be) and provide improvement recommendations
• Compile and validate requirements to align with business objectives
• Support the UAT (User Acceptance Test) process and ensure solutions meet user expectations
• Facilitate communication between users and the technical team
• Monitor the implementation and evaluation of business solution results
• Prepare reports, presentations, and project documentation

•      Bachelor's degree in Information Systems, Informatics Engineering, Management, Business, or a related major
•      Minimum 2 years of experience as a Business Analyst Minimum education
•      Good understanding of business processes and the Software Development Life Cycle (SDLC)
•      Having experience in the banking industry
•      Accustomed to creating Business Requirement Documents (BRD), Functional Requirement Documents (FRD), and User Stories/Use Case
•     Understanding business flow BPMN, or diagrams (UML, Flowchart)
•     Familiarity with tools such as Jira / Confluence / Trello/ Microsoft Excel / PowerPoint / Visio & Miro
•     Understanding of Agile / Scrum concepts is a plus

1. Mengembangkan dan menguji aplikasi sesuai kebutuhan bisnis.
2. Melakukan debugging dan refactoring kode untuk meningkatkan kualitas aplikasi.
3. Membangun dan mengelola microservices yang scalable, termasuk logging, tracing, dan monitoring.
4. Menerapkan strategi teknis untuk menangani traffic tinggi.
5. Berpartisipasi dalam peer code review.
6. Berkolaborasi dengan tim terkait untuk menyelaraskan tujuan proyek.
7. Mengelola pekerjaan sesuai deadline dan estimasi waktu yang akurat.

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Software Developer (fresh graduate dipersilakan dengan portofolio).
• Menguasai minimal satu bahasa pemrograman (Java / Python / Go / JavaScript).
• Memahami microservices architecture, REST API, dan Git.
• Memahami konsep scalability dan penanganan traffic tinggi.
• Teliti, detail-oriented, dan memiliki manajemen waktu yang baik.
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim serta komunikatif.

• Gather data from databases, APIs, surveys, and third-party tools, ensuring accuracy and relevance.
• Clean, transform, and organize raw data (handle duplicates, errors, standardization) to make it analysis-ready.
• Apply statistical methods to identify patterns, trends, anomalies, and relationships in the data.
• Develop dashboards, reports (using tools like Power BI, Tableau), and visualizations to communicate findings clearly to non-technical audiences.
• Translate data insights into actionable strategies for improving business processes, product features, or operational efficiency.
• Monitor data integrity, consistency, and compliance with internal policies and regulatory standards.

·       Bachelor's degree in Computer Science, Statistics, Mathematics, Information Systems, or Engineering, or a related field

·       Minimum 2  years of experience as Data Analyst

·       Proficient in SQL for data extraction, manipulation, and managing relational databases

·       Familiar with at least one programming language, primarily Python or R, for data analysis, cleaning, and basic machine learning

·       Experience using business intelligence (BI) and data visualization tools such as Superset, Tableau, Power BI, or Looker

·       Strong proficiency in Microsoft Excel or Google Sheets, including advanced functions

·       A solid understanding of basic statistical concepts

·       Exposure to machine learning concepts and libraries can be a significant advantage

• Provide technical support (onsite and remote) to users regarding hardware, software, and networks.
• Installation, configuration, and maintenance of IT devices (PCs, laptops, printers, scanners, etc.).
• Troubleshooting of operating systems (Windows/Linux/macOS) and supporting applications.
• Setting up and maintaining basic networks (LAN, WAN, WiFi).
• Supporting users in using email, internal applications, and company tools.
• Recording, monitoring, and following up on IT trouble tickets.
• Performing routine checks and maintenance of IT devices.
• Coordinating with internal teams and vendors regarding technical issues.
• Creating activity reports and IT support documentation.
• Willing to be assigned and travel throughout Indonesia as needed.

• Bachelor's degree in Computer Science, Statistics, Mathematics Information Systems, or Engineering, or a related field
• Minimum 2 years of experience as IT Support
• Basic understanding of IT infrastructure and operational systems
• Proficiency with Windows/Linux/macOS operating systems
• Experience troubleshooting hardware and software
• Understanding of basic TCP/IP networking, LAN, WAN, WiFi, and basic router and switch settings
• Remote support experience (AnyDesk, TeamViewer, RDP
• Basic understanding of IT security (antivirus, user access, backup)
• Communicative and service-oriented skills
• Able to work independently and in a team
• Problem-solving and troubleshooting mindset

1. Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan IT, Technical Engineer, Mass Communication, Public Relation, Management Business, International Relation
2. Bisa berbahasa inggris minimal Pasif
3. Pengalaman Marketing/ Project Planner minimal 1-3 tahun (Fresh graduate boleh melamar)
4. Berpengalaman menangani penjualan Business to Business (B2B), Business to Government (B2G), khususnya perusahaan IT Development
5. Domisili Jakarta dan Tangerang
6. Berfikir strategik, kreatif, dan berjiwa wirausaha
7. Berorientasi target dan bisnis
8. Komunikatif dan memiliki hubungan antar personal yang baik

• Develop and maintain applications
• Analyze business requirements and translate them into technical solutions
• Develop RESTful APIs and integrate with internal and external systems
• Collaborate with Business Analysts, QA, UI/UX, and other teams
• Write clean, reusable, and maintainable code
• Perform debugging, unit testing, and performance tuning of applications
• Manage and optimize databases (queries, stored procedures, indexing)
• Support application deployment and maintenance processes
• Create and maintain technical documentation
• Adhere to security best practices and application development standards

• Bachelor's degree in Informatics Engineering, Information Systems, or a related field
• Minimum 3 years of experience as a .NET Developer (Junior/Senior open, depending on level)
• Understanding of the Software Development Life Cycle (SDLC)
• Proficiency in C# and .NET Framework / .NET Core
• Experience with ASP.NET / ASP.NET Core MVC / Web API
• Understanding of OOP, SOLID, and design pattern concepts
• Experience creating and consuming REST APIs
• Proficiency with SQL Server / MySQL / PostgreSQL databases
• Experience using Entity Framework / Dapper
• Able to write queries, views, and stored procedure Git version control (GitHub / GitLab / Azure DevOps)
• Responsible and take ownership of tasks
• Able to work with deadlines and project targets
• Adaptive to changing requirements

• Pria
• Pendidikan S1 Teknik Elektro (Arus Lemah / Telekomunikasi & memahami networking)
• Berpengalaman sebagai maintenance minimal 1 -2 tahun
• Pernah bekerja di perusahaan transportasi (lebih disukai)
• Bersedia belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang dinamis
• Bergabung dengan PT Softorb Technology Indonesia berarti Anda akan terlibat dalam proyek-proyek nasional, mengembangkan kompetensi teknis, dan menjadi bagian dari perusahaan yang terus berinovasi di industri teknologi.
• memiliki kendaraan pribadi
• bersedia untuk mobile & bekerja shift
• Diutamakan Domisili Jakarta raya, Tangerang raya, Bogor

• Develop back-end features and services using Java and the Spring Boot framework
• Design application architecture (modular, clean, scalable), including integration with RESTful APIs/gRPC
• Develop, optimize, and maintain database
• Write clean, maintainable, and well-documented code
• Perform unit/integration testing, debugging, and performance tuning
• Collaborate with BA, QA, DevOps, Front-end, and Product within the SDLC/Agile cycle
• Implement security best practices (auth, authz, OWASP, input validation)
• Support CI/CD processes, containerization (Docker), and deployment to staging/production environments
• Develop technical documentation (API specs, sequence diagrams, ERDs) and conduct code reviews

• Bachelor's degree (Information Technology/Information Systems/Computer Science) or equivalent experience
• Minimum 3 years of experience (for Mid-level)
• Strong understanding of OOP, DSA (data structure & algorithm), and design patterns
• Experience with Languages ​​& Frameworks: Java , Spring Boot (Web, Data JPA, Security), Spring MVC, Spring Cloud (a plus)
• API & Integration : RESTful API, JSON, Swagger/OpenAPI
• Integration with external services (payment, email, message broker)
• Database Relational: MySQL/ PostgreSQL/ Oracle (Form & Report)
• Architecture & Infrastructure: Microservices &  event-driven (Kafka/RabbitMQ)
• Containerization: Docker, CI/CD (GitHub Actions/GitLab CI/Jenkins)
• Testing & Quality : JUnit/Mockito, SonarQube (code quality), log monitoring (ELK/Grafana—a plus)
• Version Control: Git (branching strategy, pull requests, code review) and Azure Cloud
• Strong problem-solving and analytical thinking
• Effective communication and collaboration with cross-functional team

•      Develop and maintain mobile applications (Android, iOS, or cross-platform
•      Translate business requirements and UI/UX designs into functional applications
•      Collaborate with Business Analysts, UI/UX Designers, Backend Developers, and QA
•      Write clean, scalable, and maintainable code
•      Debugging, testing, and performance tuning applications
•      Integrating applications with APIs and backend services
•      Ensuring applications meet security and quality standards
•      Deploying applications to the Google Play Store and/or Apple App Store
•      Creating and maintaining technical documentation
•      Keeping abreast of the latest mobile technology developments

•      Bachelor's degree in Informatics Engineering, Information Systems, or a related field
•      Minimum 3 years of experience as a Mobile Developer
•      Good understanding of the mobile application development lifecycle
•      Able to work independently and in a team
•      Proficient in one or more Android technologies: Kotlin / Java. iOS: Swift and Cross-platform: Flutter / React Native
•      Understanding of mobile architecture (MVVM, MVC, Clean Architecture)
•      Experience with REST API / JSON integration
•      Familiarity with state management (Bloc, Provider, Redux, etc.)
•      Experience using Git (GitHub / GitLab / Bitbucket)
•          Experience publishing apps to the Play Store / App Store

• Collaborate with Product, BA, Developer, and QA Manual to understand acceptance criteria and testing scenarios.
• Design test scenarios and test cases based on requirements/user stories.
• Develop automated tests (UI, API, Mobile) using agreed-upon tools/frameworks (e.g., Selenium, Cypress, Playwright, Appium, Rest Assured).
• Implement test data management and a stable test environment (mock-ups, stubbing).
• Run regression suites regularly and smoke tests on every build.
• Integrate tests into the CI/CD pipeline (GitLab CI/GitHub Actions/Jenkins/Azure DevOps).
• Perform defect management: logging, reproducibility, prioritization, and verification of fixes.
• Create and maintain test documentation (test plans, test cases, test reports, coverage).
• Monitor quality metrics (pass rate, defect density, escape rate, automation coverage) and recommend process improvements.
• Identify shift-left testing and quality gating opportunities to prevent bugs from occurring.

• Bachelor's degree (Information Systems, Informatics, or related) or equivalent experience
• Having 2–4 years of experience as a QA/Tester with a focus on automation
• Understanding of SDLC, testing concepts (functional, regression, smoke, sanity, UAT), and Agile/Scrum
• Experience Automation Framework & Tools Web UI: Selenium WebDriver / Cypress / Playwright, Katalon Studio, API: Postman/Newman, Rest Assured, Karate, Pact, Mobile: Appium (Android/iOS) & Unit/Component: Jest/Mocha/JUnit/TestNG
  Commonly used programming languages ​​for QA: JavaScript/TypeScript & Java
• Thorough, well-documented, and has high ownership
• Able to work with sprint deadlines and dynamic priorities

• Create detail contents for marketing communication and execute communication plan as directed by the management.
• Copywriting contents for campaign, promos, engagements, press release, articles, media kit, etc.
• Managing events both online & offline.
• Identify, expand, and execute brand activation through all channels both online & offline.
• Produce regular activity report for management.

• Fresh graduate or last year university students are welcome
• Graduates or last year university students from marketing related studies is prefered
• Strong knowledge in marketing communication.
• Very good in copywriting and creative in creating Key Visual for all marketing communication channels.
• Experience in managing events both online & offline.
• Stayed update with the market trends in Indonesia.
• Able to work with data to plan & track the marketing activities.
• Produce regular report to management.

We are seeking a skilled and experienced Business Analyst to join our team. The ideal candidate will have a strong background in business analysis, excellent communication skills, and the ability to translate client needs into effective solutions. As a Business Analyst at Meteor Inovasi Digital, you will play a crucial role in understanding client requirements, developing business process flows, and ensuring seamless communication between our clients and technical team.

• Conduct comprehensive business analysis to understand client needs and requirements.
• Develop and document business process flows, use cases, and flow diagrams.
• Collaborate with clients to identify and prioritize business requirements and translate business needs into functional specifications and requirements.
• Provide clear and concise briefings to the technical team to ensure proper implementation of solutions.
• Offer strategic recommendations to improve business processes and enhance efficiency.
• Work closely with the commercial division to align technical solutions with business goals.
• Assist in project planning, including scope definition, timelines, and resource allocation.
• Facilitate meetings and workshops to gather information and validate solutions with stakeholders.
• Ensure that solutions meet business objectives and deliver value to clients.

• Bachelor's degree in Industrial, Information Technology, Computer Science, or a related field.
• Proven experience as a Business Analyst in a Software Development Environment.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Proficiency in developing business process flows, use cases, and flow diagrams.
• Ability to effectively communicate technical information to non-technical stakeholders.
• Experience with project management methodologies and tools is a plus.
• Knowledge of industry-standard business analysis tools and techniques.
  Strong Organizational Skills and attention to detail.
• Ability to work collaboratively in a team environment and manage multiple priorities.

We are looking for a skilled Backend Engineer to join our growing engineering team. The ideal candidate has a strong background in building scalable, high-performance backend systems, with experience across multiple backend technologies such as NestJs, Laravel and Golang. You will play a key role in designing and delivering services that power mission-critical fintech
and banking applications.

• Design, develop, and maintain scalable backend services and APIs using Node.js (NestJS, ExpressJS), Laravel and Golang.
• Apply Clean Architecture principles to ensure codebase maintainability, scalability, and testability.
• Implement RESTful APIs with best practices for performance, security, and reliability.
• Proficient in working with Redis, Kafka, and RabbitMQ to build efficient caching and messaging solutions.
• Utilize Go routines and concurrency patterns to build high-performance services.
• Participate in system design discussions and contribute to architectural decisions.
• Write clean, maintainable, and well-documented code following industry best practices.
• Troubleshoot and resolve production issues with a focus on reliability and scalability.
• Collaborate with frontend engineers, QA, DevOps, and product teams in an Agile environment.
• Optimize application performance and scalability for high-throughput fintech applications.
• Maintain database schemas and queries using SQL (MySQL, PostgreSQL) and NoSQL databases.
• Ensure compliance with IT standards, security policies, and SDLC/Agile methodologies.
• Conduct system and API documentation.

• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field.
• Minimum 3-4 years of hands-on experience in backend development with Node.js.
• Strong proficiency with NestJS, Golang and Clean Architecture design principles.
• Experience with Core Banking System, Remittance, Learning
• Management System, or any other Saas product is a plus.
• Experience with Redis, Kafka, RabbitMQ, or similar caching/messaging tools.
• Solid understanding of object-oriented and functional programming concepts.
• Proficiency in version control systems (Git).
• Strong knowledge of relational databases (MySQL, PostgreSQL) and NoSQL databases.
• Experience working in Agile/Scrum teams with CI/CD pipelines.
• Familiarity with cloud platforms (AWS and/or GCP).
• Strong problem-solving skills, business acumen, and ability to deliver robust solutions.
• Excellent communication skills and proven ability to collaborate in cross-functional teams.
• Previous experience in fintech or banking services is highly desirable.
• Strong proficiency in English, with the ability to communicate effectively in both written and verbal forms.

Meteor.ID is a technology company operating across:
● IT Services & Resource Augmentation
● Project-based Digital Consulting
● Early-stage Product & SaaS initiatives (AI, Loyalty, Blockchain)
We are entering a disciplined growth phase and are looking for a hands-on Growth. Manager to drive revenue and partnerships.
Role Overview
As a Business Growth Manager, you will be responsible for building pipeline, closing deals and growing key accounts across Meteor.ID’s service and product offerings. This is an execution-focused role with a clear promotion path to Head of Growth based on performance. You will work directly with the CEO and COO.

• Own and grow the sales pipeline (services, projects, and product-led deals).
• Drive new business development and strategic partnerships.
• Manage key client relationships and account expansion.
• Coordinate with delivery and technology teams to close and execute deals.
• Support go-to-market efforts for early-stage products (MVP).

Success Metrics (What We Care About)

• Deal conversion and revenue closed.
• Client retention and upsell.
• Collaboration with delivery teams.

• >4 years experience in B2B sales, business development, or growth roles.
• Background in IT services, digital consulting, or SaaS is strongly preferred.
• Proven track record in closing deals.
• Comfortable working directly with founders and senior leadership.
• Strong communication, negotiation and stakeholder management skills.
• Self-starter mindset with high ownership.
• English speaking is a must.

• Send your CV and a short note explaining:
• Deals you have personally closed.
• Revenue size you are comfortable owning.
• Why this role fits your career stage.

• Mengembangkan peluang bisnis baru dan mencari customer baru dari berbagai sektor khususnya pertambangan.
• ​Melakukan maintain relationship dengan pelanggan existing untuk menciptakan repeat order dan kerja sama jangka panjang.
• ​Memasarkan produk dan layanan EPC perusahaan sesuai dengan target yang telah ditetapkan manajemen.
• ​Mengelola dan menyiapkan seluruh administrasi penjualan dan dokumen tender, termasuk RFI, RFQ, PQ, proposal teknis & komersial.
• ​Melakukan presentasi produk/jasa EPC secara profesional kepada klien, serta melakukan negosiasi dan closing deal.
• ​Mengidentifikasi proyek-proyek baru, menganalisa potensi pasar, serta memaksimalkan peluang dari klien yang ditargetkan.
• ​Melakukan penjualan dan negosiasi untuk proyek B2B (dengan owner, developer, konsultan, kontraktor) dan B2G bila diperlukan.
• ​Melakukan kunjungan rutin ke proyek/klien untuk kebutuhan survey, koordinasi teknis, dan follow-up penjualan.
• ​Berkoordinasi dengan tim internal Engineering, Procurement, Estimator, Project Manager untuk memastikan kebutuhan klien terpenuhi dan penawaran sesuai spek proyek.
• ​Memastikan pembayaran customer tepat waktu melalui monitoring progres invoice dan follow-up ke klien.
• ​Menyusun laporan penjualan, forecast, perkembangan peluang bisnis, serta aktivitas BD kepada manajemen secara berkala.

• Laki-laki usia 25-50 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / Arsitektur / Teknik Industri / Teknik Elektro (lebih diutamakan yang memahami proses EPC).
• Memiliki pengalaman 3-5 tahun sebagai Sales Engineer, Business Development, atau Marketing Tender di perusahaan EPC/Kontraktor.
• Terbukti memiliki pengalaman dalam pengelolaan tender, penyusunan dokumen penawaran, serta memahami alur proyek konstruksi atau EPC.
• Memahami proses B2B (Business-to-Business), terutama dalam industri konstruksi, manufaktur, energi, atau infrastruktur.
• Memiliki networking luas di instansi pemerintah, BUMN, swasta, developer, maupun main kontraktor.
• Memiliki database proyek atau link pelanggan di dunia konstruksi (nilai tambah yang signifikan).
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM (A/C) untuk mobilitas antar proyek dan klien.
• Memiliki keterampilan negosiasi, presentasi, dan komunikasi interpersonal yang sangat baik.
• Berkepribadian dinamis, proaktif, agresif, dan mampu bekerja dalam tekanan serta orientasi target.
• Terbiasa membuat proposal penawaran, melakukan presentasi teknis/non-teknis, dan meyakinkan klien.
• Terbiasa bekerja dengan deadline, target revenue, dan KPI penjualan.
  Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) menjadi nilai tambah.
• Bersedia bekerja di Bekasi dan melakukan kunjungan kerja ke site apabila dibutuhkan.

Meteor.ID is a technology company delivering:
● Digital platforms & enterprise systems.
● Cloud-native and microservices architectures.
● Emerging technology initiatives (AI, Blockchain, Data Platforms).
We are strengthening our Architecture, Innovation & Emerging Technology function and are looking for a Solution Architect to work closely with our architecture lead on client solutions, platform design, and innovation initiatives.
Role Overview:
As a Solution Architect, you will design and validate end-to-end technical solutions for client projects and internal platforms. You will work directly in Architecture, Innovation & Emerging Technology team and collaborate closely with engineering, product, and delivery teams. This is a hands-on role with strong exposure to enterprise clients and emerging technologies.

• Design end-to-end solution architectures for client projects and platforms.
• Translate business and functional requirements into technical architectures.
• Define system integration patterns, APIs, data flows, and security considerations.
• Support pre-sales activities (solutioning, technical proposals, architecture decks).
• Guide engineering teams during implementation to ensure architectural Integrity.
• Evaluate and prototype emerging technologies (AI, Blockchain, Cloud, Data).
• Review system performance, scalability, reliability and cost efficiency.
• Produce clear and practical architecture documentation.

Success Metrics

• Quality and clarity of solution architectures delivered.
• Alignment between architecture design and implementation.
• Client confidence during technical discussions.
• Reduction of rework and architectural risks.
• Adoption of reusable patterns and components.

• >2 years experience in software engineering or solution architecture roles.
• English speaking and writing is a must.
• Strong understanding of modern architectures (microservices, APIs, cloud-native).
• Experience with cloud platforms (Ex: AWS, GCP, Azure, Alibaba, Tencent).
• Solid grasp of system integration, security, and scalability.
• Ability to communicate architecture clearly to both technical and non-technical Stakeholders.
• Ability to document architecture adaptively from application stack, network stack and cloud architecture based on the company requirements.
• Experience supporting pre-sales or client-facing solutioning is a strong plus.
• Exposure to AI, data platforms, or blockchain is an advantage.

Technical Stack (Indicative)

• Backend: Node.js, Java, Go, or equivalent.
• Cloud: AWS / GCP / Azure / Alibaba / Tencent.
• Architecture: Microservices, Event-driven, API-first.
• DevOps: CI/CD, Docker, Kubernetes (nice to have).
• Data: SQL/NoSQL, data pipelines, analytics platforms.

Send your CV and include:
● 1–2 examples of systems you have architected.
● Your role in design vs implementation.
● Technologies you are strongest in.

• Build & establish partnership with University's Career Development Center, media and other partners.
• Supporting partnership events both offline/online
• Execute communication plan as directed by the management.
• Copywriting related to established partnership for press release, articles, media kit, campaign. etc.
• Produce regular activity report for management

• Fresh graduate or last year university students are welcome.
• Graduates or last year university students from marketing related studies is prefered.
• Have strong networks & good relationships with university's stakeholders, especially career development center
• Experience in partnering with universities, education companies, media or other partners for events or co-branding initiatives.
• Strong communication skills, capabale in copywriting will be an advanvantage.
• Detail oriented.
• Experience in organizing events both offline & online will be a plus point.

Kualifikasi:

Perempuan S1 (related majors can apply)

 Usia 25-30 tahun Minimal 2 Tahun pengalaman Marcom/PR/Media Communication

Siap kerja ASAP

Terbiasa menghandle event, partnership, sponsorship khususnya dalam dunia olahraga

Mempunyai kendaraan pribadi

- Berpengalaman di bidang sales/marketing (pengalaman di industri fitness diutamakan)

- Memiliki pengetahuan tentang gym & fitness lifestyle

- Jujur, dan memiliki motivasi tinggi

- Energik, percaya diri, serta senang berinteraksi dengan banyak orang

- Siap ditempatkan di seluruh cabang Osbond Gym Jabodetabek

Deskripsi Pekerjaan

• Menjalin dan menjaga hubungan bisnis yang baik dengan nasabah bank rekanan dalam memberikan konsultasi perencanaan perlindungan serta tujuan finansial nasabah

• Menciptakan hubungan yang produktif, bersinergi, dan efektif dengan seluruh pihak bank rekanan terkait

• Memastikan seluruh proses bisnis berjalan sesuai dengan prosedur standar perusahaan

• Memenuhi performa kerja yang sudah ditargetkan perusahaan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Diploma 3

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai sales di industri bancassurance maupun banking

• Memiliki motivasi kerja yang tinggi

• Memiliki orientasi pada target dan berambisi untuk memenuhi target

• Minimum 5 years of experiences in local, import & export purchasing.
• Fluent in English.
• Proficient in microsoft office (exel, pdf, word).
• Good communication skills and able to work as a team or individually.
• Good negotiating skill.
• Having qualified vendor references is an advantage.
• Handle all processes and administration, compare and process bids and supplier proposals to reach the best deal.
• Establish and negotiate terms and conditions with designated suppliers.
• Good knowledge of import & export regulation.

• Bertindak sebagai sales internal yang mendukung proses penjualan dari kantor, termasuk menerima permintaan customer, memberikan informasi produk, dan melakukan follow-up.
• Menyusun dan mengirimkan dokumen penjualan seperti quotation, sales order, purchase order (PO), invoice, dan dokumen administrasi lainnya.
• Mendukung tim sales eksternal dengan memastikan seluruh kebutuhan administrasi dan data penjualan tersedia secara lengkap dan akurat.
• Melakukan komunikasi aktif dengan customer melalui telepon, email, atau WhatsApp terkait penawaran, status order, dan kebutuhan lainnya.
• Menginput, memperbarui, dan memonitor data penjualan di sistem secara berkala.
• Berkoordinasi dengan tim internal (operasional, gudang, atau logistik) terkait ketersediaan stok, pengiriman, dan permintaan khusus customer.
• Menyusun laporan penjualan mingguan dan bulanan untuk kebutuhan manajemen.
• Mengelola arsip dan dokumen penjualan agar tertata rapi dan mudah ditelusuri.
• Memberikan dukungan awal terkait aspek K3 produk/solusi kepada customer sesuai sertifikasi yang dimiliki, sebelum dikoordinasikan lebih lanjut dengan tim terkait.
• Mendukung pencapaian target penjualan melalui follow-up yang konsisten, pengelolaan database customer, dan pelayanan yang responsif.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta terbiasa bekerja dengan target.

• Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Sales Support/Admin Sales/Internal Sales.
• Memahami alur proses penjualan mulai dari penawaran, follow-up, hingga pembuatan dokumen penjualan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, persuasif, dan mampu melakukan penjualan internal (tanpa canvassing/lapangan).
• Terbiasa menggunakan Microsoft Excel, Word, dan sistem administrasi penjualan.
• Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum (diutamakan).
• Memiliki attitude yang baik, proaktif, teliti, dan customer-oriented.

Job Description

• Melakukan pengawasan menyeluruh terhadap aktivitas keuangan perusahaan, termasuk pelaporan, rekonsiliasi, serta pemantauan arus kas untuk memastikan efisiensi dan transparansi.
• Menyusun dan menganalisis laporan keuangan konsolidasi sesuai dengan standar akuntansi keuangan(SAK) dan ketentuan OJK yang berlaku.
• Memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen terkait pengendalian biaya, efisiensi anggaran, dan optimalisasi penggunaan dana.
• Mengawasi kepatuhan terhadap kebijakan keuangan, perpajakan, dan audit internal, serta memastikan pelaksanaan prosedur pengendalian internal berjalan efektif.
• Menjadi penghubung utama antara Departemen Operasional, FAT, Corporate Secretary dan departemen terkait lainnya dalam penyusunan serta pelaporan keuangan perusahaan publik.
• Melakukan review berkala terhadap laporan keuangan dan sistem pelaporan, untuk menjamin akurasi, keandalan, dan integritas data keuangan perusahaan.
• Mendukung penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan(RKAP) serta laporan keuangan tahunan secara komprehensif dan tepat waktu.
• Memberikan supervisi dan arahan kepada tim keuangan dalam pelaksanaan prosedur pencatatan, pelaporan, dan pengendalian keuangan.

Requirement

• Sarjana di bidang Akuntansi, Keuangan, Administrasi Bisnis, atau Manajemen Bisnis, memiliki sertifikasi profesional akan menjadi nilai tambah.
• Minimal 7 tahun pengalaman profesional di bidang Keuangan atau Akuntansi, dengan setidaknya 3 tahun menduduki posisi manajerial(setara Supervisor).
• Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di perusahaan publik(Tbk) atau perusahaan multinasional yang beroperasi di sektor terkait.
• Pemahaman yang komprehensif dan implementasi yang kuat atas Standar Akuntansi Keuangan(PSAK / IFRS), prinsip - prinsip Pengendalian Keuangan(Financial Control), dan Manajemen Anggaran(Budgeting & Forecasting).
• Pengetahuan yang solid mengenai peraturan perpajakan yang berlaku dan kepatuhan terhadap regulasi keuangan / bisnis lainnya.
• Memiliki sertifikasi profesional seperti CPA(Certified Public Accountant), CMA(Certified Management Accountant), atau sertifikasi di bidang Manajemen Risiko(Risk Management).
• Memiliki integritas tinggi, kemampuan leadership yang teruji, dan kuat sebagai decision maker yang mampu memimpin dan mengembangkan tim keuangan.
• Kemampuan komunikasi yang baik(lisan dan tertulis) untuk berinteraksi efektif dengan semua tingkatan manajemen dan pihak eksternal, termasuk kemampuan untuk mempresentasikan laporan keuangan secara jelas dan persuasif.

• Membuat laporan keuangan secara periodiK
• Memastikan kelengkapan & kebenaran dokumen finansial
• Bersinergi dengan konsultan untuk kewajiban perpajakan
• Memberikan rekomendasi dalam hal keuangan
• Mengkoordinir dan mengawasi pekerjaan staf Akuntansi dan Keuangan

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Pengalaman kerja di bagian Akuntansi minimal 5 tahun
• Menguasai PSAK (Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan)
• Dapat membuat laporan konsolidasi
• Jujur, Teliti, Cermat
• Memiliki leadership dan keterampilan analitis yang kuat.
• Mau belajar & mudah dibimbing
• Diutamakan pengalaman dalam perusahaan manufaktur

• Memiliki pengalaman sebagai Personal Trainer
• Memiliki pengetahuan mendalam terkait fitness, anatomi tubuh, dan gym equipment
• Diutamakan memiliki sertifikasi terkait (CPR, PT, Functional Training, dll)
• Berpenampilan menarik, jujur, dan memiliki passion di dunia fitness.
• Siap ditempatkan di seluruh cabang Osbond Gym Jabotabek

Kami mencari seorang profesional IT Support yang berpengalaman untuk  bergabung dengan tim kami di PT Ekatunggal Tunas Mandiri. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk menyediakan dukungan teknis yang andal dan solusi yang efisien bagi tim dan karyawan kami. Posisi ini merupakan peran yang penting dan strategis dalam memastikan kelancaraan operasi perusahaan kami.

1. Memberikan dukungan teknis dan pemecahan masalah komputer, perangkat lunak, dan perangkat keras untuk karyawan kami.
2. Mengidentifikasi, mendiagnosis, dan menangani masalah teknis secara efektif dan efisien.
3. Memantau dan memelihara infrastruktur IT kami untuk memastikan ketersediaan yang konsisten.
4. Menginstal, mengonfigurasi, dan memperbarui perangkat lunak dan aplikasi sesuai dengan kebutuhan bisnis.
5. Mengatur dan mengelola jaringan, server, dan sistem keamanan untuk menjaga keamanan dan integritas data.

1. Laki-Laki (usia Maximal 30 tahun).
2. Pendidikan minimal SMK/D3/S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem  Informasi, atau jurusan terkait.
3. Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai IT Support (fresh graduate dipersilakan melamar dengan semangat belajar tinggi).
4. Memahami sistem operasi Windows/Linux, instalasi software, dan troubleshooting perangkat keras.
5. Memahami bahasa pemograman sederhana (php,html,javascript).
6. Mampu menangani jaringan komputer (LAN/WiFi), printer, dan perangkat kantor lainnya.
7. Memiliki pengetahuan dasar tentang server, IP address, DNS, dan keamanan jaringan.
8. Terbiasa menggunakan tools remote desktop dan ticketing system.
9. Cepat tanggap, teliti, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada pelayanan pengguna.
11. Bersedia mobile jika diperlukan untuk menangani masalah di berbagai lokasi kerja.
12. Siap bekerja di bawah tekanan dan memiliki komitmen terhadap penyelesaian masalah IT secara efisien.

• Membuat laporan keuangan secara periodic.
• Memastikan kelengkapan & kebenaran dokumen finansial.
• Bersinergi dengan konsultan untuk kewajiban perpajakan.
• Memberikan rekomendasi dalam hal keuangan.
• Mengkoordinir dan mengawasi pekerjaan staf Akuntansi dan Keuangan.

• Pria/Wanita usia Maksimal 35 Tahun.
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
• Pengalaman kerja di bagian Akuntansi minimal 5 tahun.
• Menguasai PSAK (Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan).
• Dapat membuat laporan konsolidasi.
• Jujur, Teliti, Cermat.
• Memiliki leadership dan keterampilan analitis yang kuat.
• Mau belajar & mudah dibimbing.
• Diutamakan pengalaman dalam perusahaan manufaktur.

• Menyusun program & rencana kerja individual yang mengacu pada pencapaian target penjualan yang diberikan oleh perusahaan.
• Mencari Customer Baru (B2B/Corporate).
• Menjalin hubungan baik terhadap Catering dan Customer.
• Menyusun kontrak dengan Customer.
• Menghitung Budget / Profit & Lost Project.
• Menyiapkan laporan penjualan.

• Minimum pendidikan D3 Manajemen, Marketing, Public Relation, Perhotelan/Pariwisata.
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidang Catering atau Food & Beverage industry.
• Mampu membangun & menjalin kerjasama dengan Customer & Mitra Perusahaan.
• Memahami bidang usaha Catering dan mengerti alur proses Business
• Development Catering / Food & Beverage.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.

• Mengelola proses sales, menghubungi calon klien, mengatur pertemuan, melakukan presentasi, penawaran harga dan closing deal.
• Mengelola hubungan baik dengan calon klien maupun klien perusahaan.
• Bertanggung jawab atas pencapaian target sales dan program kerja untuk mencapai target sales.
• Berorientasi pada target dan bonus dari hasil penjualan.
• Menguasai kemampuan membawakan presentasi bisnis dengan baik.
• Melakukan After sales service yang baik.

• Berpenampilan rapi.
• Pendidikan minimal SMK/SMA/S1/Sederajat.
• Energetik & kreatif.
• Memiliki pengalaman di bidang pemasaran bahan kimia (preferred).
• Memiliki pengalaman dibidang sales minimal 1 tahun.
• Menguasai word, excel, power point, dan sejenisnya.
• Memiliki komunikasi yang bagus.
• System komisi progressive & unlimited (Sangat menguntungkan untuk yang punya channel customer).

Interview process:

• Screening by call
• Meeting face to face with user
• Salary Negotiation

• Memperkenalkan produk oli perusahaan ke kalangan industri.
• ​Merancang strategi pemasaran produk.
• ​Memasarkan produk.
• ​Menjalin hubungan baik dengan pelanggan.

• Pria / Wanita, max 30 tahun.
• ​Min. D3. Teknik Mesin, Industri, Metalurgi, Kimia (Pria).
• ​Min. D3. Teknik Pemasaran, Management (Wanita).
• ​Pengalaman sebagai Sales / Marketing Oli Industri, min 2 tahun.
• ​Minat di Bid Penjualan, Mandiri, Ulet, Tekun.
• ​Penampilan dan Kepribadian Menarik.
• ​Penempatan : Bekasi, Balikpapan, Batam, Semarang.

• Membuat penawaran harga kepada customer.
• ​Menyiapkan dan mengelola dokumen administrasi terkait kegiatan marketing.
• ​Menginput data penjualan dan penawaran ke dalam sistem.
• ​Melakukan follow up administrasi kepada customer dan tim internal.
• Membantu penyusunan laporan marketing secara berkala.

• Usia 22 – 30 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (lebih diutamakan D3/S1).
• ​Memiliki pengalaman di bidang administrasi/marketing menjadi nilai tambah.
• ​Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word, Ms. Excel, Email).
• ​Teliti, rapi, komunikatif, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
• Mampu bekerja sama dengan tim.

• Menyusun strategi pengadaan material, jasa, dan sub-kontraktor untuk mendukung kebutuhan proyek EPC secara efisien, tepat waktu, dan sesuai standar kualitas.
• Berkoordinasi dengan Project Manager, Engineering, Estimator, dan divisi terkait untuk memastikan kesesuaian quantity, quality, dan spesifikasi material/jasa yang dibutuhkan.
• Melakukan sourcing, evaluasi, dan seleksi vendor/supplier/sub-kontraktor berdasarkan aspek teknis, kualitas, harga, dan ketepatan waktu.
• Melakukan negosiasi harga, syarat pembayaran, kontrak kerja, dan ketentuan lain untuk mendapatkan nilai terbaik bagi perusahaan.
• Menyusun, memverifikasi, dan mengatur proses PR (Purchase Request) & PO (Purchase Order), serta memastikan input data akurat pada sistem ERP/Accurate.
• Memastikan proses pengadaan berjalan sesuai SOP, kebijakan perusahaan, dan standar audit internal.
• Mengawasi proses pengiriman material dan jasa ke lokasi proyek serta melakukan monitoring untuk memastikan ketepatan waktu kedatangan.
• Menindaklanjuti PR, PO, dan koordinasi dengan warehouse serta bagian keuangan hingga barang/jasa diterima sesuai spesifikasi.
• Melakukan analisa pasar, melakukan cost saving, dan memberikan rekomendasi efisiensi pembelian untuk mengoptimalkan anggaran proyek.
• Membuat laporan pembelian bulanan, rekap pengadaan, analisa ketepatan anggaran, serta performa vendor/supplier.
• Menangani permasalahan pengadaan dan melakukan problem solving untuk isu teknis, keterlambatan, ataupun ketidaksesuaian barang.
• Memimpin tim procurement, melakukan evaluasi kinerja, serta mengembangkan kapasitas dan kompetensi personel procurement.
• Melakukan koordinasi lintas divisi untuk memastikan kelancaran arus pengadaan yang terpadu dan mendukung target project timeline.
• Membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan vendor/supplier yang kredibel untuk mendukung keberlanjutan proyek.

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil atau bidang terkait (lebih disukai yang memahami konstruksi sipil & industri EPC).
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Procurement / Logistic /
• Purchasing pada perusahaan Kontraktor atau EPC dengan minimal 2 tahun pada level supervisor/koordinator.
• Memahami alur proyek EPC, mulai dari engineering, material take-off, procurement hingga konstruksi.
• Mampu membaca, memahami, dan menganalisis gambar kerja proyek (mandatory).
• Memiliki jaringan vendor, supplier, dan sub-kontraktor yang luas dan kredibel.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi tingkat tinggi.
• Pengalaman dalam sourcing strategy, vendor evaluation, cost reduction, & contract management.
• Terampil menggunakan perangkat lunak ERP, software pengadaan, dan sistem inventori.
• Integritas tinggi, bertanggung jawab, disiplin, tegas, dan mampu bekerja dengan target ketat.
• Memiliki leadership yang baik, mampu memimpin tim procurement secara efektif.
• Tidak sedang bekerja dan siap bergabung secepatnya menjadi nilai tambah.
• Bersedia bekerja di Bekasi dan melakukan kunjungan kerja ke site apabila dibutuhkan.

• Membangun, menangani, dan mengelola akun media sosial perusahaan.
• Membuat konten untuk situs web dan akun media sosial, termasuk grafis, blog, atau video.
• Menanggapi pertanyaan publik pada media sosial.
• Membangun hubungan personal dan membantu menyatukan orang-orang dengan minat yang serupa.
• Menjalankan promosi dan kampanye sosial secara teratur dan meninjau kampanye.
• Berkolaborasi dan melaksanakan kampanye pemasaran digital termasuk SEO/SEM.
• Memantau perkembangan terbaru di situs dan tren media sosial atau teknologi terkini.

• ​Usia 25-35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi / Marketing.
• ​Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama.
• ​Kemampuan menulis dan berkomunikasi yang baik.
• ​Mahir dalam penggunaan perangkat digital marketer.
• ​Pengetahuan dasar tentang SEO/SEM.
• ​Kemampuan dalam pembuatan konten dan pengelolaan platform media sosial.
• ​Keterampilan analitis dan evaluasi yang baik.
• ​Bersedia ditempatkan di Sentul, Bogor.

• Develop and implement sales strategies to target corporate clients.
• Identify and pursue new corporate sales opportunities.
• Build and maintain strong relationships with corporate clients.
• Conduct sales presentations and negotiations with potential clients.
• Collaborate with the marketing team to create effective sales materials.
• Track sales performance and report on sales metrics.
• Coordinate with event planning teams to ensure successful corporate events.
• Provide exceptional customer service and address client inquiries promptly.

Qualifications:

• 20-40 years old.​
• Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field.
• ​Minimum of 3 years of experience in sales, preferably in the hotel, hospitality, theme park, or recreational industry.
• ​Strong drive and self-motivation.
• ​Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
• ​Proven track record of achieving and exceeding sales targets.
• ​Ability to work independently and as part of a team.
• ​Proficient in MS Office and CRM software.

Benefits:

• ​Competitive salary and performance-based incentives.
• ​Health and wellness benefits.
• ​Opportunities for professional growth and development.
• ​A fun and vibrant work environment.
• Career Path.
• Festivity Allowance.
• BPJS Tenaga Kerja.

• Mengawasi dan mengatur kegiatan produksi harian agar berjalan sesuai rencana dan target.
• ​Mengkoordinasikan dan mengatur karyawan (absensi, pembagian tugas, disiplin kerja).
• ​Memastikan proses kerja berjalan sesuai dengan SOP.
• ​Melakukan pengecekan stok bahan baku, atau barang jadi.
• ​Melakukan koordinasi dengan kepala produksi terkait kebutuhan barang.
• ​Memantau hasil produksi dan meminimalkan kesalahan, cacat, atau pemborosan.
• ​Membuat laporan hasil produksi harian.
• ​Membantu pelatihan kerja karyawan baru.
• ​Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.

Kualifikasi:

• Perempuan.
• Usia max 40 tahun.
• Pendidikan min SMK/SMA.
• Berpengalaman di posisi yang sama atau ex.security.
• Tegas, disiplin, berani, tanggung jawab.
• Dapat memimpin tim dan memiliki komunikasi yang baik.

Job Benefits:

• Meal Allowance
• Career Path

• Melakukan proses rekrutmen end to end (sourcing, interview, offering & onboarding).
• Mengurus administrasi kontrak kerja karyawan termasuk perpanjangan & pemutakhiran data.
• Mengelola administrasi kepegawaian (data karyawan, mutasi, promosi, peringatan, PKWT/PKWTT dll).
• Melakukan rekapitulasi & monitoring absensi, lembur, izin dan cuti secara berkala.
• Melakukan perhitungan payroll sampai dengan pendistribusian slip gaji secara tepat waktu & akurat.
• Mengawasi kelancaran operasional kerja agar berjalan sesuai SOP & kebijakan perusahaan.
• Melakukan pengawasan kepatuhan kerja & kedisiplinan karyawan.
• Menyelesaikan konflik kerja / masalah hubungan industrial dengan pendekatan yang sesuai.
• Melakukan pendelegasian tugas kepada karyawan sesuai fungsi dan kebutuhan pekerjaan.
• Melakukan briefing dan koordinasi pekerjaan kepada tim HR / karyawan operasional secara berkala.
• Melakukan evaluasi kinerja dan coaching kepada karyawan.
• Melakukan koordinasi pekerjaan lintas departemen untuk mendukung kelancaran operasional.
• Memberikan support terhadap kegiatan operasional baik teknis maupun non-teknis.
• Melakukan pengembangan & evaluasi karyawan (training, appraisal kinerja, coaching).
• Membuat laporan HR bulanan kepada manajemen dan memberikan rekomendasi perbaikan.

Kualifikasi:

• Laki-laki, Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi/Hukum.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan penerapannya.
• Menguasai proses payroll & komponen penggajian (gaji pokok, lembur, BPJS, PPh21, tunjangan & potongan).
• Mampu mengadministrasikan dokumen kepegawaian dengan rapi & sistematis.
• Memiliki jiwa leadership & kemampuan mengkoordinasi tim.
• Memiliki problem solving & kemampuan analisa yang baik.
• Komunikatif, mampu melakukan negosiasi & pendekatan interpersonal dengan baik.
• Menguasai Microsoft Office.
• Teliti, disiplin, dapat bekerja di bawah tekanan & berdasarkan deadline.
  Berpengalaman di bidang HRD minimal 3 Tahun.

Benefit Kerja:

• Uang Makan
• Jenjang Karir

• Membuat IR dan PR (Input di accurate).
• WM ke pabrik (Input di accurate).
• Membuat surat jalan manual.
• GRN barang (Input di accurate).
• JC dan RO.
• Input data penjualana e-commerce (Input di accurate).
• Hitung stock op name (SO).
• Cek BS / retur barang (retur barang harus ada surat tanda terima dan foto barang) (Input di accurate).
• IA Sample (permintaan sampel di input ke sistem accurate di menu persediaan penyesuaian persediaan).
• Teliti, Rajin dan Disiplin.
• Antusias, memiliki komunikasi yang baik.
• Terbiasa berkoordinansi dan kerjasama antar divisi.

Kualifikasi:

• Perempuan
• Usia 20-30 tahun
• Bekerja di lokasi
• Pengalaman 3-5 tahun
• Minimal SMA/SMK Kejuruan

Note:
Jobcost (jc) = pekerjaan pesanan
Ro = penyelesaian pesanan

Testing responsibilies

Job Requirement testing

Kualifikasi:

• Pria/Wanita
• Maksimal Usia 30 Tahun
• Memiliki Komunikasi yang Baik
• Pendidikan minimal S1 (Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer)
• Memiliki pengalaman sebagai minimal 3 tahun (lebih diutamakan)
• Menguasai PHP dengan Code Native (lebih diutamakan)
• Terbiasa menggunakan Android Studio dan Kotlin (lebih diutamakan)
• Bisa bekerja secara individu maupun tim
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Kemampuan untuk berpikir kreatif dalam merancang solusi perangkat lunak

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan perencanaan dan merancang struktur hingga tampilan program Mobile (Android)
• Mengelola teknologi Program Mobile
• Mengelola performa sistem atau Mobile (Android)
• Memonitoring database software
• Membuat program untuk kebutuhan perusahaan
• Bekerjasama dengan tim IT untuk mencapai tujuan

Kualifikasi:

• Pria/Wanita
• Lulusan Diploma atau Sarjana pada jurusan terkait atau setara
• Menguasai serta berpengalaman dalam operasional impor
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Fasih berbahasa Inggris (Kemampuan Bahasa Mandarin menjadi nilai tambah)
• Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab, dan bersedia berkembang bersama perusahaan

Deskripsi Pekerjaan:

• Membuat rencana dan anggaran impor sesuai dengan tujuan dan strategi perusahaan
• Meminta penawaran tarif dari carrier, maskapai, truk, coloader, agen, dan memberikan penawaran jasa transportasi kepada klien sesuai permintaan dan kebutuhan mereka
• Memantau dan memastikan barang internal diterima dari pemasok impor
• Menyelesaikan masalah yang mungkin terjadi selama proses logistik, seperti keterlambatan, kerusakan, kehilangan, dan sebagainya
• Menjaga hubungan baik dengan pemasok, vendor, mitra, dan pelanggan terkait proses impor

Kualifikasi:

• Pria/Wanita
• Min. Pendidikan S1
• Menguasai Ms. Office
• Mampu berbahasa Mandarin (Lebih diutamakan)
• Memiliki Pengalaman Admin Purchasing (Lebih diutamakan)
• Memiliki kemampuan dalam menggunakan Ms. Office
• Mampu dalam bekerja secara individu maupun tim
• Memiliki ketelitian dan disiplin
• Komunikatif, pekerja keras, dan jujur

Deskripsi Pekerjaan:

• Membuat purchase order (PO) sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Memastikan barang/jasa yang dibeli sesuai spesifikasi, jumlah, harga, dan waktu pengiriman.
• Memantau proses pengiriman dan memastikan ketepatan waktu penerimaan barang.
• Melakukan administrasi dan dokumentasi pembelian (PO, invoice, kontrak, dan arsip lainnya).
• Menjaga hubungan baik dengan supplier/vendor untuk kerja sama jangka panjang.
• Melakukan koordinasi dengan departemen terkait (finance, warehouse, production, dll)

• Mengelola Marketplace (Upload produk, Update Stock & Harga, dsb).
• Membuat strategi agar toko di marketplace / E-Commerce (tokopedia, bukalapak, shopee, dsb) bisa mencapai target penjualan.
• Mengoptimalisasi iklan berbayar di E-commerce.
• Menjalankan jobdesc lain sesuai dengan ruang lingkup posisi.

• Usia maksimal 30 tahun.
• Berpengalaman minimal 1 tahun menjadi Marketing E-Commerce (handle shopee, tokopedia, tiktok).
• Menguasai strategi Marketing di Marketplace khususnya Marketplace Ads, SEO & Copywriting.
• Menyukai dunia gadget dan sales.
• Bisa bekerja dengan TARGET dan BEKERJA DILUAR JAM KERJA untuk mengejar TARGET.
• FAST RESPONSE dari jam 07:00 - 00:00, atau tidak bisa lepas dari gadget, selalu aktif menjawab pertanyaan customer dan selalu bisa dihubungi.
• Kreatif, teliti, dan mempunyai kemampuan analisis & komunikasi yang baik.

JAM KERJA:

• Senin-Sabtu (6 HARI KERJA).
• Senin - Jumat: 08:30 - 18:00.
• Sabtu & Hari Besar: 08:30 - 17:00.
• Khusus Tanggal libur nasional jika Masuk Kerja Dapat tambahan Cuti (Kecuali Idul Fitri, Idul Adha, Tahun Baru, Imlek).
• Liat keseruan tim PT DGI.
• Cek di Instagram: lifeatdgi.

• Rajin dan ulet.
• Kreatif dalam berpikir dan bertindak.
• Komisi besar (1%-3%) dari omset.
• Bisa bekerjasama dalam tim.
• Tidak mudah menyerah.
• Kreatif dalam berpikir dan bertindak.
• Bisa keluar kota untuk aktivitas sales (ada uang dinas luar kota).
• Punya sim A & C.
• Target pasar yang besar jadi lebih mudah memasarkan produk.

Persyaratan Minimum:

• Diperlukan 2-3 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini.
• Pelamar harus memiliki KTP.
• Untuk produk yang dijual adalah Peralatan Plastik.

• Melakukan basic workflow Finance & Accounting seperti penjurnalan, pembuatan laporan keuangan, dll.
• Membuat dan menjaga cost structure untuk menjadi dasar perhitungan budgeting dan pengawasan realisasi.
• Mengatur dan menjaga kepatuhan operasional keuangan agar sesuai dengan aturan perusahaan serta pemerintah.
• Memastikan budget dan penggunaan budget digunakan dengan wajar dan sesuai.
• Dapat melakukan manajemen cash flow.
• Dapat meningkatkan efisiensi dan meminimalisir cost.
• Melakukan konsolidasi dan membuat laporan keuangan setiap bulan.
• Berkoordinasi dengan semua bagian untuk mempersiapkan budget dan financial forecast, serta laporan-laporan lainnya.
• Membuat laporan kepada Management mengenai penggunaan budget per bagian tiap bulan.
• Bertanggungjawab untuk memastikan tidak terjadi fraud keuangan.
• Dapat bekerja dengan tim untuk memberikan laporan dan analisa temuan.
• Mengembangkan strategi finansial untuk mengidentifikasi potensi-potensi pendapatan, efektifitas biaya, dan memitigasi resiko.
• Memonitoring seluruh Laporan (dari kantor pusat maupun kantor cabang), seperti: Laporan Penjualan, Laporan Hutang & Piutang, Laporan Uang Muka, dsb.
• Melaksanakan transaksi keuangan, termasuk:
  Input data pembayaran melalui Internet Banking.
  Cek mutasi dan saldo bank melalui Internet Banking.
• Memaintenance seluruh akun Internet Banking Perusahaan dan memastikan akun bank dalam kondisi aman (tidak dibekukan oleh sistem, dsb).
• Membuat skema perputaran dana rekening bank secara periodik.
• Memverifikasi data pengajuan permintaan dana (terutama untuk pengajuan Uang Muka).
• Memastikan kelengkapan nota terkait pengeluaran bank (terutama nota laporan Uang Muka).
• Mencetak semua bukti transaksi bank yang dijalankan pada transaksi Internet Banking.
• Mengarsip seluruh dokumen mutasi bank (rekening koran) pada periode bulan berjalan.
• Bertanggung jawab terhadap perhitungan Gaji Karyawan pada periode berjalan.
• Bertanggung jawab terhadap pencatatan biaya, hutang dan piutang di luar penjualan yang terjadi dari pihak internal maupun eksternal.

Requirement:

• Perempuan, Maksimal usia 30 tahun.
• Pendidikan minimal SMK Akuntansi.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai posisi Finance & Accounting Staff.
• Terbiasa bekerja dengan target.
• Mampu bekerja di bawah tekanan.
• Kemampuan komunikasi yang baik.
• Mampu mengoperasikan Ms. Office, terutama Excel.
• Memiliki pengalaman menggunakan sistem seperti Accurate merupakan nilai tambah.

Job Benefits:

• Overtime Pay
• Meal Allowance
• Transport Money
• Festivity Allowance

• Melakukan aktivitas penjualan dan promosi untuk produk-produk terkait industri makanan dan kemasan di seluruh Indonesia.
• Menganalisis kebutuhan pelanggan secara mendalam dan memberikan solusi yang sesuai.
• Menjalin dan merawat hubungan profesional dengan klien, baik baru maupun lama.
• Menunjukkan etos kerja yang tinggi dan sikap profesional dalam setiap interaksi bisnis.
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian penjualan secara rutin untuk mencapai atau melampaui target.
• Menyusun laporan penjualan secara terstruktur dan berkala kepada manajemen.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

• Laki-laki, Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan, pemasaran, atau teknis lebih diutamakan.
• Terbukti memiliki rekam jejak yang baik dalam bidang sales & marketing.
• Pribadi yang disiplin, proaktif, memiliki rasa tanggung jawab, dan semangat belajar yang tinggi.
• Siap untuk melakukan perjalanan dinas, termasuk ke luar negeri bila diperlukan.
• Wajib memiliki kendaraan pribadi serta surat izin mengemudi yang masih aktif.
• Kemampuan komunikasi dalam bahasa asing (Hokkian, Teochew, Hakka, dll.) akan menjadi nilai tambah.

Benefit:

• Skema komisi yang sangat menarik dan kompetitif.

• Mencatat dan verifikasi keuangan harian.
• Rekonsiliasi bank dan kas kecil.
• Membantu dalam menyiapkan laporan keuangan bulanan dan tahunan.
• Mendukung pelaporan pajak dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan pajak.
• Menyusun dokumentasi yang tepat dan mengisi laporan keuangan.
• Membantu dalam audit, penutupan buku akhir bulan dan tugas terkait akuntansi lainnya.

Kualifikasi:

• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimal Sarjana Akuntansi/Pajak.
• Berpengalaman minimal 1 tahun di bidangnya.
• Mengerti Standar Akuntansi Keuangan (SAK).
• Memahami peraturan perpajakan menjadi nilai plus.
• Mahir dalam Ms.Excel dan perangkat lunak lainnya berkaitan dengan akuntansi.
• Berorientasi pada detail, akurasi, dan kemauan kuat untuk belajar.
• Mampu bekerja secara tim maupun individu.
  

• Membuat faktur pajak.
• Menyiapkan data pelaporan PPh dan PPN.
• Menyiapkan kelengkapan dokumen transaksi.
• Membuat laporan hutang harian.
• Melakukan dokumentasi dokumen pembayaran.
• Mengirimkan bukti pembayaran ke vendor.
• Melakukan pengkinian data transaksi perbankan.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 atau S1 (Accounting atau Perpajakan).
• Berpengalaman dibidangnya minimal 2 tahun.
• Jujur, disiplin, teliti, bertanggung jawab dan komunikatif.
• Mampu bekerjasama dengan team ataupun individual.
• Memiliki management waktu yang baik.
• Dapat mengoperasikan Ms. Office & SAP/sejenis.
• Memiliki pengetahuan dasar mengenai Perpajakan.
• Memiliki sertifikat brevet A/B merupakan nilai tambah.
• Penempatan : Greenlake, Cipondoh.

Benefit :

• BPJS Tenaga Kerja
• BPJS Kesehatan
• Jenjang Karir
• Tunjangan Hari Raya

• Melakukan prospek, menghubungi, dan membangun hubungan dengan calon klien B2B.
• Menawarkan serta menjual produk IoT plug & play (Smart Water, Smart Energy, Smart Building Kit).
• Melaksanakan presentasi dan demonstrasi produk kepada pengambil keputusan (decision maker).
• Menyusun proposal penawaran, melakukan negosiasi, hingga tercapai kesepakatan penjualan.
• Mencapai target penjualan bulanan maupun tahunan.
• Memberikan masukan terkait kebutuhan pasar serta umpan balik pelanggan.
• Bekerja sama dengan tim pemasaran untuk mendukung percepatan sales pipeline.

Persyaratan Umum:

• Laki-laki atau Perempuan, usia maksimal 30 (tiga puluh) tahun.
• Pendidikan minimal Diploma Tiga (D3).
• Memiliki pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun sebagai Sales Officer.

Persyaratan Khusus:

• Pendidikan Strata Satu (S1) lebih diutamakan, dengan latar belakang Manajemen, Marketing, atau Teknik/IT.
• Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang penjualan B2B, lebih disukai pada sektor IT, teknologi, perangkat keras, SaaS, atau automation.
• Terbiasa melakukan penjualan langsung kepada perusahaan (B2B end-user), bukan hanya konsumen ritel.
• Mempunyai kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik.
• Memahami dasar-dasar teknologi/IoT (pelatihan akan disediakan).
• Berorientasi pada pencapaian target dan terbiasa menggunakan sistem pipeline/CRM.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas untuk pertemuan dengan klien.
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif menjadi nilai tambah.

• Menawarkan Judul Pelatihan Karyawan dan menggali kebutuahan klien untuk Pelatihan di Perusahaan Klien

• Menjaga dan meningkatkan repeat order klien

• Melakukan negosiasi dan closing the deal

• Membuat proposal penawaran pelatihan

• Mengelola dan follow up leads secara effektif dan terstruktur

• Follow up klien melalui telepon, WA, Email dan yang lainnya

• Membuat dan menyusun laporan penjualan secara berkala

• Menyusun laporan aktifitas follow up Klien

Requirement :

• Min D3 semua jurusan

• Maksimal umur 30 tahun

• Pengalaman di bidang marketing & Sales

• Fresh Graduate Welcome

• Terbiasa dan bersedia dengan target

• Berorientasi pada hasil dan Tangguh pada tekanan

• Memiliki kemampuan adaptasi yang baik dan mampu belajar dengan cepat

• Mahir menggunakan Ms Office terutama Ms Excel

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, persuasive, problem solver dan negosiasi
• Di utamakan Domisili di Yogyakarta

• Memiliki manajemen waktu yang baik

• Bertanggung jawab dalam proses rekruitmen dan seleksi calon karyawan

• Mengelola dan membuat tugas dan tanggung jawab karyawan

• Membuat serta memelihara sistem HR yang efektif dan efisien

• Menyusun dan mengimplementasikan program training dan pengembangan karyawan

• Membuat dan meng-update SOP serta kebijakan perusahaan terkait HR

• Membuat proses penilaian kinerja (performance appraisal)

• Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan

• Memonitor, mengukur dan melaporkan tentang permasalahan, peluang, rencana pengembangan SDM

Requirement :

• Maksimal umur 40 Tahun

• Minimal Pendidikan S1

• Pengalaman minimal 5 Tahun di bidang HRD

• Skill komunikasi yang kuat

• Memiliki pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan

• Mahir menggunakan Mc Office

• Memiliki problem solving yang kuat

• Memiliki manajemen waktu yang baik

•    Menjaga hubungan kerja sama yang kuat dan saling percaya dengan semua mitra konsinyasi.
•    Mencapai dan mempertahankan pertumbuhan penjualan bulanan di seluruh lokasi konsinyasi.
•    Memastikan keakuratan 100% pada laporan penjualan, stok, dan konsinyasi.
•    Menjamin pengiriman invoice dan pembayaran dari mitra tepat waktu.
•    Mendukung proses pemenuhan pesanan grosir dengan lancar dan tepat waktu.
•    Menyampaikan komunikasi yang jelas dan konsisten kepada Sales Manager dan tim.
•    Membangun hubungan jangka panjang dengan mitra konsinyasi melalui kunjungan dan komunikasi rutin.
•    Memastikan seluruh display Shivaloka bersih,rapi,terisi dengan baik dan selaras secara energi dengan standar merek.
•    Memberikan pelatihan produk dan dukungan penjualan kepada staf venue.
•    Mengatur pembukaan akun baru termasuk instalasi display dan transfer produk.
•    Mengumpulkan masukan dari mitra dan memastikan kepuasan mereka terjaga.
•    Mencatat dan memantau penjualan di setiap venue dengan akurat.
•    Mengatur transfer stok, pengisian ulang, dan retur bersama tim Produksi dan Kantor Pusat.
•    Mengirimkan invoice dan memastikan pembayaran dari mitra diterima tepat waktu.
•    Membantu proses pengemasan dan pengiriman pesanan grosir dengan dokumentasi lengkap.
•    Memantau performa penjualan per venue dan mengidentifikasi peluang pertumbuhan.
•    Bekerja sama erat dengan Sales Manager dan tim internal (Produksi, Akuntansi, Toko, dan Marketing).
•    Mengirimkan laporan kinerja mingguan dan ringkasan kunjungan venue.
•    Menyampaikan masukan dari mitra, ide promosi, atau peluang acara.
•    Berkoordinasi dengan Marketing untuk pembaruan display dan peluncuran produk.
•    Menjaga log komunikasi dan dokumentasi secara teratur dan rapi.
•    Memastikan setiap display konsinyasi mencerminkan keanggunan suci dan keselarasan merek.
•    Mengidentifikasi venue dengan kinerja rendah dan mengusulkan langkah perbaikan.
•    Mendukung kegiatan promosi di toko, acara pribadi, atau event khusus.

Keahlian & Pengalaman Wajib Dimiliki:
•    2–4 tahun pengalaman dalam manajemen akun atau koordinasi penjualan.
•    Mahir membuat laporan (Excel/Google Sheets).
•    Lancar berbahasa Inggris dan Indonesia.
•    Memiliki kemampuan organisasi dan tindak lanjut yang kuat.
•    Siap bepergian secara rutin di area Bali.
•    Berpenampilan profesional dengan integritas tinggi.

Nilai Tambah:
•    Pengalaman di industri mewah, perhotelan, atau merek gaya hidup spiritual.
•    Familiar dengan sistem POS atau manajemen stok (misalnya HikeUp).
•    Pengetahuan dasar mengenai sistem konsinyasi atau merchandising.
•    Kepekaan terhadap estetika, energi, dan tampilan ruang suci.

• Male, Max. 40 yo
• Bachelor's degree in Engineering or MSDM or Psychology
• Minimum of 3 years in HRGA roles in Manufacture
• Strong understanding of end to end process of Recruitment, Training, HR, Comben/Payroll, IR, HRIS, OD & GA (Asset Management)
• Demonstrated ability to lead and manage small teams
• Proficiency in Employee Regulations (UUTK, BPJS, PPh21)
• Excellent communication and interpersonal skills
• Microsoft Excel Advance
• Available to relocate to: Karawaci, Tangerang, Banten

QUALIFICATIONS
• Maximum age 35 yo
• Minimum Diploma in Mechanical Engineering/Mechatronics
• Minimum 5 years experience as a CNC Milling and Lathe Programmer
• Experience in product design and manufacturing processes such as molds and dies
• Proficient in using MASTERCAM/ AutoCAD/ INVENTOR/ SOLIDWORKS applications
• Able to set up CNC Turning Machines/CNC Machining Centers
• Able to operate CNC Turning Machines/CNC Machining Centers
• Able to work individually and in a team
• Strong communication and analytical skills
• Honest, committed, results-oriented, and adaptable
• Willing to work outside of normal business hours or on holidays. • Willing to work in Karawaci, Tangerang

JOB & RESPONSIBILITIES
• Analyze customer requests in the form of image data, product samples, standards, and specifications.
• Create shop drawings using AutoCAD/ MASTERCAM/ INVENTOR/ SOLIDWORKS
• Create programs and time studies for machining processes, including SOPs, IK, and forms
• Perform machine setup and trial production
• Conduct continuous improvements at the plant/factory
• Assist QA in creating POKAYOKE for production control
• Supervise the production process during trial orders before mass production
• Ensure the production process runs smoothly before mass production
• Prepare tools and jigs needed for the production process
• Provide technical advice to internal and external parties, in coordination with superiors

Requirements :

• Usia maks. 45 tahun 
• Mencari customer untuk  ini bisnis Horeca seperti : Hotel, Restaurant, Café, Catering, Rumah Sakit, dll
• Pengalaman yang relevan minimal 5 tahun sebagai Sales Manager Horeca / Business Development Manager
• Minimal pendidikan S1
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik & mempunyai passion di bidang Penjualan
• Mahir dan professional dalam melakukan presentasi dan negosiasi
• Terbiasa bekerja dengan data dan memiliki pemikiran analitis yang kuat, gesit dan jeli dalam menangkap peluang
• Dapat memimpin Tim terkait untuk mendapat pencapaian target penjualan
• Memiliki kepribadian menyenangkan, jujur, senang bersosialisasi, approaching yang bagus, berpikir kritis, percaya diri, mature, self driven yang tinggi, service action and speedy response.

Responsibilities :

• Meningkatkan distribusi area penjualan di HORECA :

  1. Melakukan mapping area distribusi untuk Horeca

  2. Melakukan analisa mapping berdasarkan segmen customer per salesman

• Meningkatkan NOO (New Open Outlet) di HORECA :

1. Membuat jadwal dan PIC Canvasing

2. Canvasing ke potensi calon customer untuk mengetahui kebutuhan customer

3. Membuat strategy penawaran produk berdasarkan kebutuhan calon customer

4. Menyepakati dengan potensi calon customer terkait termin pembayaran, kiriman, harga kesepakatan dan MOQ

5. Mengajukan klausul di luar ketentuan terkait termin pembayaran, kiriman, dan MOQ yang sudah ditetapkan ke Head Sales

6. Monitoring delivery ke pihak logistik
7. Monitoring dan evaluasi penjualan sales dan NOO (target vs actual)

8. Monitoring dan evaluasi untu kinerja tim 

9. Update harga produk Horeca di pasar, mengajukan harga dan report ke Head Sales

10. embuat strategi untuk membuat single vendor

    • Meningkatkan Cashflow di HORECA :

    1. Review terkait kelancaran pembayaran dari customer dan peningkatan permintaan dari customer

    • Menjaga hubungan & meningkatkan kepuasan customer HORECA :

    1. Membuat program relationship building

    2. Menjalankan, monitoring dan evaluasi program relationship building

    3. Monitoring penyelesaian komplain dari customer Horeca

    • Meningkatkan branding perusahaan di HORECA :

    1. Memilih outlet yang potensial untuk branding perusahaan dan produk

    2. Monitoring implementasi branding di Horeca

    • Meningkatkan kinerja tim HORECA :

    1. Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja (KPI) tim sales Horeca

    2. Membuat dan memperbarui SOP yang ada di tim sales Horeca

    3. Melakukan coaching dan counseling ke tim sales Horeca

    4. Melakukan monthly session dengan tim (update, engagement tim, dll)

    • Meningkatkan Kontrol Biaya :

    1. Membuat budget tahunan untuk tim sales Horeca

    2. Monitoring dan evaluasi budget tahunan dari tim sales Horeca

    • Meningkatkan jumlah winning product di HORECA :

    1. Melakukan analisa penjualan produk Horeca yang berpotensi menjadi winning product

    2. Membuat, monitoring, dan evaluasi strategi produk yang akan dijadikan winning product

Sales Engineer berperan sebagai penghubung antara perusahaan dan pelanggan untuk memastikan kebutuhan pelanggan terpenuhi, menangani keluhan, serta mengoordinasikan pelaksanaan project hingga pengambilan sampel.

Tanggung Jawab:

• Mengakusisi pelanggan baru
• Menjaga dan meningkatkan repeat order pelanggan
• Meningkatkan daya pengaruh GMP di berbagai wilayah
• Melakukan kunjungan ke calon pelanggan
• Melakukan negosiasi dan closing the deal
• Menyusun laporan kunjungan dan kelola database pelanggan
• Melakukan koordinasi jadwal pengambilan sampel

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal D3/S1 Sains, Teknik Lingkungan, HSE
2. Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang Sales Laboratorium Lingkungan atau minimal 5 (lima) tahun di posisi non Sales perusahaan Laboratorium Lingkungan
3. Memiliki pengetahuan luas tentang produk perushaan, pasar, dan kompetitor
4. Terbiasa mencari dan mendapatkan tender

Sales Engineer berperan sebagai penghubung antara perusahaan dan pelanggan untuk memastikan kebutuhan pelanggan terpenuhi, menangani keluhan, serta mengoordinasikan pelaksanaan project hingga pengambilan sampel.

Tanggung Jawab:

• Mengakusisi pelanggan baru
• Menjaga dan meningkatkan repeat order pelanggan
• Meningkatkan daya pengaruh GMP di berbagai wilayah
• Melakukan kunjungan ke calon pelanggan
• Melakukan negosiasi dan closing the deal
• Menyusun laporan kunjungan dan kelola database pelanggan
• Melakukan koordinasi jadwal pengambilan sampel

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal D3/S1 Sains, Teknik Lingkungan, HSE
2. Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang Sales Laboratorium Lingkungan atau minimal 5 (lima) tahun di posisi non Sales perusahaan Laboratorium Lingkungan
3. Memiliki pengetahuan luas tentang produk perushaan, pasar, dan kompetitor
4. Terbiasa mencari dan mendapatkan tender

• Melakukan Reservasi Tiket pesawat, ferry, bus kereta, hotel, dan kebutuhan perjalanan lainnya.
• Mengurus issuing, rebooking, refund, dan reschedule.
• Menginformasikan harga & promo maskapai kepada Tim/Klien.
• Menggunakan GDS (lebih bagus jika menguasai) atau Platform OTA.
• Mencatat transaksi & laporan operasional harian.
• Mengelola invoice, kwitansi, dan arsip dokumen.
• Membantu kebutuhan administrasi Event/Trip.
• Mengatur jadwal meeting & kebutuhan kantor.
• Membalas chat/e-mail klien dengan sopan & cepat.
• Memiliki kemampuan pelayanan pelanggan yang baik dan teliti.

• Minimal Pendidikan SMA/SMK (lebih baik pengalaman di travel).
• Teliti, rapi, multitasking, dan cepat belajar.
• Bisa bekerja dalam tekanan & deadline cepat.
• Komunikatif, rapi teliti, punya Attitude baik dan memahami dasar dunia travel.
• Familiar dengan Google Workspace (Docs, Sheets).

Kualifikasi :

• Laki-Laki 
• Minimal lulusan SMK Otomotif/Alat Berat
• Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai mekanik sebelumnya khususnya mengenai Engine Diesel
• Memiliki kendaraan sendiri (Sepeda motor) dan SIM C
• Bersedia di tempatkan di Seluruh Wilayah Lampung

Deskripsi pekerjaan

• Melakukan pelayanan dalam hal Service / Maintenance rutin kepada konsumen secara langsung

• Regular & iterative maintenance and improvement of mobile app and UIUX
• Optimize applications for maximum speed
• Design mobile-based features
• Write functional requirement documents and guides
• Build fully functional high-quality user friendly & intuitive mobile application
• Ensure smooth & functional linking of database queries, APIs & 3rd party modules / gateways

• Min. Bachelor Degree in Computer Science or relevant field
• Min. 1 year of full-time work experience as a Mobile app developer
• Capability to deploy latest programming languages flutter, java, php, etc.
• Professional capability in creating call, global search, query APIs & database programming with data parsing, comparison, categorizing capability
• Familiarity with testing and debugging
• In-depth understanding of the entire mobile & web development process (design, development and deployment)
• Understanding of layout aesthetics
• An ability to perform well in a fast-paced environment
• Excellent analytical and multitasking skills

Mengatur jadwal, perjalanan dinas, dan komunikasi atasan (telepon, email). 
Membantu menganalisis data dan laporan.
Mengelola dokumen penting seperti laporan, presentasi, dokumen dan arsip.
Menghubungi klien dan prospek.
Mengatur perjalanan dan akomodasi untuk tim.
Melakukan pencarian proyek potensial, kemitraan, dan sumber pendanaan melalui berbagai saluran.
Berkoordinasi dengan tim untuk membantu persiapan presentasi dan menyusun proposal yang komprehensif dan mempresentasikannya kepada calon mitra.
Bertindak sebagai titik penghubung dengan pihak eksternal, menjawab pertanyaan, dan memfasilitasi dialog yang berkelanjutan.
Membina dan mengelola hubungan yang positif dengan pemangku kepentingan, baik internal maupun eksternal.
Terlibat dalam proyek-proyek khusus, membantu perencanaan dan pelaksanaannya.
Diutamakan memahami dan mempunyai pengalaman berbisnis.

Kemampuan yang dibutuhkan :

Kemampuan memimpin.

Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang kuat.

Keterampilan komunikasi yang baik.

Kemampuan multitasking, kreatif dan beradaptasi dengan perubahan.

Menguasai dunia digital dan Mahir menggunakan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office dan Google Workspace.

1. Tanggung Jawab Akuntansi (Accounting)

• Mengelola pencatatan keuangan harian, khususnya yang berkaitan dengan proyek (project costing), persediaan, dan aset tetap.

• Menyusun laporan keuangan (Neraca, Laba Rugi) secara akurat dan tepat waktu sesuai dengan standar akuntansi.

• Melakukan rekonsiliasi akun, bank, dan memastikan kontrol internal yang baik.

• Mengelola administrasi dan pembayaran Piutang Usaha dan Utang Usaha yang timbul dari aktivitas proyek.

2. Tanggung Jawab Perpajakan (Taxation)

• Menghitung, memotong, dan menyetor pajak-pajak terkait proyek konstruksi dan jasa (terutama PPh Pasal 4 ayat 2 Jasa Konstruksi, PPh 23 Jasa, dan PPN).

• Menyusun dan melaporkan seluruh SPT Masa dan SPT Tahunan Badan.

• Melakukan rekonsiliasi fiskal untuk laporan keuangan komersial ke laporan keuangan fiskal.

• Memastikan semua transaksi, khususnya penagihan proyek, telah sesuai dengan regulasi perpajakan yang berlaku.

Persyaratan:

• Laki-laki atau Perempuan, usia maksimal 30 Tahun
• Pendidikan minimal D3 Jurusan Marketing atau bidang sejenisnya
• Memiliki pengalaman di Marketing atau pemasaran minimal 1-2 tahun
• Memahami alat-alat teknik
• Dapat Mengoperasikan Microsoft Office
• Familiar dengan Editing Tools dan Sosial Media
• Up-to-date dengan trend konten marketing
• Cekatan, Disiplin, Mampu Bekerja Sama dalam Tim dan Mampu bekerja dibawah tekanan
• Memiliki Kemampuan komunikasi yang baik dan persuasif (baik lisan maupun tulisan) serta negosiasi yang baik
• Mampu bekerja sesuai target setiap bulannya
• Domisili Mojokerto dan Sekitarnya

Deskripsi Pekerjaan:

• Bidang Pekerjaan: Penjualan, Pengadaan (Alat Las, Kawat Las), Rental dan Service
• Mencari Customer/Klien Baru
• Melakukan Riset Pasar dan Kompetitor Serta Mengembangkan Strategi Pemasaran
• Megembangkan dan memelihara hubungan baik dengan klien, mitra, & vendor
• Memahami & menjelaskan spesifikasi teknis produk serta mengedukasi klien terkait manfaat dan penerapan produk
• Mencapai target penjualan serta memastikan kepuasan klien

Benefit:

• Gaji + Komisi berdasarkan target penjualan yang berhasil diperoleh
• Fasilitas Kendaraan & Tunjangan lain-lain
• Laptop & HP

• Manage end-to-end recruitment for large-scale hiring  (sourcing, screening, interview)  - (Mengelola rekrutmen menyeluruh untuk perekrutan skala besar)
• Develop and maintain candidate sourcing channels in all major regions of Indonesia - (Mengembangkan dan memelihara saluran pencarian kandidat di semua wilayah utama di Indonesia)
• Build partnerships with communities, job portals, and local agencies. - (Membangun kemitraan dengan komunitas, portal lowongan kerja, dan agensi lokal)
• Execute effective recruitment campaigns through online and offline channels. - (Melaksanakan kampanye rekrutmen yang efektif melalui saluran online dan offline)
• Track recruitment metrics to improve hiring speed, cost, and quality. - (Memantau metrik rekrutmen untuk meningkatkan kecepatan, biaya, dan kualitas perekrutan)
• Collaborate with HR and operations teams to meet manpower targets - (Berkolaborasi dengan tim SDM dan operasional untuk memenuhi target tenaga kerja)

• Bachelor’s degree in HR, Psychology, Business, or related field.
• Minimum 3 years of experience in recruitment, including 2+ years in massive or blue-collar & white collar hiring.
• Proven success in managing nationwide recruitment drives.
• Strong candidate database or sourcing network across Indonesia.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Familiar with digital hiring tools and social media recruitment.
• Results-oriented and able to thrive in a fast-paced environment.
• Background in managing massive recruitment / head hunting projects.
• Having experiences as headhunter is a plus

• Manage end-to-end recruitment for large-scale hiring (sourcing, screening, interview)  - (Mengelola rekrutmen menyeluruh untuk perekrutan skala besar)
• Develop and maintain candidate sourcing channels in all major regions of Indonesia - (Mengembangkan dan memelihara saluran pencarian kandidat di semua wilayah utama di Indonesia)
• Build partnerships with communities, job portals, and local agencies. - (Membangun kemitraan dengan komunitas, portal lowongan kerja, dan agensi lokal)
• Execute effective recruitment campaigns through online and offline channels. - (Melaksanakan kampanye rekrutmen yang efektif melalui saluran online dan offline)
• Track recruitment metrics to improve hiring speed, cost, and quality. - (Memantau metrik rekrutmen untuk meningkatkan kecepatan, biaya, dan kualitas perekrutan)
• Collaborate with HR and operations teams to meet manpower targets - (Berkolaborasi dengan tim SDM dan operasional untuk memenuhi target tenaga kerja)

• Bachelor’s degree in HR, Psychology, Business, or related field.
• Minimum 3 years of experience in recruitment, including 2+ years in massive or blue-collar & white collar hiring.
• Proven success in managing nationwide recruitment drives.
• Strong candidate database or sourcing network across Indonesia.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Familiar with digital hiring tools and social media recruitment.
• Results-oriented and able to thrive in a fast-paced environment.
• Background in managing massive recruitment / head hunting projects.
• Having experiences as headhunter is a plus

Kami adalah perusahaan manufaktur plastik yang terus berkembang, berlokasi di Kalijambe, Karangjati, Sragen. Saat ini, kami mencari individu yang teliti, cekatan, dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim back-office kami sebagai Staff Administrasi Keuangan.

-     ​Jika Anda adalah seorang all-rounder yang menyukai tantangan dan menguasai administrasi dari A sampai Z, Anda adalah orang yang kami cari!

Peran & Tanggung Jawab Utama:

Anda akan menjadi tulang punggung operasional kami, menangani tiga pilar administrasi:

1. Admin Penjualan:

​Memproses Sales Order (SO), menerbitkan Invoice, dan Surat Jalan.

​Melacak dan membuat laporan penjualan (harian, bulanan).

​Memantau dan melakukan penagihan piutang (Accounts Receivable) agar tepat waktu.

2. Akunting & Keuangan:

​Melakukan penjurnalan transaksi harian.

​Mengelola kas kecil dan melakukan rekonsiliasi bank.

​Menyusun laporan keuangan bulanan (Laba Rugi, Neraca).

3. Perpajakan:

​Menerbitkan e-Faktur (PPN) untuk penjualan.

​Mempersiapkan data dan membantu pelaporan pajak bulanan (PPh & PPN).

• Mencari dan mengidentifikasi brand potensial yang sesuai dengan layanan agensi.
• Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor untuk menemukan peluang bisnis baru.
• Menyusun dan menyampaikan pitch deck atau proposal sesuai kebutuhan brand.
• Menjelaskan value proposition dan solusi digital yang ditawarkan agensi.
• Menjadwalkan dan mengatur meeting dengan klien secara online/offline.
• Melakukan negosiasi penawaran dan kontrak kerja sama hingga tahap closing.
• Berkoordinasi dengan tim internal (kreatif, operasional, produksi) untuk eksekusi proyek.
• Membuat laporan mingguan terkait progress prospek, meeting, dan hasil pitching.
• Memantau KPI (lead, meeting, closing rate, revenue) dan memberikan insight untuk strategi bisnis.
• Melakukan riset dan mengidentifikasi brand/klien potensial.
• Menyusun proposal & pitch deck sesuai kebutuhan brand.
• Melakukan pitching & negosiasi dengan calon klien.
• Menjaga komunikasi & relasi dengan klien yang sudah berjalan.
• Mencapai target bulanan/quarterly sesuai arahan perusahaan.
• Membuat laporan progress leads, pipeline, dan hasil closing.
• Berkolaborasi dengan tim internal (creative, marketing, ads) agar kebutuhan klien terpenuhi.
• Memahami konsep digital marketing, branding, dan live streaming sales.
• Memiliki kemampuan melakukan riset pasar dan analisa kompetitor.
• Memiliki jaringan luas di dunia brand / korporasi menjadi nilai lebih
• Terbiasa bekerja dengan target dan timeline ketat.
• Familiar dengan CRM tools dan platform profesional seperti LinkedIn untuk lead generation.

Kualifikasi :

• Pendidikan SMU/D3/S1 semua jurusan (lebih disukai
• Marketing/Komunikasi/Manajemen).
• Pengalaman di bidang sales/marketing/business development.
• Mampu membangun relasi profesional dengan berbagai pihak.
• Familiar dengan tools digital (Google Workspace, LinkedIn, CRM jadi nilai plus).
• Passion di bidang digital marketing & business growth.
  
  

Responsibility:

Melakukan akuisisi sekolah, yayasan, dan komunitas sebagai mitra IDN dan BMT IDN.
Menawarkan produk digital payment, pembiayaan syariah, dan kebutuhan sekolah.
Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan klien/anggota.
Menyusun dan melaporkan strategi serta pencapaian penjualan secara berkala.

Kualifikasi:

Minimal SMK/D3/S1 semua jurusan.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales B2B atau lembaga keuangan (koperasi/BMT/fintech).
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Paham dasar ekonomi syariah menjadi nilai tambah.
Siap bekerja mobile, target-oriented, dan memiliki growth mindset.
Memiliki kendaraan pribadi lebih disukai.

🌱 Kenapa Bergabung di IDN Group?

Produk berdampak sosial untuk dunia pendidikan & pemberdayaan umat.
Lingkungan kerja profesional dan bernilai spiritual.
Kesempatan berkembang di dua ekosistem strategis: EduTech & Keuangan Syariah.

Kirim CV terbaikmu ke: karir@infradigital.io
Subjek email: Sales Executive – IDN Group [Nama Kamu]

• Berpengalaman di bidang Marketing B2B
• Paham mesin printing dan cutting
• Dapat Mencari customer yang menggunakan label
• Dapat Meningkatkan penjualan produk label yang melalui channel online atau offline
• Mampu berbahasa Jepang (menjadi nilai plus)
• Komunikatif & mampu membangun relasi yang baik dengan customer

1. Mengatur dan memelihara catatan personalia, termasuk memasukkan data absensi dan memperbarui data karyawan.
2. Melakukan update data BPJS TK dan Kesehatan
3. Menyiapkan berbagai dokumen HRD, kontrak kerja, daftar kompensasi, pesangon dan lain sebagainya.
4. Menjawab segala pertanyaan terkait HRD
5. Mengatur akomodasi perjalanan dengan berkomunikasi antardepartemen
6. Membantu departemen lain dengan menyediakan informasi seputar karyawan, termasuk cuti, jam lembur, jadwal kerja, dan lain-lain
7. Mengelola dan menjalankan perangkat lunak HRIS (Human Resources Information System) perusahaan
8. Membantu manajer HRD dalam mengelola dan mengadministrasikan anggaran HRD

1. Menawarkan kepada pelanggan terkait pembiayaan / pembelian barang menggunakan aplikasi Paylater
2. Mengedukasi pelanggan keuntungan menggunakan aplikasi Paylater
3. Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan juga pihak store

Gambaran Umum Pekerjaan
PT Ometraco Arya Samanta', perusahaan terkemuka , sedang mencari Analis Perencanaan Keuangan yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran strategis dalam membantu membuat keputusan bisnis yang tepat dengan menyediakan analisis keuangan yang mendalam dan wawasan yang berharga.

Tanggung Jawab Utama

1. Menganalisis tren keuangan, membuat proyeksi, dan memberikan rekomendasi strategis untuk mendukung pencapaian tujuan bisnis.

2. Mengembangkan dan memelihara model keuangan yang kompleks untuk membantu proses pengambilan keputusan.

3. Memantau dan menganalisis anggaran, memperkirakan arus kas, dan mengidentifikasi peluang penghematan biaya.

4. Membuat laporan dan presentasi keuangan yang komprehensif untuk manajemen senior dan pemangku kepentingan lainnya.

5. Berkolaborasi dengan tim lintas fungsional untuk memastikan integrasi proses dan data keuangan.

6. Memberikan dukungan analitik untuk prakiraan, perencanaan strategis, dan inisiatif transformasi bisnis.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

1. Gelar sarjana atau setara dalam Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.

2. Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran analisis atau perencanaan keuangan, mempunyai latar belakang restaurant atau cafe.

3. Kemampuan pemodelan keuangan yang kuat, terampil dalam penggunaan Microsoft Excel dan alat analitik lainnya.

4. Pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip akuntansi, pelaporan keuangan, dan manajemen risiko.

5. Kemampuan analitis yang tajam, dengan keahlian dalam menginterpretasikan data kompleks dan menarik wawasan yang berharga.

6. Keterampilan komunikasi yang unggul, terampil dalam menyajikan temuan keuangan secara efektif kepada pemangku kepentingan.

7. Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang maju dan bergerak cepat, dengan fokus pada detail dan tenggat waktu.

Manfaat Utama

1. Kompensasi yang kompetitif dan paket tunjangan yang menarik.

2. Kesempatan untuk berkembang dalam organisasi yang dinamis dan ambisius.

3. Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, dengan fokus pada keseimbangan kehidupan kerja.

4. Akses ke program pengembangan profesional dan pelatihan untuk mendukung pertumbuhan karir Anda.

5. Tunjangan kesehatan yang komprehensif, cuti tahunan yang menarik, dan manfaat lainnya.