Job Description
Melakukan proses rekrutmen mulai dari pemasangan iklan lowongan kerja, screening, hiring sampai dengan orientasi karyawan baru.
Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru.
Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan.
Memproses administrasi terkait cuti, izin, dan kesehatan karyawan.
Mendukung dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Membuat absensi harian dan bulanan , Kontrak Kerja, Master Data Karyawan Dan Kearsipan.
Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai rekrutmen
Pendidikan Minimal S1 Psikologi
Menguasai proses dan prosedur recruitment
Menguasai alat atau tools Psikologi
Domisili Kabupaten Bandung lebih di utamakan
Dapar bergabung secepatnya
Penempatan Kabupaten Bandung
