Make Your Future
Be Seen

• Regularly inspect and maintain electrical equipment to ensure it's safety and normal operation.
• Analyze and quickly repair faults in electrical equipment, analyze the causes of equipment failures, optimize equipment, and reduce failures.
• Participate in the planning, budgeting and progress management of engineering projects. Coordinate with other departments or external suppliers to ensure smooth progress of the project.
• Responsible for the installation, commissioning, and testing of electrical equipment and solving equipment problems during the commissioning process to ensure high performance of the equipment.
• Responsible for guiding front line maintenance staff to carry out basic maintenance work, and compiling and optimizing equipment maintenance standard SOP.
• Responsible for proposing and compiling equipment performance improvement plans, and being able to comprehensively improve equipment in terms of production efficiency, personnel efficiency, production costs, and energy costs.

• Bachelor's degree majoring in electrical engineering/mechatronics or relate majors.
• Proficient in Siemens PLC.
• Good in English.

• Create detail graphic design contents for marketing communication for both online & offline covering all channels (offline banners/flyers, social media, google ads, etc.).
• Copywriting contents for campaign, promos, engagements, press release, articles, media kit, etc.
• Supportting graphic design for other collaterals as needed.

• Fresh graduate or last year university students are welcome
• Diploma/S1 Graduates or last year university students from grafic design, visual communicaiton design, or marketing related studies is prefered.
• Strong knowledge in marketing communication.
• Very good in copywriting and creative in creating Key Visual for all marketing communication channels.
• Able to use various graphic design softwares.
• Stayed update with the market trends in Indonesia.

Join Our Account Managers Team in Jakarta!

Are you a dynamic and motivated individual with a passion for sales? We're looking for enthusiastic Account Manager to join our growing team in Jakarta! This is a Work From Office (WFO) position where you'll contribute directly to our success.

What You'll Do:

• Reach out to potential customers and explain our products/services.
• Achieve sales targets and contribute to team goals.
• Build strong relationships with customers through excellent communication.
• Help solve customer inquiries and provide a positive experience.
• Office: Jakarta Pusat

What We're Looking For:

• Minimum 1 year of experience as a account manager for managing B2B clients spanning SME and big enterprises.
• Bachelor's Degree (S1) in any major
• High work motivation and a positive attitude to achieve targets!
• Strong communication and persuasion skills.
• Ability to work Monday - Friday (office hours).
• Experienced in recruitment industry is a plus!.

Join Our Business Development Managers Team in Jakarta!

Are you a dynamic and motivated individual with a passion for sales? We're looking for enthusiastic Business Development Manager to join our fast growing team in Jakarta! This is a Work From Office (WFO) position where you'll contribute directly to our success.

What You'll Do:

• Reach out to potential customers and explain our products/services.
• Analyse & explore the customers need and convert it into revenue streams.
• Increase customers stickiness by maximizing deep products adoption.
• Build strong relationships with customers through excellent communication.
• Help solve customer inquiries and provide a positive experience.
• Achieve revenue targets and contribute to team goals.
• Office: Jakarta Pusat

What We're Looking For:

• Minimum 3 years of experience as a business development manager for managing B2B clients spanning SME and big enterprises.
• Bachelor's Degree (S1) in any major
• High work motivation and a positive attitude to achieve targets!
• Able to explore customers needs and convert it into revenue streams.
• Strong communication and persuasion skills.
• Ability to work Monday - Friday (office hours).
• Experienced in recruitment industry is a plus!.

• Entry raw data into the internal business operation system.
• Validate all prospective inquiries to be new confirmed leads to support sales operation.
• Reach new prospective clients to validate the inquiries.
• Making sure the mandatory data of the prospective clients are fulfilled.
• This is a Work From Office (WFO) position where you'll contribute directly to our success.
• Office: Jakarta Pusat

• Bachelor's Degree (S1) in any major.
• Experience in data cleaning & validation process is an advantage.
• Attention to details with high accuracy level.
• Accustomed to comply with the rule.
• Strong communication and persuasion skills.
• Ability to work Monday - Friday (office hours).
• Experienced in recruitment industry is definately a plus!.

• Memastikan proses operasional yang berjalan di depo sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku.
• Melakukan tugas, perencanaan, pengawasan, dan evaluasi proses administrasi, manajemen gudang, dan pengiriman yang berjalan di depo.
• Membuat laporan pertanggungjawaban atas tugas dan tanggung jawab yang telah dilaksanakan.

• Pria/Wanita, usia 21-30 tahun.
• Min. S1 Akuntansi, IPK > 3.0
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Bertanggung jawab.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Bali.

President University is Seeking a Full-Time Lecturer in Informatics

President University invites qualified and motivated academics and professionals to join our faculty as a Full-Time Lecturer in Informatics. We are seeking individuals who are passionate about teaching, research, and community engagement, and who are committed to contributing to academic excellence within a globally oriented learning environment.

1. Educational Background
   Applicants must hold at least a Master’s Degree (M.Kom., M.Sc., or equivalent) in Informatics or a closely related field from a nationally or internationally recognized university.
   A Doctoral (Ph.D.) degree in Informatics or a related discipline is highly desirable and will be considered an advantage.

2. Professional and Academic Experience
   Candidates should have proven experience either as:

   • A professional involved in Informatics-related projects (such as software development, data science, artificial intelligence, cybersecurity, systems engineering, or related areas), or

   • A lecturer or academic in Informatics or a related discipline.

   A strong record of teaching effectiveness, research publications, industry collaboration, or applied projects will be considered an advantage.

3. Academic Certification (Preferred)
   Candidates who possess a National Lecturer Identification Number (NIDN) and an active National Academic Rank (Jabatan Akademik/JJA) are strongly preferred.

4. Commitment to Tri Dharma Perguruan Tinggi
   Applicants must demonstrate commitment to the three pillars of higher education in Indonesia:

   • Education and Teaching Excellence

   • Research and Scholarly Publication

   • Community Service and Outreach

   The ability to integrate research and practical expertise into teaching and community engagement initiatives is highly valued.

5. Personal Attributes
   The ideal candidate should be:

   • Creative and innovative in teaching methodologies and research development

   • Disciplined, responsible, and professional

   • Cooperative and able to work effectively in a team environment

   • Adaptable to institutional growth and evolving academic demands

6. Language Proficiency
   Excellent written and spoken English proficiency is required, as English is widely used as a medium of instruction and communication at President University.

• Pendidikan Minial SMK jurusan Akuntansi /Administrasi perkantoran

• Berpenampilan rapih dan menarik

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

• Mampu bekerja secara individu atau tim

• Memiliki ketelitian dan orientasi terhadap detail

• Mengausai Microsoft Office (word, excel, ppt)

• Mengusai google Workshop (docs, spreadsheet)

• Mampu menggunakan software akutansi (nilai tambah)

• Bersedia di tempatkan (rolling) di seluruh cabang Jatrakakikaki

• Penempatan Bogor Jawa Barat

• Pendidikan Minial SMK/Sederajat Jurusan Akuntansi/Administrasi perkantoran

• Berpengalaman di bidang yang relevan lebih di sukai

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

• Mampu bekerja di bawah tekanan

• Mampu bekerja secara individu atau tim

• Memiliki ketelitian dan orientasi terhadap detail

• Mengausai Microsoft Office (word, excel, ppt)

• Mengusai google Workshop (docs, spreadsheet)

• Mampu menggunakan software Accurate/akutansi (nilai tambah)

• Bersedia di tempatkan (rolling) di seluruh cabang Jatrakakikaki

• Pria, Minimal pendidikan SMK Jurusan Teknik/Kendaraan Ringan/Otomotif

• Memiliki kemampuan kumunikasi yang baik

• Berpengalaman di bidang yang relevan lebih di sukai

• Mengetahui kompenen-komponen dan fungsi Shock Absorber

• Bersedia di tempatkan (rolling) di seluruh cabang Jatrakakikaki

• Pria, Minimal pendidikan SMK Jurusan Teknik/Kendaraan Ringan/Otomotif

• Memiliki kemampuan kumunikasi yang baik

• Mampu bekerja secara individu/tim

• Berpengalaman di bidang yang relevan lebih di sukai

• Bersedia di tempatkan (rolling) di seluruh cabang Jatrakakikaki

• Regularly inspect and maintain electrical equipment to ensure it's safety and normal operation.
• Analyze and quickly repair faults in electrical equipment, analyze the causes of equipment failures, optimize equipment, and reduce failures.
• Participate in the planning, budgeting and progress management of engineering projects. Coordinate with other departments or external suppliers to ensure smooth progress of the project.
• Responsible for the installation, commissioning, and testing of electrical equipment and solving equipment problems during the commissioning process to ensure high performance of the equipment.
• Responsible for guiding front line maintenance staff to carry out basic maintenance work, and compiling and optimizing equipment maintenance standard SOP.
• Responsible for proposing and compiling equipment performance improvement plans, and being able to comprehensively improve equipment in terms of production efficiency, personnel efficiency, production costs, and energy costs.

• Bachelor's degree majoring in electrical engineering/mechatronics or relate majors.
• Proficient in Siemens PLC.
• Good in English.

• Create and manage production schedules based on sales forecasts and orders. Adjust plans to accommodate urgent requests and issues.
• Oversee raw material inventory and ensure timely supply. Collaborate with Purchasing to avoid shortages.
• Track production progress, identify problems, and implement solutions to maintain smooth operations.
• Collect and analyze production data to inform decision-making and cost control.
• Lead and develop the production planning team, setting goals and evaluating performance.
• Work closely with other department to ensure efficient communication and coordination.
• Contribute to optimizing production processes and staying updated on industry trends.

• Bachelor's degree.
• Fresh graduates or graduates with experience in production planning (PPIC).
• Good in English.

• Ensure work processes in the production area run smoothly.
• Implement the 6S program.
• Carry out inspection to factory to find out things that are not complying with 6S.
• Follow up on findings to find solutions.
• Analyse and give ideas for future implementation for better factory operations.

• Bachelor's degree majoring in industrial engineering.
• Open for Fresh Graduate.
• Excellent communication skills, time management, strong analytical.
• Ability to act with integrity.

• Manages project scope, oversees budget, timeline, and quality.
• Designs, builds, and implements electrical systems for intelligent equipment.
• Assists data collection and troubleshooting equipment faults.
• Develop operational instructions and maintenance manuals for equipment.
• Update and improve electrical drawings for existing equipment.

• Bachelor degree in Mechanical Engineering, Electromechanical Engineering, Mechatronics or related
• Experience as Mechanical Engineer
• Good in English

PT. MAJU BERSAMA GEMILANG(hereinafter refer to as “MBG”) is subsidiary company of HENGTONG Group and located in KIK Industrial Park, Semarang, Indonesia, which is a high-tech company specializing in the production of optical fiber, optical cable,ODN and Submarine cable. By taking advandge of full industry chain in telecom sector, MBG now is expanding the telecom engineering project business and welcome excellent talents with industrious experiences to join our team.

• Supervise indoor and outdoor cleanliness.
• Manage company assets (inventory, maintenance, disposal).
• Oversee operational vehicles (scheduling, maintenance, fuel).
• Coordinate guest and expatriate accommodation.
• Ensure availability and control of office supplies (ATK).
• Handle legal documents and permits (building, expatriate, operational).
• Maintain factory security and coordinate with security vendors.

• Bachelor's degree with related major.
• Have experience minimum of 2 years.
• Able to using all account of Permit.
• Good in English.

• Mengembangkan, menguji, dan memelihara perangkat lunak sesuai dengan kebutuhan pengguna

• Menulis dan mengoptimalkan kode dalam berbagai bahasa pemrograman

• Menganalisis dan memperbaiki bug atau masalah dalam aplikasi

• Bekerja sama dengan tim untuk merancang dan menerapkan solusi teknologi

• Menyusun dokumentasi teknis dan laporan pengembangan perangkat lunak

• Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang terkait (Teknik Informatika, Sistem Informasi, dll.)

• Pengalaman atau pengetahuan dalam pemrograman dan pengembangan perangkat lunak

• Usia maksimal 26 tahun

• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik

• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

• Bisa melakukan coding, java dan back end serta front end

• Penempatan Head Office Jakarta Selatan
• Memiliki pemahaman HTML Dasar
• Memiliki Pemahaman Manajemen Basis Data
• Memahami Database Administrasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan D3/S1 dari jurusan Administrasi, Logistik, atau Manajemen.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi logistik atau pergudangan.
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, terutama Microsoft Excel dan sistem ERP.
  • Teliti, rapi, dan mampu bekerja dengan tanggung jawab tinggi terhadap data dan dokumen.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu.
  • Bersedia ditempatkan di area Jakarta Selatan sesuai kebutuhan operasional perusahaan
•  Memiliki semangat belajar dan kemampuan adaptasi yang baik terhadap sistem kerja baru.

• Mengelola penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang di gudang

• Memastikan barang yang diterima sesuai dengan dokumen pengiriman dan kondisi yang baik

• Mengatur dan menyusun barang di gudang untuk memudahkan akses dan pengambilan

• Melakukan inventarisasi barang secara berkala dan menyusun laporan stok

• Menjaga kebersihan dan keteraturan area gudang

• Pendidikan minimal SMK atau SMA

• Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen gudang yang baik

• Teliti dan memiliki perhatian terhadap detail

• Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan

• Pengalaman di bidang gudang merupakan nilai tambah

• Mengembangkan strategi bisnis untuk meningkatkan jumlah pelanggan, penjualan, dan keuntungan

• Memimpin, memotivasi, melatih, membimbing, dan mengawasi staf toko secara efektif

• Memastikan pelayanan toko optimal untuk menciptakan kepuasan pelanggan yang tinggi

• Mengatur jadwal kerja, izin, dan tugas-tugas lainnya untuk staf toko

• Menjaga kebersihan, kondisi, dan suasana toko agar tetap baik sehingga pelanggan merasa nyaman

• Mengawasi administrasi toko dan memastikan pekerjaan staf administrasi sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku

• Memberikan konsultasi kepada customer tentang produk kesehatan

• Pendidikan D3 / S1 semua jurusan

• Kemampuan dalam memimpin dan mengelola staf toko

• Keterampilan dalam manajemen pelanggan, termasuk mampu memahami dan memenuhi kebutuhan pelanggan

• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk berinteraksi dengan staf dan pelanggan dengan efektif

• Disukai memiliki latar belakang pendidikan di bidang manajemen, ekonomi, akuntansi, atau komunikasi

• Memiliki orientasi yang kuat pada kepuasan pelanggan, dengan fokus pada memberikan pengalaman belanja yang baik dan membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan

• Memberikan informasi dasar penggunaan obat kepada pelanggan.

• Mengelola stok, pengecekana kedaluwarsa, dan penataan obat.

• Memberikan konsultasi kepada customer tentang produk kesehatan seperti obat, vitamin / suplemen, alat kesehatan.

• Pendidikan minimal S1 Profesi Apoteker

• Maksimal umur 40 tahun

• Berpengalaman di Apotek retail menjadi nilai tambah

• Fresh graduate dipersilakan melamar

• Penempatan sesuai Domisili (kota-kota besar)

• Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada pelayanan pelanggan, teliti, jujur, dan bertanggung jawab.

• Bersedia bekerja secara sistem shift (WFO) dengan penempatan di Apotek Century area Jabodetabek.

• Memiliki STRTTK dan SERKOM

• Memberikan konsultasi tentang obat ethical kepada customer

• Melayani pembelian melalui resep

• Memantau ketersediaan stok barang2 ethical dan obat-obatan

• Mengecek stock barang dan order barang sesuai dengan jadwal yang di tentukan

• Menerima resep dan membantu meracik obat

• Maksimal umur 26 tahun

• Pendidikan min. D3/S1 Farmasi

• Berpengalaman di Apotek retail menjadi nilai tambah

• Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada pelayanan pelanggan, teliti, jujur, dan bertanggung jawab.

• Bersedia bekerja secara sistem shift (WFO) dengan penempatan di Apotek Century area Jabodetabek.

• Memiliki STRTTK dan SERKOM

• Fresh graduate dipersilakan melamar

• Penempatan sesuai Domisili (kota-kota besar)

• Collaborate with Product, BA, Developer, and QA Manual to understand acceptance criteria and testing scenarios.
• Design test scenarios and test cases based on requirements/user stories.
• Develop automated tests (UI, API, Mobile) using agreed-upon tools/frameworks (e.g., Selenium, Cypress, Playwright, Appium, Rest Assured).
• Implement test data management and a stable test environment (mock-ups, stubbing).
• Run regression suites regularly and smoke tests on every build.
• Integrate tests into the CI/CD pipeline (GitLab CI/GitHub Actions/Jenkins/Azure DevOps).
• Perform defect management: logging, reproducibility, prioritization, and verification of fixes.
• Create and maintain test documentation (test plans, test cases, test reports, coverage).
• Monitor quality metrics (pass rate, defect density, escape rate, automation coverage) and recommend process improvements.
• Identify shift-left testing and quality gating opportunities to prevent bugs from occurring.

• Bachelor's degree (Information Systems, Informatics, or related) or equivalent experience
• Having 2–4 years of experience as a QA/Tester with a focus on automation
• Understanding of SDLC, testing concepts (functional, regression, smoke, sanity, UAT), and Agile/Scrum
• Experience Automation Framework & Tools Web UI: Selenium WebDriver / Cypress / Playwright, Katalon Studio, API: Postman/Newman, Rest Assured, Karate, Pact, Mobile: Appium (Android/iOS) & Unit/Component: Jest/Mocha/JUnit/TestNG
  Commonly used programming languages ​​for QA: JavaScript/TypeScript & Java
• Thorough, well-documented, and has high ownership
• Able to work with sprint deadlines and dynamic priorities

We are looking for a passionate senior sales manager with an exceptional sense of high quality service to satisfy clients by providing the right solutions to solve clients’ hiring pain points.

You will do:

• Oversee all sales team members and bring them to the right direction achieving company goals
• Managing pipeline and bring more leads to grow opportunities 
• Hire & train the sales team members
• Approach, engage, and onboard new clients
• Identify clients’ pain points in their hiring processes and provide solutions
• Help the clients to fulfil their needs of best match talents as required
• Liaise with other divisions to achieve company goals
• Achieve daily & monthly performance target
• Produce regular report to management
• Deep dive on the activities data, customer behaviour data, etc. to take decision and/or come up with new sales strategies, campaign strategies, and make sure well execution to get best results.

• Minimum Bachelor’s degree in Business, Economics, Management, Marketing, or related studies
• Minimum 5 years experience in the managerial level for the sales role
• Excellent communication skills both verbal and non-verbal, including business presentation
• Proficient in Bahasa Indonesia & English.
• Experience in B2B solution selling, especially in recruitment industries
• Able to work with minimum supervision to achieve company goals
• Accustomed in data driven decision 
• Willing to work in the start-up mode
• Enjoy to work in the agile & fast pace environment

• Engage with clients to understand their unique business requirements and challenges.
• Translate technical specifications into practical, cost-effective solutions.
• Prepare and deliver compelling product demonstrations and presentations.
• Collaborate with the engineering team to ensure seamless implementation of solutions.
• Provide post-sale support and ongoing customer relationships.
• Identify new business opportunities and contribute to the company's sales strategy.

• Bachelor’s degree (Electrical Engineering or engineering major and related).
• Must have a minimum of 2 years of work experience in a sales role.
• Excellent communication and presentation skills.
• Problem-solving skills and the ability to think creatively to develop customised solutions.
• Proven track record of building and maintaining successful client relationships.
• Proactive and self-motivated with a keen attention to detail.
• Can driving car and have driver lisence SIM A.
• Willing to be located at Sentul, Kab.Bogor.

• Installing IoT devices (sensors, gateways, PLCs, controllers).
• Understanding device configuration manuals with Modbus RTU and Modbus TCP protocols.
• Network configuration (LAN, WAN, WiFi, VPN).
• Integrating devices with the cloud/IoT platform.
• Commissioning & testing systems on site.
• Performing preventive maintenance on IoT devices.
• Performing corrective maintenance when malfunctions occur.
• Monitoring system performance in real time.
• Analyzing root causes (hardware, software, network).
• Repairing sensor errors, data communication malfunctions, or server downtime.
• Documenting (reporting) and submitting project progress reports to superiors.
• Documentation of cables, IP addresses, and configurations.
• Coordination with IT, production, and vendor teams.
• Providing basic training to operators/customers.
• Maintaining the confidentiality of company and customer technology.
• Coordinating with the Sales Engineer team, clients, and other related parties.
• Contributing to product/project development.

• Minimum D3/S1 degree in Engineering (Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Environmental Engineering, or related majors).
• Min. 1-3 years of experience working as a field engineer in industry, manufacturing, or engineering projects.
• Understanding of measuring instrument calibration (pressure, temperature, flow, pH, etc.), operation and maintenance of WWTP (Wastewater Treatment Plant).
• Able to install, calibrate, and maintain industrial measuring instruments.
• Understanding of wastewater treatment processes (physical, chemical, biological).
• Able to read technical drawings and technical documents.
• Skilled in troubleshooting technical equipment and systems.
• Proficient in Microsoft Office and basic technical software (AutoCAD, basic PLC, etc.).
• Communicative and able to work in a team.
• Disciplined, and highly initiative.
• Willing to travel for work / mobile projects.
• Possession of a driver's license (A/C) is an added advantage.

• Explore, analyze, and document business requirements from stakeholders
• Translate business requirements into functional documents (BRD, FRD, SRS, user stories, etc.)
• Collaborate with Product, Developer, QA, and Project Manager teams throughout the development cycle
• Conduct business process analysis (as-is & to-be) and provide improvement recommendations
• Compile and validate requirements to align with business objectives
• Support the UAT (User Acceptance Test) process and ensure solutions meet user expectations
• Facilitate communication between users and the technical team
• Monitor the implementation and evaluation of business solution results
• Prepare reports, presentations, and project documentation

•      Bachelor's degree in Information Systems, Informatics Engineering, Management, Business, or a related major
•      Minimum 2 years of experience as a Business Analyst Minimum education
•      Good understanding of business processes and the Software Development Life Cycle (SDLC)
•      Having experience in the banking industry
•      Accustomed to creating Business Requirement Documents (BRD), Functional Requirement Documents (FRD), and User Stories/Use Case
•     Understanding business flow BPMN, or diagrams (UML, Flowchart)
•     Familiarity with tools such as Jira / Confluence / Trello/ Microsoft Excel / PowerPoint / Visio & Miro
•     Understanding of Agile / Scrum concepts is a plus

1. Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan IT, Technical Engineer, Mass Communication, Public Relation, Management Business, International Relation
2. Bisa berbahasa inggris minimal Pasif
3. Pengalaman Marketing/ Project Planner minimal 1-3 tahun (Fresh graduate boleh melamar)
4. Berpengalaman menangani penjualan Business to Business (B2B), Business to Government (B2G), khususnya perusahaan IT Development
5. Domisili Jakarta dan Tangerang
6. Berfikir strategik, kreatif, dan berjiwa wirausaha
7. Berorientasi target dan bisnis
8. Komunikatif dan memiliki hubungan antar personal yang baik

• Bertanggung jawab dalam proses rekruitmen dan seleksi calon karyawan

• Mengelola dan membuat tugas dan tanggung jawab karyawan

• Membuat serta memelihara sistem HR yang efektif dan efisien

• Menyusun dan mengimplementasikan program training dan pengembangan karyawan

• Membuat dan meng-update SOP serta kebijakan perusahaan terkait HR

• Membuat proses penilaian kinerja (performance appraisal)

• Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan

• Memonitor, mengukur dan melaporkan tentang permasalahan, peluang, rencana pengembangan SDM

Requirement :

• Maksimal umur 40 Tahun

• Minimal Pendidikan S1

• Pengalaman minimal 5 Tahun di bidang HRD

• Skill komunikasi yang kuat

• Memiliki pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan

• Mahir menggunakan Mc Office

• Memiliki problem solving yang kuat

• Memiliki manajemen waktu yang baik

1. Daily Operations:
•    Oversee and manage the day-to-day activities of the store, ensuring smooth operations while maintaining an elevated spiritual and welcoming atmosphere.
•    Lead by example in upholding the store’s values of customer service, spirituality, and excellence in every interaction.
•    Ensure store cleanliness, organization, and visual merchandising adhere to company standards and promote an inviting shopping environment.

2. Customer Experience:
•    Provide an exceptional and spiritually enriching customer experience, offering guidance and assistance to visitors seeking jewelry and spiritual items.
•    Cultivate long-lasting relationships with customers through meaningful interactions, creating a memorable and personal shopping experience.
•    Address customer inquiries, resolve complaints, and ensure all customer concerns are handled with empathy and professionalism.

3. Sales Leadership and RAM Leadership:
•    Lead the sales team with a clear focus on RAM Leadership.
•    Responsibility: Ensure each team member understands and takes responsibility for their tasks and roles in delivering exceptional customer service and achieving sales targets.
•    Accountability: Foster a culture where individuals hold themselves accountable for their performance, including meeting sales goals, operational tasks, and customer satisfaction standards.
•    Management: Manage and guide the team effectively, providing direction, feedback, and support to improve performance, morale, and team cohesion with a support of Sales and Marketing Manager.
•    Lead by example in achieving sales targets and KPIs, ensuring that the team consistently meets or exceeds sales objectives.
•    Implement strategies to drive sales growth, focusing on personalized service and product knowledge to enhance customer engagement.

4. Partner Relationship Management:
•    Build and maintain strong, professional relationships with local partners, including drivers, travel agents, and other key stakeholders.
•    Leverage these relationships to enhance foot traffic to the store and generate new customer leads through local recommendations and collaborations.

5. Reporting:
•    Daily Reports: Compile and submit daily sales, inventory, and customer feedback reports, sales targets, and any challenges or highlights from the day.
•    Monthly Reports: Prepare a comprehensive monthly report, summarizing sales trends, customer behavior, stock levels, staff performance, and key insights to assess store performance.
•    Analyze reports to identify opportunities for improvement and share insights with the  Sales and Marketing Manager for strategic planning.

6. Inventory & Merchandising:
•    Maintain oversight of inventory levels, ensuring timely restocking of items while keeping a focus on the spiritual and aesthetic alignment of the product display.
•    Conduct regular stock audits, ensuring accurate records and identifying potential discrepancies.
•    Ensure the jewelry and other spiritual items are displayed beautifully and in alignment with the store’s unique atmosphere.

7. Staff Development and RAM Leadership & Scheduling: 
•    Train, coach, and develop team members, ensuring they have a deep understanding of the products, store values, and customer service standards with a help from Sales and Marketing Manager.
•    Foster a positive and collaborative team environment that encourages personal growth, engagement, and high performance.
•    Ensure that team members are supported in developing their skills and are held accountable for their roles, contributing to the overall success of the store.
•    Prepare and manage monthly staff rosters, ensuring adequate coverage for all shifts and aligning staffing with peak store hours and events.

• Pengalaman membuat Schedule dengan Microsoft Project.
• Berpengalaman di kontraktor bangunan Gedung atau konsultan perencanaan.
• Pengalaman Menghitung progress, kerja tambah dan kerja kurang.
• Pengalaaman menghitung RAB dan RAP bangunan warehouse, kantor, rumah tanggal, sejenis.
• Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun di pekerjaan Hitung Volume RAB dan BoQ di perusahaan kontraktor.
• Mengenal Jenis-jenis Material Proyek.
• Memahami Surat Perintah Kerja.
• Membuat Opname Mandor.
• Mengontrol progress proyek (sub kontraktor, mandor, progress claim, dll).
• Mengerjakan tugas–tugas lainnya yang berkaitan dengan pekerjaan proyek dibidangnya yang diberikan oleh atasan langsung.

• Mengelola keuangan untuk mendukung kegiatan operasional kebun.
• Mengontrol biaya kebun berdasarkan budget yang disetujui.
• Mengelola administrasi kebun sebagai data informasi untuk pengambilan keputusan.
• Mengelola karyawan kantor sehingga dapat melaksanakan proses administrasi yang baik.
• Mengelola barang kebutuhan kebun agar operasional berjalan lancar.
• Memastikan inventaris perabot, mesin, dan kendaraan terdata dan berfungsi baik serta dapat dipergunakan.
• Memastikan asset bangunan terdata dengan benar.
• Melakukan analisa untuk mendapatkan kewajaran/kebenaran data.

• Minimal pendidikan D3 Ekonomi dengan 3 tahun sebagai KTU dan 5 tahun sebagai Kasi Administrasi.

• Pendidikan Minimal S1 (Public Relation, Marketing Communication).
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
• Kemampuan riset dan analisis yang kuat.
• Memiliki kendaraan pribadi dan Memiliki SIM.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam tren dan perilaku konsumen.

• Menjalankan operasional Pabrik Kepala Sawit sesuai dengan target yang telah ditentukan.
• Bertanggungjawab atas keberadaan, perawatan, dan pemeliharaan mesin-mesin dan peralatan pabrik.
• Membuat laporan produksi dan laporan eksternal.

• Minimal pendidkan S1.
• Pengalaman sebagai VP Mill minimal 5 tahun.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik.
• Memiliki kemampuan leadership yang baik.
• Memiliki pemahaman tentang sistem pengupahan (compensation & benefit).
• Memiliki keterampilan menyusun dan mengembangkan organisasi.

• Membuat rencana dan anggaran impor sesuai dengan tujuan dan strategi perusahaan.
• Meminta penawaran tarif dari carrier, maskapai, truk, coloader, agen, dan memberikan penawaran jasa transportasi. kepada klien sesuai permintaan dan kebutuhan mereka.
• Memantau dan memastikan barang internal diterima dari pemasok impor.
• Menyelesaikan masalah yang mungkin terjadi selama proses logistik, seperti keterlambatan, kerusakan, kehilangan, dan sebagainya.
• Menjaga hubungan baik dengan pemasok, vendor, mitra, dan pelanggan terkait proses impor.

• Pria/Wanita.
• Lulusan Diploma atau Sarjana pada jurusan terkait atau setara.
• Menguasai serta berpengalaman dalam operasional import.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
• Fasih berbahasa Inggris (Kemampuan Bahasa Mandarin menjadi nilai tambah).
• Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab, dan bersedia berkembang bersama perusahaan.

• Minimum Bachelor Degree from Communication, Marketing or other related major.
• Have experiences for about 7-10 years in event management, mainly event management for mall/retail/department store.
• ​Strong coordination skills and ability to handle multiple projects.
• ​Strong communication skill.
• ​Excellent leadership and team management.
• ​Good problem solving skill.
• ​Able to work under pressure and meet tight deadlines.
• ​Willing to work weekends/holidays when required.
• ​Physically fit and comfortable working long hours during events.
• ​Can operate and utilize standard MS Office for event needs and report.

• Minimum Bachelor Degree from Business Administration, Business Management or other related major.
• ​Have minimum working experiences as fashion buyer or fashion merchandising for 3-5 years.
• ​Strong skill of fashion merchandising and retail commercial.
• ​Data-driven person.
• ​Strong negotiation skill.
• ​Detail-oriented person.
• ​Excellent in communication skills.
• ​Strong English communication, mainly for speaking and written.

• Mengawasi alur pasien (pendaftaran, antrean, kasir), keperawatan, dan pelayanan dokter untuk menjamin kelancaran layanan.
• Mengatur jadwal staf medis/non-medis, melakukan briefing, evaluasi kinerja, dan pengembangan staf.
• Memastikan operasional sesuai dengan prosedur medis, regulasi kesehatan, BPJS/Asuransi, dan standar mutu.
• Mengelola stok obat, alat kesehatan, dan sarana prasarana klinik.
• Mengembangkan KPI, menganalisa laporan operasional, dan merumuskan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan pendapatan klinik.
• Menyelesaikan masalah operasional harian dan komplain pasien dengan cepat dan tepat. 

• Minimal S1 Manajemen, Kesehatan, Administrasi Rumah Sakit, atau bidang terkait.
• Minimal 3-5 tahun di operasional klinik/rumah sakit (diutamakan pengalaman sebagai Supervisor/Team Leader).
• Menguasai prosedur klinik, BPJS/Asuransi kesehatan, pengelolaan inventaris, dan penggunaan teknologi sistem informasi manajemen klinik.
• Jiwa kepemimpinan kuat, tegas, jujur, mampu bekerja di bawah tekanan, dan berorientasi pada target.
• Kemampuan komunikasi baik, berpenampilan rapi, sopan, dan memiliki empati tinggi terhadap pasien.

• Mengelola identitas visual klinik dan memastikan masyarakat tahu keunggulan klinik.
• ​Mengelola media sosial untuk edukasi kesehatan. Bukan sekadar promosi, tapi memberikan tips kesehatan yang relevan dengan layanan klinik.
• ​Menjalin kemitraan dengan perusahaan, asuransi, atau komunitas sekitar untuk program Medical Check-Up (MCU) kolektif atau rujukan.
• ​Menyusun promo bulanan dan mengadakan kegiatan offline seperti seminar kesehatan atau pemeriksaan gratis.
• ​Memantau tren kesehatan dan pergerakan kompetitor di area sekitar klinik.
• ​Menjaga hubungan dengan pasien lama agar kembali lagi (retensi).

• Minimal S1 Komunikasi, Pemasaran, Manajemen, atau Kesehatan Masyarakat.
• ​Terbuka untuk latar belakang medis (Perawat/Bidan) yang memiliki bakat komunikasi dan minat besar di bidang bisnis.
• ​Minimal 1-2 tahun di bidang marketing (diutamakan dari industri kesehatan, farmasi, atau skincare).
• ​Paham cara kerja Ads (Facebook/Instagram/Google Ads) dan dasar-dasar SEO.
• ​Mampu menulis caption atau artikel kesehatan yang menarik namun tetap akurat secara medis.
• ​Bisa mengoperasikan alat desain sederhana seperti Canva dan mahir dalam editing video pendek (CapCut/Reels).
• ​Mampu berkomunikasi dengan baik.
• ​Memiliki jaringan luas ke instansi-instansi atau komunitas.

• Develop and implement sales strategies to target corporate clients.
• Identify and pursue new corporate sales opportunities.
• Build and maintain strong relationships with corporate clients.
• Conduct sales presentations and negotiations with potential clients.
• Collaborate with the marketing team to create effective sales materials.
• Track sales performance and report on sales metrics.
• Coordinate with event planning teams to ensure successful corporate events.
• Provide exceptional customer service and address client inquiries promptly.

• 20-40 years old.​
• Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field.
• ​Minimum of 3 years of experience in sales, preferably in the hotel, hospitality, theme park, or recreational industry.
• ​Strong drive and self-motivation.
• ​Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
• ​Proven track record of achieving and exceeding sales targets.
• ​Ability to work independently and as part of a team.
• ​Proficient in MS Office and CRM software.

• Develop and implement sales strategies to target corporate clients.
• Identify and pursue new corporate sales opportunities.
• Build and maintain strong relationships with corporate clients.
• Conduct sales presentations and negotiations with potential clients.
• Collaborate with the marketing team to create effective sales materials.
• Track sales performance and report on sales metrics.
• Coordinate with event planning teams to ensure successful corporate events.
• Provide exceptional customer service and address client inquiries promptly.

• 20-40 years old.
• Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field.
• Minimum of 3 years of experience in sales, preferably in the hotel, hospitality, theme park, or recreational industry.
• Strong drive and self-motivation.
• Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
• Proven track record of achieving and exceeding sales targets.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Proficient in MS Office and CRM software.

• Menjalin hubungan baik dengan klien potensial

• Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan mengembangkan proposal penawaran yang kompetitif untuk klien.

• Mengkoordinasikan pengiriman dan penerimaan kontainer dengan tim operasional

• Memonitor dan mengevaluasi kinerja penjualan untuk mengidentifikasi area perbaikan dan peluang pertumbuhan.

• Memberikan dukungan penjualan dan layanan pelanggan yang unggul untuk memastikan kepuasan dan loyalitas klien.

• Pengetahuan dasar tentang manajemen proyek dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.

• Minimal 1 tahun pengalaman di industri pergudangan, penyimpanan, atau distribusi.

• Pengetahuan yang baik tentang proses bisnis dan operasional industri logistik.

• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.

• Keterampilan negosiasi yang kuat dan wawasan tajam.

• Kemampuan Komputer standar (Microsoft Office : Excel, Word, dan Power Point)

• Memiliki kemampuan berbahasa inggris lebih di sukai

• Serve high-quality coffee and innovative beverages.
• Manage coffee inventory and equipment maintenance.
• Ensure consistent beverage quality and excellent customer service.
• Support daily operations and monitor expenses.

• 20-27 years old.
• 1+ years as a barista, with leadership experience.
• Expertise in coffee brewing methods and equipment.
• Strong leadership, organizational, and customer service skills.
• Flexible with working hours in a fast-paced environment.

• Mengawasi penerapan prosedur K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di area operasional depo, terutama terkait aktivitas stacking (penumpukan) kontainer dan perbaikan (repair).

• Melakukan inspeksi harian terhadap alat berat (Reach Stacker, Forklift) dan peralatan kerja.

• Mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko kecelakaan kerja di area depo.

• Memastikan seluruh staff dan operator menggunakan APD (Alat Pelindung Diri) yang sesuai.

• Menyelenggarakan safety induction dan toolbox talk harian.

• Membuat laporan near miss, kecelakaan kerja, laporan harian dan bulanan QHSE

• Minimal pendidikan D3/S1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat atau Teknik Industri.

• Memiliki sertifikat AK3 Umum (Ahli K3 Umum) dari Kemnaker RI (wajib).

• Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang QHSE, diutamakan di industri depo kontainer, logistik, atau pelabuhan.

• Memahami regulasi K3 terkait pengoperasian alat berat dan penanganan barang berbahaya (dangerous goods).

• Disiplin, tegas, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

• Bersedia ditempatkan di Palembang

• Membuat dan menyusun laporan keuangan bulanan & tahunan.
• Melakukan pencatatan transaksi harian.
• Melakukan rekonsiliasi bank dan pengelolaan kas kecil.
• Memastikan kelengkapan dan kerapian dokumen keuangan.

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi/Keuangan.
• Memahami prinsip dasar akuntansi dan laporan keuangan.
• Terampil menggunakan Microsoft Excel & software akuntansi (misalnya: Accurate, Zahir, dll).
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang akuntansi (fresh graduate dipertimbangkan).

• Wanita, min. D3, max 30 Tahun.
• Diutamakan berpengalaman di Sales Industri.
• Mandiri, Ulet , Tekun.
• Berminat Bidang Penjualan.
• Komunikatif, Penampilan & Kepribadian Menarik.

• Min D3 Teknik Mesin, Industri, Kimia, Metalurgi.
• Pria - Wanita, max 30 Tahun.
• Mandiri, Ulet , Tekun.
• Minat Bidang Penjualan.
• Pengalaman di Lubricant / Industri min.2 tahun.
• Komunikatif, Penampilan & Kepribadian Menarik.
• Memiliki Sepeda Motor.

• Min D3 Teknik Mesin ( Pria ).
• D3 Umum ( Wanita ).
• Pernah Bidang Cutting Tools & Oli Industri ( Diutamakan ).
• Max 27 Tahun.
• Mandiri, Ulet , Tekun.
• Minat Bidang Penjualan.
• Komunikatif, Penampilan & Kepribadian Menarik.
• Memiliki kendaraan / Motor.

• Mengatur agenda rapat, janji temu, dan kegiatan harian/mingguan GM (General Manager).

• Mengelola surat/email masuk & keluar, pengarsipan, dan dokumen.

• Mengatur transportasi, akomodasi, dan agenda perjalanan GM (General Manager).

• Pemesanan tiket pesawat & hotel perjalanan dinas luar negri.

• Menjadi penghubung antara GM (General Manager) dengan karyawan ataupun dengan pihak luar.

• Menyusun laporan bulanan, dokumen, dan presentasi yang dibutuhkan oleh GM (General Manager).

• Membantu memantau tugas khusus atau tugas administrasi lainnya.

• Pendidikan min D3/S1 jurusan Sekretaris, Administrasi Perkantoran, Administrasi Bisnis, Ilmu Komunikasi.

• Mempunyai pengalaman min 3 tahun di posisi Sekretaris Direksi / GM (General Manager).

• Terbiasa menggunakan Word, Excel, Power Point.

• Mempunyai kemampuan administrasi yang baik dan rapih.

• Mempunyai kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.

• Cerdas dan cepat tanggap.

• Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik akan menjadi nilai tambah.

• Berpenampilan menarik.

• Work together with the Sales team to conduct regular visits to existing or potential customers to demonstrate products and provide technical/application support for PT SMI products.

• Collaborate with the Sales Team to monitor the performance of PT SMI products within each assigned territory.

• Monitor competitor activities related to the technical application of products at customer sites.

• Conduct baking demonstrations (bread/cake making) in various cities across Indonesia according to the budget approved by Management.

• Develop new recipes with creative and trending concepts to support customer needs and Marketing activities.

• Candidate must possess at least Diploma in Hospitality/Tourism/Hotel Management or equivalent.

• At least 2 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.

• Required Skill(s): Bakery, chef, pastry, trial product

• Having good communication

• Preferably having experience from food & beverage company (FMCG).

• Preferably Supervisor/Coordinator specialized in Food/Beverage/Restaurant Service or equivalent.

• Preferably those who are knowledgeable in bakery & pastry production

• Maintain distributors & direct new customers

• Expand coverage and product portfolio

• Liaise with Purchasing, Supply Chain, R&D & QC

• Open new NOO for other country

• Bachelor from related major

• Minimum 3 years experience as International Sales SPV / Export Sales SPV

• Experienced in FMCG / Food Service Industry is a must

• Experienced in developing customized product

• Sharp in business and data analysis also problem solving

• Fluent in English both oral and written (MUST)

• Handling project product selling to export market

• Experienced as International Sales Executive / Key Account / Commercial / Industrial Sales is preferable

• High self driven

• Interpersonal skills & Ability to operate Microsoft Office

• Excellent interpersonal skills, high spirit, good team player, initiatives, and honest

• Overseas graduates are preferable

• Melakukan pengawasan terhadap aktivitas kontraktor/ vendor di perusahaan

• Memastikan penerapan SOP kerja sesuai kaidah HSE bagi para pekerja

• Melakukan inspeksi terhadap alat & perlengkapan tanggap darurat perusahaan

• Melakukan safety patrol diseluruh area perusahaan

• Merekap dan melaporkan kejadian/ temuan terkait kecelakaan kerja, Nearmiss dll

• Bekerjasama dengan setiap departemen untuk melakukan improvement K3

• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Hiperkes, Kesehatan Masyarakat, K3 atau bidang terkait

• Memiliki pengalaman min. 2 Tahun dalam peran serupa di industri Manufaktur, Gudang atau konstruksi

• Menguasai sistem tanggap darurat perusahaan

• Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi

• Memahami undang-undang dan peraturan K3 yang berlaku di Indonesia

• Memiliki Sertifikasi K3 atau pelatihan yang berhubungan dengan HSE menjadi nilai tambah

• Melakukan Unloading Oil dari Tanker ke tangki - tangki storage.

• Melakukan Loading Bulk Oil dari Tangki Storage ke Truck Tanker.

• Melakukan transfer oil antar tangki storage di area 1T & 80T.

• Mengelola alat kerja dan sarana kerja dengan baik dan benar, selalu ready to use.

• Menjalankan SOP & ketentuan lainnya dengan benar & disipilin.

• Melaksanakan kegiatan 5R , dan program Safety.

• Mempunyai pengalaman min 3 tahun di posisi Operator Tank Yard.

• Pendidikan min SMA/SMK jurusan Teknik Mesin, IPA, Farmasi.

• Diutamakan pernah bekerja di bagian tangki minyak dan pemipaan.

• Terbiasa bekerja dengan target dan terbiasa memastikan zero accident & incident.

• Terbiasa bekerja sacara mandiri & team.

• Melakukan pekerjaan Predictive, Preventive dan Corrective maintenance terhadap mesin produksi dan equipment pendukung.

• Melakukan perbaikan trouble shooting.

• Melakukan pekerjaan Workshop ( cutting, grinding, boring, dan welding ).

• Melakukan perbaikan dan instalasi pipa dan aksesoris.

• Bekerja shifting.

• Pendidikan minimal D3 Teknik mekanikal, elektrikal, automotif.

• Menguasai sistem dan komponen Mechanical.

• Mengerti sistem dan komponen Elektrical.

• Menguasai sistem pneumatic, instrument, dan alat ukur.

• Menguasai pemakaian Tools Mechanical dan Workshop.

• Diutamakan mengerti sistem PLC/automatisasi.

• Terbiasa melakukan Las MIG (Metal Inert Gas) dan TIG (Tungsten Inert Gas).

• Membuat purchase order (PO) sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Memastikan barang/jasa yang dibeli sesuai spesifikasi, jumlah, harga, dan waktu pengiriman.
• Memantau proses pengiriman dan memastikan ketepatan waktu penerimaan barang.
• Melakukan administrasi dan dokumentasi pembelian (PO, invoice, kontrak, dan arsip lainnya).
• Menjaga hubungan baik dengan supplier/vendor untuk kerja sama jangka panjang.
• Melakukan koordinasi dengan departemen terkait (finance, warehouse, production, dll)

• Pria/Wanita.
• Min. Pendidikan S1.
• Menguasai Ms.Office.
• Mampu berbahasa Mandarin (Lebih diutamakan).
• Memiliki Pengalaman Admin Purchasing (Lebih diutamakan).
• Memiliki kemampuan dalam menggunakan Ms.Office.
• Mampu dalam bekerja secara individu maupun tim.
• Memiliki ketelitian dan disiplin.
• Komunikatif, pekerja keras, dan jujur.

• Melakukan kunjungan rutin kepada setiap konsumen, serta mengumpulkan informasi kebutuhan konsumen, keadaan pasar dan harga, pergerakkan competitor.
• Menawarkan produk kepada konsumen seluruh barang yang dimiliki perusahaan, memfollow up orderan dan mencetak penjualan yang tinggi dan dengan harga yang terbaik dan metode yang tepat.
• Mencari konsumen baru dan melakukan survey terhadap kelayakan konsumen.
• Meneruskan, memfollow up, dan mengkoordinasikan orderan konsumen kepada bagian admin sales dan distribusi, agar barang dapat di kirim sesuai dengan kebutuhan konsumen dan ketentuan perusahaan.

• Minimal SMA/SMK.
• 1 - 3 tahun pengalaman di bidang sales.

Apakah Anda seorang profesional Accounting yang teliti, analitis, dan siap memimpin tim? Inilah kesempatan Anda untuk berkembang bersama perusahaan yang terus bertumbuh dan menghargai kontribusi nyata. Sebagai Koordinator Accounting, Anda akan memegang peran penting dalam mengelola keuangan perusahaan, memastikan akurasi laporan, serta menjadi  penghubung strategis antara tim dan manajemen.

Berikut Job Description (Jobdesk) Koordinator Accounting :

1. Mengkoordinasikan dan mengawasi seluruh proses accounting harian.
2. Mengontrol aktivitas Account Receivable (AR) dan Account Payable (AP).
3. Memastikan pencatatan transaksi keuangan dilakukan secara akurat dan  tepat waktu.
4. Menyusun dan mereview laporan keuangan bulanan dan tahunan.
5. Melakukan rekonsiliasi bank dan akun-akun terkait.
6. Mengawasi kepatuhan terhadap prosedur akuntansi dan kebijakan perusahaan.
7. Berkoordinasi dengan tim internal terkait data keuangan dan pembayaran.
8. Mengontrol arus kas (cash flow) perusahaan.
9. Menyiapkan data dan dokumen pendukung untuk audit internal maupun eksternal.
10. Membimbing, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja tim accounting.
11. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan yang berlaku.
12. Melaporkan hasil pekerjaan dan analisa keuangan kepada atasan.

1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Keuangan.
2. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Accounting.
3. Berpengalaman memimpin TIM.
4. Menguasai Ms. Excel (Vlookup, Pivot, rumus dasar).
5. Terbiasa menggunakan software akuntansi (Accurate, SAP, atau sejenis).
6. Memahami siklus akuntansi, proses penagihan, pembayaran, jurnal, dan rekonsiliasi.
7. Mampu membuat dan menganalisis laporan keuangan.
8. Teliti, detail, dan memiliki kemampuan problem solving.
9. Disiplin, tegas, dan mampu bekerja sesuai SOP dan deadline.

Kami mencari seorang profesional IT Support yang berpengalaman untuk  bergabung dengan tim kami di PT Ekatunggal Tunas Mandiri. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk menyediakan dukungan teknis yang andal dan solusi yang efisien bagi tim dan karyawan kami. Posisi ini merupakan peran yang penting dan strategis dalam memastikan kelancaraan operasi perusahaan kami.

1. Memberikan dukungan teknis dan pemecahan masalah komputer, perangkat lunak, dan perangkat keras untuk karyawan kami.
2. Mengidentifikasi, mendiagnosis, dan menangani masalah teknis secara efektif dan efisien.
3. Memantau dan memelihara infrastruktur IT kami untuk memastikan ketersediaan yang konsisten.
4. Menginstal, mengonfigurasi, dan memperbarui perangkat lunak dan aplikasi sesuai dengan kebutuhan bisnis.
5. Mengatur dan mengelola jaringan, server, dan sistem keamanan untuk menjaga keamanan dan integritas data.

1. Laki-Laki (usia Maximal 30 tahun).
2. Pendidikan minimal SMK/D3/S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau jurusan terkait.
3. Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai IT Support (fresh graduate dipersilakan melamar dengan semangat belajar tinggi).
4. Memahami sistem operasi Windows/Linux, instalasi software, dan troubleshooting perangkat keras.
5. Memahami bahasa pemograman sederhana (php,html,javascript).
6. Mampu menangani jaringan komputer (LAN/WiFi), printer, dan perangkat kantor lainnya.
7. Memiliki pengetahuan dasar tentang server, IP address, DNS, dan keamanan jaringan.
8. Terbiasa menggunakan tools remote desktop dan ticketing system.
9. Cepat tanggap, teliti, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada pelayanan pengguna.
11. Bersedia mobile jika diperlukan untuk menangani masalah di berbagai lokasi kerja.
12. Siap bekerja di bawah tekanan dan memiliki komitmen terhadap penyelesaian masalah IT secara efisien.

1. Memberikan dukungan administratif dan operasional kepada pimpinan secara profesional.

2. Mengatur jadwal, rapat, perjalanan dinas, dan agenda penting pimpinan.

3. Menjadi penghubung komunikasi antara pimpinan dengan pihak internal maupun eksternal, termasuk rekan kerja/klien berbahasa Mandarin.

4. Menerjemahkan dan menyusun dokumen, email, dan laporan dalam Bahasa Mandarin, Bahasa Indonesia, dan Bahasa Inggris.

5. Membantu pengelolaan dan pemeliharaan dokumen ISO, termasuk SOP, WI, dan form terkait.

6. Mendukung proses audit internal dan eksternal ISO, termasuk persiapan dokumen dan tindak lanjut temuan.

7. Menyusun notulen rapat dan memastikan tindak lanjut berjalan sesuai arahan pimpinan.

8. Mengelola arsip dan data penting perusahaan secara sistematis dan aman.

9. Membantu koordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan implementasi sistem manajemen berjalan sesuai standar ISO.

10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai kebutuhan perusahaan.

1. Pendidikan minimal D3/S1 (Administrasi, Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait).

2. Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Personal Assistant / Executive Assistant (lebih diutamakan).

3. Memahami sistem manajemen ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 menjadi nilai tambah).

4. Mampu mendukung penyusunan, pengelolaan, dan pengarsipan dokumen ISO.

5. Mampu berbahasa Mandarin secara lisan dan tulisan (HSK menjadi nilai tambah).

6. Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).

7. Terampil menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem administrasi digital.

8. Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan manajemen waktu yang sangat baik.

9. Teliti, rapi, disiplin, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan dan pimpinan.

10. Mampu bekerja secara mandiri, proaktif, dan tahan terhadap tekanan pekerjaan.

• Melakukan perencanaan dan merancang struktur hingga tampilan program Mobile (Android).
• Mengelola teknologi Program Mobile.
• Mengelola performa sistem atau Mobile (Android).
• Memonitoring database software.
• Membuat program untuk kebutuhan perusahaan.
• Bekerjasama dengan tim IT untuk mencapai tujuan.

• Pria/Wanita.
• Maksimal Usia 30 Tahun.
• Memiliki Komunikasi yang Baik.
• Pendidikan minimal S1 (Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer).
• Memiliki pengalaman sebagai minimal 3 tahun (lebih diutamakan).
• Menguasai PHP dengan Code Native (lebih diutamakan).
• Terbiasa menggunakan Android Studio dan Kotlin (lebih diutamakan).
• Bisa bekerja secara individu maupun tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Kemampuan untuk berpikir kreatif dalam merancang solusi perangkat lunak.

Responsibilities:

• Analyze target clients, industry trends, and market needs to support sales strategy development and service innovation.

•  Acquire new  clients through strategic prospecting, pitching, and negotiation aligned with company objectives.

• Develop account growth strategies to increase shipment volume, revenue, and margin.

• Build and maintain strong, long-term relationships with clients to ensure satisfaction, retention, and revenue growth.

• Identify upselling and cross-selling opportunities based on performance insights and client business trends.

•  Manage end-to-end client onboarding and ensure smooth fulfillment of service requirements in coordination with Solution Design, Operations, Finance, Customer Service, and other relevant departments.

• Proactively resolve client issues and ensure service excellence through effective internal coordination.

• Monitor seller performance, Prepare Client Performance & Business Review and proactively identify improvement opportunities

• Maintain and update customer records in CRM systems

• Diploma or Bachelor’s degree in any major.

• 1 to 3 years of experience in B2B Sales, Business Development, or Corporate Sales.

• Proven experience in acquiring new corporate clients.

• Strong communication and presentation skills with decision makers.

• Able to analyze client needs and propose suitable logistics solutions.

• Experienced in negotiation and deal closing.

• Target driven and comfortable working with sales KPIs.

• Able to coordinate with internal teams for client onboarding.

• Familiar with CRM tools and basic sales reporting.

• Experience in logistics or courier industry is a plus.

• Merancang, menerapkan, dan terus meningkatkan standar kualitas perusahaan untuk produk hardware bangunan (engsel, kunci, mortise, sanitary, dll).

• Menetapkan kebijakan dan prosedur Quality Control (Inbound & Outbound) di lingkungan gudang.

• Memiliki kewenangan untuk menahan (HOLD) dan melepas (RELEASE) barang berdasarkan hasil inspeksi kualitas.

• Bertanggung jawab atas keputusan akhir kualitas terhadap barang bermasalah.

• Menjadi penanggung jawab utama klaim kualitas ke supplier.

• Menganalisis data kualitas (inspection report, NCR, klaim) untuk mengidentifikasi area perbaikan dan risiko berulang.

• Menyediakan data kualitas sebagai dasar pengambilan keputusan Procurement & Manajemen.

• Mengawasi dan membimbing tim Quality (QC Inspector & Documentation) agar standar kualitas dijalankan secara konsisten.

• Memberikan pelatihan, arahan, serta tindakan korektif kepada tim terkait untuk memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas.

• Mengelola dan meninjau Non-Conformance Report (NCR) serta klaim kepada pemasok.

• Menyusun laporan kualitas berkala untuk manajemen sebagai dasar pengambilan keputusan.

• Berkoordinasi dengan departemen Warehouse, Procurement, dan Logistics untuk memastikan alur barang berjalan sesuai standar.

• Mendukung evaluasi dan peningkatan kinerja kualitas pemasok (supplier quality performance).

• Meninjau dan menyempurnakan pr.

• Pendidikan minimal S1 atau D3 dengan pengalaman relevan di bidang quality, warehouse, atau trading/distribusi.

• Memiliki pemahaman yang baik mengenai Quality Assurance (QA) dan Quality Control (QC) dalam lingkungan non-manufaktur.

• Mampu menggunakan komputer serta menyusun laporan dan analisis data kualitas (Excel, Word, dan sistem dokumentasi).

• Memiliki kemampuan analisis data, evaluasi, serta perbaikan proses secara berkelanjutan.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik dan mampu berkoordinasi lintas departemen.

• Memiliki jiwa kepemimpinan serta kemauan untuk membimbing dan mengembangkan tim.

• Bersedia membantu departemen lain dalam menyusun solusi, standar, dan metrik kualitas.

• Memiliki ketelitian tinggi dan perhatian terhadap detail.

About the role:

We are seeking for a Network Control Project & Governance professional to support the end-to-end management of SiCepat network hubs. This role will act as a Project Lead in onboarding and offboarding network hubs, ensuring operational readiness, governance, data accuracy, and continuous improvement through close coordination with cross-functional stakeholders.

Job Description:

• Serve as PM/ Project Lead for Onboard & Offboard SiCepat network hub (In-house, Subcon, Implant & Dropper) or priority in Facilities and conduct progress tracking. Track milestones and timelines.

• Create and manage network hub governance and network hub documentation in an E2E miles; workflow design, alignment, compliance, and guidelines.

• Operational data collection and analysis. Gather, design logic, and review key metrics related to operational data especially related to facilities.

• Operational readiness and rollout support. Ensure tools, access, and training are ready. Include pilot and live operation monitoring. Monitoring performance and issue tracker.

• Implement continuous improvement to enhance the effectiveness and efficiency of SiCepat network hub business processes.

• Stakeholder coordination and action follow-up. Align meetings, checkpoints, kick-off, post-live, and close action items. Remove impediments and blockers.

• Manage the SiCepat network database and create reporting, dashboard, and presentation support. Prepare decks and weekly updates.

• UAT coordination with IT and Product. Schedule and support user testing if related to system enhancement support.

• Bachelor's degree in Industrial Engineering, or Transport Management or a related major from reputable university, with a cum laude GPA.

• At least 1-3 year of experience in logistics and managerial position.

• Strong organizational and leadership skills.

• Good communication skills in both English and Bahasa Indonesia.

• Detail oriented, with the ability to manage multiple project/ tasks under tight deadlines and pressure.

• Have a strong project management experience and data management analysis

• Wanita.
• Minimal pendidikan D3.
• Minimal pengalaman bekerja 1 tahun di bidang yang bersangkutan.
• Menguasai Microsoft office.
• Disiplin, jujur, inisiatif, dan bertanggung jawab.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Dapat bekerja sama dalam tim maupun individu.
• Mampu berkerja dibawah tekanan.

• Melakukan Proses Administrasi (PO, DO, Invoice,SPK,BAP, dsb).
• Memastikan PO yang diterima sudah benar & memproses sampai barang terkirim.
• Koordinasi dengan sales & department terkait.
• Follow up Customer (Jika di perlukan untuk bertemu dengan customer secara langsung).

• Membuat gambar Spesifikasi produk.
• Membuat Ilustrasi dan Video Petunjuk Produk.
• Membuat laporan pemeriksaan sampel produk dan produk baru.
• Membuat laporan pemeriksaan permasalahan dan perbaikan produk.

• Minimal pendidikan D3 Sederajat (Teknik Mesin/Teknik Elektro).
• Memiliki pengalaman min.1 tahun.
• Memiliki kemampuan dalam menggunakan AutoCad (2D&3D).
• Memiliki kemampuan dalam menggunakan solidworks / invertor (3D Modelling software).
• Memiliki kemampuan dalam menggunakan Adobephotoshop/Corel Draw/ Cap Cut.
• Mampu dalam memnggunakan Ms.Office.

Deskripsi Pekerjaan

• Menjalin dan menjaga hubungan bisnis yang baik dengan nasabah bank rekanan dalam memberikan konsultasi perencanaan perlindungan serta tujuan finansial nasabah

• Menciptakan hubungan yang produktif, bersinergi, dan efektif dengan seluruh pihak bank rekanan terkait

• Memastikan seluruh proses bisnis berjalan sesuai dengan prosedur standar perusahaan

• Memenuhi performa kerja yang sudah ditargetkan perusahaan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Diploma 3

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai sales di industri bancassurance maupun banking

• Memiliki motivasi kerja yang tinggi

• Memiliki orientasi pada target dan berambisi untuk memenuhi target

• Support Team Sales ke Pelanggan Industri.
• Membantu Team Sales untuk Uji Produk di Pelanggan Industri.
• Menentukan grade cutting tools yang digunakan di Pelanggan Industri.
• Melakukan training produk Knowledge secara berkala ke Team Sales.

• Min D3 Teknik Mesin.
• Pria, max. 35 Tahun.
• Menguasai Cad Cam, Master Cam.
• Pengalaman di Cutting Tools.
• Memahami Machining Process.
• Mandiri, Ulet , Tekun.
• Komunikatif.
• Memiliki Sepeda Motor.

Deskripsi Pekerjaan

• Menjalin dan menjaga hubungan bisnis yang baik dengan nasabah bank rekanan dalam memberikan konsultasi perencanaan perlindungan serta tujuan finansial nasabah

• Menciptakan hubungan yang produktif, bersinergi, dan efektif dengan seluruh pihak bank rekanan terkait

• Memastikan seluruh proses bisnis berjalan sesuai dengan prosedur standar perusahaan

• Memenuhi performa kerja yang sudah ditargetkan perusahaan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Diploma 3

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai sales di industri bancassurance maupun banking

• Memiliki motivasi kerja yang tinggi

• Memiliki orientasi pada target dan berambisi untuk memenuhi target

• Mengelola dan mengarsipkan seluruh dokumen kualitas, termasuk: Incoming Inspection Report, Outgoing QC Checklist, Non-Conformance Report (NCR), Claim & return records.

• Mencatat, memonitor, dan menindaklanjuti keluhan kualitas dari internal maupun eksternal sesuai prosedur yang berlaku.

• Mengelola proses klaim kualitas kepada pemasok, termasuk pengumpulan dokumen pendukung (foto, laporan inspeksi, kronologi).

• Menjaga keterlacakan (traceability) data kualitas berdasarkan supplier, batch, tanggal, dan jenis produk.

• Menyusun rekap dan laporan kualitas berkala (defect rate, klaim, tren masalah) untuk Quality Manager dan manajemen.

• Mendukung proses investigasi NCR dengan menyediakan data dan dokumentasi yang dibutuhkan.

• Membantu evaluasi kinerja kualitas pemasok (supplier quality performance) berdasarkan data klaim dan inspeksi.

• Berkoordinasi dengan tim Quality Inspector, Warehouse, Procurement, dan Logistics terkait penanganan barang bermasalah.

• Memastikan seluruh dokumen kualitas tersimpan dengan rapi dan siap digunakan untuk audit internal maupun eksternal.

• Mengidentifikasi pola masalah kualitas yang berulang dan melaporkannya kepada Quality Manager sebagai bahan perbaikan.

• Pendidikan minimal SMA/D3/sederajat (administrasi, manajemen, atau teknik menjadi nilai tambah).

• Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang dokumentasi kualitas, administrasi warehouse, atau support quality.

• Terbiasa menangani dokumen, laporan, dan data administratif secara rapi dan sistematis.

• Mampu menggunakan MS Office (terutama Excel & Word) dengan baik.

• Memiliki ketelitian tinggi dan perhatian terhadap detail.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Mandarin secara lisan dan tulisan (menjadi nilai tambah kuat).

• Melakukan korespondensi klaim, dokumentasi, dan komunikasi dengan pemasok luar negeri.

• Memahami alur dasar Quality Control, NCR, dan klaim menjadi nilai tambah.

• Mampu bekerja secara terstruktur, disiplin, dan konsisten terhadap prosedur.

Job description

• Minimal S1 atau D3 Multimedia, Desain Grafis, Komunikasi Visual, atau bidang terkait.

• Pengalaman minimal 2 sampai 3 tahun di produksi konten multimedia. Pengalaman di Learning and Development atau creative agency jadi nilai tambah.

• Memiliki portofolio kuat. Berisi video live action dan animasi motion graphics.

• Menguasai Adobe Creative Cloud. Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro, atau tools sejenis.

• Memahami visual storytelling, prinsip desain, teori warna, dan tipografi.

• Berpengalaman membuat video, animasi, dan materi pembelajaran visual atau presentasi interaktif.

• Memahami tren dan tools terbaru di konten multimedia pembelajaran.

• Mampu bekerja kolaboratif dan berkomunikasi dengan jelas.

• Pengalaman minimal bekerja di laboratorium lingkungan selama 1 tahun.
• Mampu menjalankan validasi & verifikasi pengujian, estimasi ketidakpastian, dan control chart.
• Laki laki/perempuan dengan pendidikan Minimal S1 di bidang mikro dan biologi.
• Memahami instrumen lab, peralatan mikrobiologi, uji banding dan uji profisiensi.
• Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, manajemen waktu, fast learner, serta Training of Trainer (ToT).
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan proyeksi analis
  
  
  
  
  

• Laki laki atau perempuan
  2. Pendidikan Minimal D3 Jurusan Analisis Kimia/Kimia murni.
  3. Pengalaman minimal magang di laboratorium lingkungan selama 3 bulan
  4. Mampu melakukan analisis kimia lingkungan (air, tanah, udara, limbah).
  5. Mampu mengoperasikan instrumen lab GC-MS lebih diutamakan.
  6. Teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan analitis serta pemecahan masalah.
  7. Memiliki kemampuan koordinasi, komunikasi, inisiatif, semangat belajar tinggi dan administrasi teknis yang baik

• Pendidikan S1 Akuntansi/Keuangan.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Cost Control & Budgeting (lebih diutamakan level supervisor).
• Menguasai budgeting, RKAP, forecasting, dan analisis biaya.
• Mampu melakukan analisis varians, cost efficiency, dan review kelayakan biaya.
• Mahir Microsoft Office (terutama Excel), Teliti, detail-oriented, dan memiliki kemampuan analitis yang kuat
• Komunikatif dan mampu berkoordinasi dengan banyak divisi (budget holder).
• Mampu memberikan insight finansial dan rekomendasi efisiensi biaya.

• Laki-laki dengan pendidikan minimal D3/S1 Kimia, Teknik Kimia, atau Teknik Lingkungan.
• Pengalaman min. 3 tahun di laboratorium khususnya pengambilan sampel uji & 1 tahun di posisi supervisor.
• Menguasai Microsoft Office dan pemahaman standar ISO 17025, ISO 9001, ISO 14001.
• Paham regulasi lingkungan (ISO 17025:2017, ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, PermenLHK No.23/2020).
• Mampu mengoperasikan alat sampling dan memahami sistem K3
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan analisis yang kuat, disiplin, tanggung jawab tinggi, serta mampu mengoordinasikan tim

• Verify and review vouchers, financial transaction documents, and supporting evidence to ensure compliance with applicable regulations.
• Input verified vouchers into the accounting software (SAP).
• Prepare data and documentation required for audit purposes.
• Collaborate with the tax department to assist in tax calculation and recording.
• Assist in preparing the company’s monthly financial reports.
• Support the Accounting Manager in reviewing and analyzing journal entries in SAP.

• Bachelor’s degree (S1) in Accounting.
• Proficiency in accounting software and ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics AX/Axapta is an advantage).
• Minimum 1 year of experience in accounting.
• Honest, detail-oriented, and able to perform well in a dynamic work environment.

• Menyusun dan melakukan rekapitulasi template invoice untuk kebutuhan penagihan dan pelaporan internal.
• Mengelola proses Accounts Receivable (AR) E-Commerce, termasuk monitoring dan administrasi transaksi.
• Melakukan pencatatan serta proses pelunasan piutang (AR) dari berbagai channel penjualan.
• Melakukan pencatatan jurnal uang muka (UM) dan PPh terkait transaksi pelunasan.
• Melakukan rekonsiliasi buku besar (General Ledger), khususnya terkait biaya program dan aktivitas penjualan.
• Menyusun dan memantau laporan outstanding Accounts Receivable (AR) secara berkala.
• Berkoordinasi dengan tim internal terkait (tim Admin Program dan tim Accounting terkait lainnya) untuk memastikan akurasi dan ketepatan data keuangan.

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang Accounting
• Memahami konsep Accounts Receivable (AR), jurnal akuntansi, dan rekonsiliasi buku besar
• Memiliki pemahaman terkait perpajakan dasar, khususnya PPh
• Terbiasa menggunakan sistem akuntansi / ERP dan Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table menjadi nilai tambah)
• Teliti, rapi dalam administrasi, dan memiliki kemampuan analisis yang baik
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki komunikasi yang baik
• Bersedia penempatan di Sidoarjo

• Bertanggung jawab terhadap penyusunan dan pelaksanakan audit secara berkelanjutan serta mengevaluasi keuangan dan operasional perusahaan,
• Merumuskan dan memberikan masukan pemecahan masalah pada temuan audit
• Melaporkan hasil temuan audit dan pelaksanaan tindak lanjut kepada manajemen

• Pendidikan Minimal Diploma 4 / S1 Akuntansi atau sejenisnya
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun menjadi auditor keuangan dan auditor operasional
• Terbiasa mengoperasikan Ms. Office khususnya Ms. Excel
• Berpengalaman bekerja secara independen dan juga dengan tim
• Mampu bekerja dengan ritme yang cepat dan deadline yang ketat
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota dengan mobilitas yang intens

• Menyusun dan menganalisis perencanaan struktur bangunan gedung.
• Membuat dan menganalisis RAB, BOQ, dan AHSP.
• Membaca dan mengkaji gambar struktur (pondasi, sloof, kolom, balok, plat), arsitektur, dan MEP.
• Melakukan perhitungan struktur beton bertulang/baja.
• Menganalisa harga satuan/volume pekerjaan secara detail.
• Berkoordinasi dengan tim proyek, konsultan, dan owner.

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Sipil.
• Pengalaman minimal 3 tahun di perencanaan struktur dan RAB bangunan gedung.
• Memahami standar dan peraturan teknis (SNI, PUPR).
• Menguasai AutoCAD dan Microsoft Excel (RAB).
• Menguasai software struktur (SAP2000/ETABS/SAFE) menjadi nilai tambah.
• Dokumen Pendukung (Nilai Tambah): Sertifikat keahlian (SKA / SKK), portofolio proyek (gambar, RAB, atau laporan pekerjaan), pengalaman pengurusan dokumen teknis (PBG, tender, dll)
• Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja dengan target.