Make Your Future
Be Seen

Mencari dan mengidentifikasi brand potensial yang sesuai dengan layanan agensi.
Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor untuk menemukan peluang bisnis baru.
Melakukan cold call, email, atau DM profesional kepada calon klien.
Menyusun dan menyampaikan pitch deck atau proposal sesuai kebutuhan brand.
Menjelaskan value proposition dan solusi digital yang ditawarkan agensi.
Menjadwalkan dan mengatur meeting dengan klien secara online/offline.
Melakukan follow-up setelah meeting untuk memastikan tindak lanjut berjalan.
Melakukan negosiasi penawaran dan kontrak kerja sama hingga tahap closing.
Berkoordinasi dengan tim internal (kreatif, operasional, produksi) untuk eksekusi proyek.
Membuat laporan mingguan terkait progress prospek, meeting, dan hasil pitching.
Memantau KPI (lead, meeting, closing rate, revenue) dan memberikan insight untuk strategi bisnis.
Melakukan riset dan mengidentifikasi brand/klien potensial.
Menghubungi calon klien melalui Email, LinkedIn, WhatsApp, atau Networking.
Menyusun proposal & pitch deck sesuai kebutuhan brand.
Melakukan pitching & negosiasi dengan calon klien.
Menjaga komunikasi & relasi dengan klien yang sudah berjalan.
Mencapai target bulanan/quarterly sesuai arahan perusahaan.
Membuat laporan progress leads, pipeline, dan hasil closing.
Berkolaborasi dengan tim internal (creative, marketing, ads) agar kebutuhan klien terpenuhi.
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
Membuat dan mempresentasikan proposal kerja sama.
Memahami konsep digital marketing, branding, dan live streaming sales.
Memiliki kemampuan melakukan riset pasar dan analisa kompetitor.
Terbiasa dengan cold call dan client approach profesional.
Memiliki jaringan luas di dunia brand / korporasi menjadi nilai lebih.
Proaktif, percaya diri, dan berorientasi pada hasil.
Terbiasa bekerja dengan target dan timeline ketat.
Familiar dengan CRM tools dan platform profesional seperti LinkedIn untuk lead generation.

Kualifikasi :

Pendidikan SMU/D3/S1 semua jurusan (lebih disukai Marketing/Komunikasi/Manajemen).
Pengalaman di bidang sales/marketing/business development.
Mampu membangun relasi profesional dengan berbagai pihak.
Familiar dengan tools digital (Google Workspace, LinkedIn, CRM jadi nilai plus).
Passion di bidang digital marketing & business growth.

Responsibility:

Melakukan akuisisi sekolah, yayasan, dan komunitas sebagai mitra IDN dan BMT IDN.
Menawarkan produk digital payment, pembiayaan syariah, dan kebutuhan sekolah.
Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan klien/anggota.
Menyusun dan melaporkan strategi serta pencapaian penjualan secara berkala.

Kualifikasi:

Minimal SMK/D3/S1 semua jurusan.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales B2B atau lembaga keuangan (koperasi/BMT/fintech).
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Paham dasar ekonomi syariah menjadi nilai tambah.
Siap bekerja mobile, target-oriented, dan memiliki growth mindset.
Memiliki kendaraan pribadi lebih disukai.

🌱 Kenapa Bergabung di IDN Group?

Produk berdampak sosial untuk dunia pendidikan & pemberdayaan umat.
Lingkungan kerja profesional dan bernilai spiritual.
Kesempatan berkembang di dua ekosistem strategis: EduTech & Keuangan Syariah.

Kirim CV terbaikmu ke: karir@infradigital.io
Subjek email: Sales Executive – IDN Group [Nama Kamu]

Dibutuhkan Segera!

Manajer Operasional untuk Klinik 

Pengalaman Manajerial Manajemen -+ 5 Tahun
Good Attitude


Silahkan apply, 

• Berpengalaman di bidang Marketing B2B
• Paham mesin printing dan cutting
• Dapat Mencari customer yang menggunakan label
• Dapat Meningkatkan penjualan produk label yang melalui channel online atau offline
• Mampu berbahasa Jepang (menjadi nilai plus)
• Komunikatif & mampu membangun relasi yang baik dengan customer

1. Mengatur dan memelihara catatan personalia, termasuk memasukkan data absensi dan memperbarui data karyawan.
2. Melakukan update data BPJS TK dan Kesehatan
3. Menyiapkan berbagai dokumen HRD, kontrak kerja, daftar kompensasi, pesangon dan lain sebagainya.
4. Menjawab segala pertanyaan terkait HRD
5. Mengatur akomodasi perjalanan dengan berkomunikasi antardepartemen
6. Membantu departemen lain dengan menyediakan informasi seputar karyawan, termasuk cuti, jam lembur, jadwal kerja, dan lain-lain
7. Mengelola dan menjalankan perangkat lunak HRIS (Human Resources Information System) perusahaan
8. Membantu manajer HRD dalam mengelola dan mengadministrasikan anggaran HRD

1. Menawarkan kepada pelanggan terkait pembiayaan / pembelian barang menggunakan aplikasi Paylater
2. Mengedukasi pelanggan keuntungan menggunakan aplikasi Paylater
3. Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan juga pihak store

Gambaran Umum Pekerjaan
PT Ometraco Arya Samanta', perusahaan terkemuka , sedang mencari Analis Perencanaan Keuangan yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran strategis dalam membantu membuat keputusan bisnis yang tepat dengan menyediakan analisis keuangan yang mendalam dan wawasan yang berharga.

Tanggung Jawab Utama

1. Menganalisis tren keuangan, membuat proyeksi, dan memberikan rekomendasi strategis untuk mendukung pencapaian tujuan bisnis.

2. Mengembangkan dan memelihara model keuangan yang kompleks untuk membantu proses pengambilan keputusan.

3. Memantau dan menganalisis anggaran, memperkirakan arus kas, dan mengidentifikasi peluang penghematan biaya.

4. Membuat laporan dan presentasi keuangan yang komprehensif untuk manajemen senior dan pemangku kepentingan lainnya.

5. Berkolaborasi dengan tim lintas fungsional untuk memastikan integrasi proses dan data keuangan.

6. Memberikan dukungan analitik untuk prakiraan, perencanaan strategis, dan inisiatif transformasi bisnis.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

1. Gelar sarjana atau setara dalam Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.

2. Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran analisis atau perencanaan keuangan, mempunyai latar belakang restaurant atau cafe.

3. Kemampuan pemodelan keuangan yang kuat, terampil dalam penggunaan Microsoft Excel dan alat analitik lainnya.

4. Pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip akuntansi, pelaporan keuangan, dan manajemen risiko.

5. Kemampuan analitis yang tajam, dengan keahlian dalam menginterpretasikan data kompleks dan menarik wawasan yang berharga.

6. Keterampilan komunikasi yang unggul, terampil dalam menyajikan temuan keuangan secara efektif kepada pemangku kepentingan.

7. Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang maju dan bergerak cepat, dengan fokus pada detail dan tenggat waktu.

Manfaat Utama

1. Kompensasi yang kompetitif dan paket tunjangan yang menarik.

2. Kesempatan untuk berkembang dalam organisasi yang dinamis dan ambisius.

3. Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, dengan fokus pada keseimbangan kehidupan kerja.

4. Akses ke program pengembangan profesional dan pelatihan untuk mendukung pertumbuhan karir Anda.

5. Tunjangan kesehatan yang komprehensif, cuti tahunan yang menarik, dan manfaat lainnya.

1. Rekrutmen karyawan end to end
2. Mendata & melakukan pencatatan kehadiran karyawan 
3. Pengarsipan dokumen perusahaan 
4. Mengelola efektifitas hubungan antar karyawan 
5. Mengelola kompensasi dan benefit karyawan 
6. Memastikan hukum berlaku pada setiap karyawan 
7. Mengelola kebutuhan rekrutmen masa kini dan masa mendatang 
8. Bahasa inggris aktif lisan & tulisan 

WE'RE HIRING - Personal Admin & Property Support

Ozindo Asset Solution, perusahaan yang bergerak di bidang Distressed Asset & Property Solutions, membuka kesempatan bagi kaum muda profesional yang bersemanagat untuk bergabung bersama kami.

Deskripsi Pekerjaan

Mendampingi aktivitas kerja (meeting, kunjungan lapangan,event)

Menangani kebutuhan personal admin (jadwal, surat-menyurat,dokumen penting)

Membantu kegiatan marketing & komunikasi (Canva,PPT,materi promosi sederhana)

Mengelola data,file, dan database properti (CRM)

Mencari & mencocokan kebutuhan klien dengan listing properti

Administrasi harian & koordinasi dengan tim internal maupun mitra eksternal

Kualifikasi :

Wanita

Maksimal usia 30 tahun

Non Hijab

Pendidikan minimal S1 (Manajemen, Administrasi Bisnis, Komunikasi, Pemasaran, Properti, atau IT / Data)

Mandiri, kreatif, loyal, multitasking dan cepat belajar

Teliti, proaktif, serta mampu bekerja mobile

Familiar dengan Canva, PowerPoint, Google Workspace/Excel

Benefit :

Gaji Pokok + Tunjangan

Pengalaman kerja langsung di dunia investasi properti & distressed asset

Kesempatan mengemabangkan skill di bidang marketing, properti, dan manajemen bisnis

📩Cara melamar

Kirimkan CV ke :

📧Email :

Johanna@ozindoproperty.com cc ozindoproperty@gmail.com

Job summary

Membantu aktivitas pimpinan (meeting, lapangan, event), mengelola administrasi & dokumen, mendukung marketing CRM & data klien, koordinasi tim/mitra

Job Description :

• Mengatur dan mengelola jadwal harian CEO dengan memprioritaskan dan mengkoordinasikan janji temu dan pertemuan dengan pihak eksternal maupun internal

• Membuat, menyusun dan menyiapkan laporan, presentasi dan korespondensi, memelihara dan memperbarui catatan akurat menggunakan buku harian elektronik, surat, dan database komputer, memastikan file/dokumen diarsipkan untuk kemudahan pengambilan sesuai kebutuhan, memastikan kerahasiaan yang sesuai

• Menyiapkan semua materi meeting dan menyusun laporan pembahasan meeting

• Berkoordinasi dengan beberapa divisi di perusahaan

• Meminta dan Merekap hasil kerja yang di ambil dari setiap divisi untuk keperluan evaluasi kerja yang akan di laporkan setiap mingguan atau bulanan

• Membantu menyiapakan Quatation yang akan dikirimkan kepada existing customer atau new customer

• Memfollow up dan menjaga hubungan baik dengan existing customer atau new customer

• Memastikan tidak adanya keluhan/masalah dari pihak customer

Kualifikasi : 

• Lulusan S1 di bidang sekretaris, ekonomi / manajemen / komunikasi / hukum /administrasi bisnis atau setara

• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang PA atau Customer Relationship Management

• Mahir mengoperasikan Komputer (Ms. Office, Email, Outlook dan Internet) & membuat report.

• Dapat Berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan / diutamakan bisa berbahasa mandarin

• Sangat terorganisir dengan standar akurasi, kualitas, dan perhatian yang tinggi terhadap detail serta mempunyai inisiatif yang tinggi

• Smart dan memiliki kepribadian yang menyenangkan dan bijaksana

• Manajemen waktu yang kuat dan keterampilan organisasi yang efektif dengan kemampuan untuk berpikir lateral,

• Diutamakan terbiasa dengan pekerjaan intensitas yang tinggi

• Pengetahuan dan pemahaman yang luas tentang protokol kantor di lingkungan kerja bisnis perusahaan

• Memiliki daya ingat yang tajam

• Mampu beradaptasi dengan cepat di lingkungan baru

• Bersedia untuk menerima beragam tantangan

• Berdomisili di daerah Bogor dan Jakarta.

• Siap bergabung secepatnya/ASAP

Reponsibilities:

• Handle inquiries/complaints from all users thru all channels.
• Monitor & review system utilization of all users, operators, agents.
• Conduct training to enable all users to use advanced systems for bus ticketing system.
• Help users to do 1st troubleshooting and escalate to IT support engineer when needed.
• Create quick guide to help users easier to understand on how to use the system.
• Produce periodic activity report.
• Execute other CS development projects.
• Work in time-shifting system including weekend/public holiday.

Requirements

• Minimum Diploma Degree in IT/Engineering related studies or an equivalent degree or professional qualification.
• At least of 1 year of working experience in as proactive Customer Service, especially in software industries.
• Actively communicate in both English & Bahasa Indonesia.
• Confident in conducting training through any channels, face to face, phone call, online meeting tools, or remote session.
• A self-starter and able to work independently with positive attitude, resourceful and able to work in a fast-paced environment. Meticulous with good attention to details, efficient, integrity.

• Merencanakan Keuangan Perusahaan
• Mengelola Arus Kas dan Dana
• Menyusun dan Menganalisis Laporan Keuangan
• Mengawasi Kepatuhan dan Pengendalian Internal
• Mengelola dan Membina Tim Keuangan
• Pengurusan tax perusahaan
• Pengambilan Keputusan Strategis terkait keuangan
• Pengelolaan Risiko Keuangan

Deskripsi Pekerjaan:

• Fungsi Marketing dan survey kelayakan nasabah pengajuan Motor Baru

Kualifikasi:

1. Pria/Wanita usia maks 30
2. Pendidikan SMA/K, D3 dan S1 Semua Jurusan
3. Fresh Graduated Welcome
4. Supel dan komunikatif
5. HP Android min OS V10.0
6. Memiliki Kendaraan & SIM C
7. Ex BPR/KSP Diutamakan

Job Description:

Membuat pesanan konsumen berupa alat kebutuhan rumah tangga yang terbuat dari aluminium 

Kualifikasi 

• Pria / Wanita, usia maksimal 45 tahun
• Minimal D3/Sederajat
• Memiliki SIM A dan SIM C
• Berpengalaman di bidangnya min. 2 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negoisasi yang baik
• Jujur,displin dan bertanggung jawab
• Memiliki jiwa leadership dan problem soving
• Berpengalaman di toko bangunan atau aluminium.

Hi!👋🏻 

📢 Lowongan Kerja di Indo Design Center
Indo Design Center kembali membuka kesempatan bergabung untuk posisi:

🎓 TRAINER / PENGAJAR

Kualifikasi:

1. Pendidikan diutamakan Sarjana (S1 Arsitektur & S1 Teknik Sipil).
2. Laki-laki, usia minimal 26 tahun.
3. Mampu menguasai software desain arsitektur seperti AutoCAD dan SketchUp.
4. Domisili di Ciputat dan Tangerang (Gading Serpong) lebih diutamakan.
5. Penempatan kerja: Tangerang (Gading Serpong).
6. Pengalaman mengajar menjadi nilai plus.
7. Kandidat yang sesuai kualifikasi akan dihubungi untuk interview via Zoom atau langsung di kantor.
8. Terdapat masa uji coba selama 1 bulan (tanpa kontrak).

📍 Cabang Kami:
- Jakarta Barat
- Tangerang
- Ciputat
- Bekasi
- Bandung

💰 Benefit:
- Gaji Pokok
- Upah Lembur

Deskripsi Pekerjaan: Instruktur / Trainer Kursus
Tugas dan Tanggung Jawab:

- Memberikan pelatihan atau training kepada peserta kursus sesuai dengan jadwal dan kurikulum yang telah ditetapkan.
- Bertanggung jawab dalam menyampaikan materi pelatihan berdasarkan modul kursus yang tersedia.
- Menyusun dan membuat laporan hasil pelatihan, termasuk kehadiran peserta, hasil evaluasi, dan umpan balik terhadap proses belajar.

📧 Kirim CV dan persyaratan lainnya ke email yang tertera.
✅ Kandidat yang lolos seleksi CV akan dihubungi via WhatsApp untuk tahapan selanjutnya.

Job Description:

1. Mampu bekerja full time untuk memenuhi target
2. Menawarkan dan memasarkan produk
3. Memastikan target penjualan tercapai

Kualifikasi

• Pria/Wanita
• Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Sales & Marketing
• Sehat Jasmani & Rohani
• Memiliki Analisa dan perencanaan yang baik di dalam bidang Sales
• Memiliki komunikasi dan presentasi yang baik
• Memiliki kemampuan yang baik dalam penyelesaian masalah
• Terbiasa melakuakan dinas perjalanan keluar kota
• Terbiasa bekerja dengan target

Requirement :

• Bachelor's degree in computer science/information science or similiar
• Have base knowledge Mikrotik, Cisco, and manage Switch
• Have knowledge about Firewall, Access point, especially Unifi Brand
• A minimum of two years experience as a network specialist
• Extensive knowledge of network connectivity, technologies, protocols and security
• Exceptional analytical and problem solving skills
• Excellent interpersonal, communication, and collaboration skills
• Great organizational and time management skills, good attitude
• Placement in Tangerang

Key Responsibilities:

• Team Leadership: Guide and motivate the telesales team to achieve ambitious sales targets.

• Performance Development: Conduct recruitment, training, and ongoing coaching for telesales agents on a weekly basis.

• Strategic Analysis: Utilize data insights to analyze team performance and identify new growth opportunities.

• Operational Support: Provide assistance with problem-solving, handling escalated customer calls, and monitoring telemarketing activities.

• Procedural Compliance: Ensure the team understands and adheres to all current internal work processes, policies, and procedures.

Qualifications:

• Female

• Minimum 3 years of experience as a Telesales Team Leader or in a similar leadership role.

• Strong data analysis capabilities.

• Proven experience in hiring and developing a telesales team.

• Possess effective communication and coaching skills.

• Willingness to work WFO (Work From Office).

Join Our Telesales Team in Yogyakarta!

Are you a dynamic and motivated individual with a passion for sales? We're looking for enthusiastic Telesales Representatives to join our growing team in Yogyakarta! This is a Work From Office (WFO) position where you'll contribute directly to our success.

What You'll Do:

• Reach out to potential customers and explain our products/services.

• Achieve sales targets and contribute to team goals.

• Build strong relationships with customers through excellent communication.

• Help solve customer inquiries and provide a positive experience.

What We're Looking For:

• Minimum 1 year of experience as a Telesales/Telemarketing Representative.

• Strong communication and persuasion skills.

• High motivation to achieve targets.

• Ability to work Monday - Friday (office hours).

• Preferably experienced in banking/insurance telesales (a plus!).

• Bachelor's Degree (S1) in any major.

• Domiciled in Yogyakarta area.

• High work motivation and a positive attitude!

Bagian Admin Arsip Database (KOTA PEKANBARU)

Berkas Fisik (untuk Interview Langsung) yang dibutuhkan boleh hubungi Personalia

• Kerja di kantor untuk Input Database, tidak perlu pintar menggunakan komputer,  karena lebih banyak pencatatan.
• Menerima Pelamar Luar Kota yang siap ke Pekanbaru 
• PRIA/WANITA (MINIMAL 18 TAHUN) 
• Bukan bagian Pemasaran / Marketing 
• Mau belajar, bertanggung jawab dan disiplin 
• Menerima Fresh Graduate / Anak Kuliahan
• Bisa kerjasama dengan Tim maupun Individu 

The HR Manager is responsible for managing the full scope of HR operations in Indonesia, ensuring legal compliance and aligning HR practices with business objectives. This includes recruitment, payroll, employee relations, performance management, budgeting, audit support, expatriate compliance, annual tax reporting and HR systems. This position shall report to the HR Manager (HQ) with dotted reporting line to the Country Manager, Indonesia.

Key Responsibilities: 

1. Recruitment & Talent Acquisition

• Plan and execute hiring strategies aligned with workforce needs.
• Manage full-cycle recruitment and onboarding processes.
• Coordinate with department heads on manpower planning.

2. Employee & Industrial Relations

• Handle employee concerns, grievances, and disciplinary actions.
• Ensure compliance with Indonesian labor regulations.

3. Performance Management

• Implement performance appraisal processes and performance improvement plans.
• Support managers with feedback, coaching, and development.

4. Compensation & Benefits

• Oversee payroll processing and statutory contributions (BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, PPh 21).
• Experience using Talenta payroll is preferred.
• Ensure accurate records of salaries, allowances and statutory benefits.

5. HR Budgeting, Finance Reporting & Audit

Tanggung Jawab pekerjaan adalah

1. bertanggung jawab terhadap pemupukan dan jadwal pemupukan

2.bertanggung jawab terhadap penyemprotan dan jadwal penyemprotan

3. bertanggung jawab terhadap pengecekan hama dan penyakit

4. bertanggung jawab terhadap pruning atau pemangkasan 

5. bertanggung jawab terhadap panen 

6. bertanggung jawab akan data harian di area kebun

1. Kualifikasi 

• Laki- Laki /Perempuan
• SMA/SMK/S1
• Tidak Gaptek dan Mempunyai HP
• Mempunyai KTP
• Mempunyai Kendaraan Pribadi
• Terbiasa Dengan Target
• Relasi Yang Luas

2. Job Desk 

MELAKUKAN PEMBUKAAN REKENING BANK BTN MENGGUNAKAN DAN TANPA TOP UP
MENGEDUKASI NASABAH TENTANG PROMO PROMO YANG SEDANG BERJALAN 
BEKERJA DENGAN CARA CANVASING TIDAK STAY

1. Kualifikasi 

• Laki- Laki /Perempuan
• SMA/SMK/S1
• Tidak Captek dan Mempunyai HP
• Mempunyai KTP
• Mempunyai Kendaraan Pribadi
• Terbiasa Dengan Target
• Relasi Yang Luas

2. Job Desk

• MELAKUKAN PEMBUKAAN QRIS BANK CIMB NIAGA 
• MENGEDUKASI NASABAH TENTANG PROMO PROMO YANG SEDANG BERJALAN 
• BEKERJA DENGAN CARA CANVASING TIDAK STAY

As the Finance Senior Manager, you will be responsible for the overall financial and administrative functions of the Indonesian Operations. You will serve as a business partner and work closely with other senior management team members to achieve shared organizational objectives, in particular on areas of finance and administration through improvements, cost optimization and people solutions through business processes, controls, policies and procedures to support strategic business goals.

Job Description 

1. Provides leadership and directions on the day-to-day running of the finance activities to support the business operation.
2. Establishes good business and internal controls.
3. Preparation, reporting and presentation of monthly and annual financial reports and management accounts.
4. Coordinate and prepare the annual business budget and monitor the actual performance against the budget.
5. Monitor and manage the company’s cash flow to ensure efficient use of funds and adequacy of working capital.
6. Ensure compliance with statutory and regulatory requirements, including but not limited to accounting standards, accounting records, statutory audit, applicable corporate and indirect taxes filing and reporting and relevant business licenses.
7. Coordinate and manage the administration and requisition/procurement process to ensure proper justification and approval.
8. Coordinate with and assist Human Resources team on matters pertaining to payroll, where required.
9. Provides guidance, coaching and mentoring of subordinates in the Indonesia Finance team.
10. Key business partner to operational functions, provide professional advice to support strategic decision, policies and procedures, and managing change processes as well as providing risk analysis.
11. Perform any ad hoc tasks assigned by management from time to time.

Qualifications:
Bachelor’s Degree in Finance, Accounting, or a related field (required)
Professional Certifications in any of the following:
CPA (Certified Public Accountant) – Indonesia's equivalent: Akuntan Publik Bersertifikat.
CA (Chartered Accountant) – through IAI (Ikatan Akuntan Indonesia).
ACCA (Association of Chartered Certified Accountants).
CMA (Certified Management Accountant).

1. Melakukan photoshoot dan videoshoot produk fashion
2. Membantu mempromosikan produk melalui foto atau video
3. Berperan sebagai talent model untuk keperluan konten media sosial
4. Membuat Content Plan untuk pemenuhan target konten up

• Melakukan sesi live minimal 4 jam dalam 1 hari
• Menangani pertanyaan pelanggan melalui chat dan menyelesaikan masalah pelanggan dengan cepat dan efisien.
• Memberikan informasi produk, layanan, dan kebijakan perusahaan kepada pelanggan.
• Membangun hubungan yang baik dengan pelanggan dan meningkatkan kepuasan pelanggan.
• Melakukan tugas administratif terkait layanan pelanggan.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen untuk perbaikan layanan pelanggan.

Kualifikasi: 
Pria/Wanita (usia max. 35 tahun) 
Teliti, jujur, cekatan & bertanggung jawab 
Pendidikan min SMA/SMK sederajat 
Berpengalaman di bidang sparepart (diutamakan) 
Bisa menggunakan Microsoft excel 
Mampu bekerja di bawah tekanan 
Memiliki kemampuan belajar dan semangat kerja yang tinggi 

Persyaratan: 
CV 
Softcopy KTP, KK, SIM 
Softcopy surat pengalaman kerja 
Softcopy surat keterangan sehat 
Softcopy ijazah 
Dalam bentuk 1 format file PDF. 

Kualifikasi: 
Pria/Wanita (usia max. 35 tahun) 
Teliti, jujur, cekatan & bertanggung jawab 
Pendidikan min SMA/SMK sederajat 
Berpengalaman di bidang sparepart (diutamakan) 
Bisa menggunakan Microsoft excel 
Mampu bekerja di bawah tekanan 
Memiliki kemampuan belajar dan semangat kerja yang tinggi 

Persyaratan: 
CV 
Softcopy KTP, KK, SIM 
Softcopy surat pengalaman kerja 
Softcopy surat keterangan sehat 
Softcopy ijazah 
Dalam bentuk 1 format file PDF. 

Survey Kelayakan Nasabah Untuk Pengajuan Dana Tunai

Rekrut agen dan Maintenance Agen serta surveyor nasabah baru

1. Mereview produk di sesi livestreaming (Shopee & Tiktok)
2. Membalas komentar langsung saat live
3. Menginformasikan promo voucher yang ada saat live

WE ARE HIRING – PERSONAL ADMIN (WANITA, Maks. 27 Tahun)

Penempatan: Menara Kelapa Gading, Jakarta Utara

Ozindo Property, perusahaan yang bergerak di bidang aset properti komersial dan distress asset, membuka kesempatan untuk bergabung sebagai:

PERSONAL ADMIN

Kualifikasi Wajib:

• Wanita, usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan D3/S1, diutamakan jurusan Administrasi, Multimedia, atau Desain
• Mahir mengoperasikan Canva, PowerPoint, dan pengelolaan dokumen (PDF, Word, Excel)
• Teliti luar biasa, multitasking, dan mampu bekerja cepat dalam tekanan
• Komunikatif, proaktif, dan cekatan
• Memiliki etika kerja tinggi dan attitude profesional
• Berdomisili atau bersedia kerja full-time di Kelapa Gading

Tanggung Jawab:

• Mengatur jadwal, dokumen penting, dan kebutuhan administratif pimpinan
• Membantu pembuatan materi presentasi dan desain konten ringan
• Melakukan follow-up pekerjaan harian dan koordinasi dengan tim
• Support operasional bisnis properti & proyek strategis

SPG SUSU LACTONA

• Diutamakan pengalaman SPG Susu
• Terbiasa bekerja degan target (penjualan dan reporting)
• Mampu bekerja secara tim dan cepat beradaptasi
• Berpenampilan menarik, boleh berhijab dan proporsional
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang bagus
• Memiliki inisiatif dan kemampuan selling yang baik
• Penempatan: Mobile di beberapa toko Area Yogyakarta

Syarat & Ketentuan :

-Pria

-Berpengalaman dibidangnya

-Jujur, teliti, disiplin

Benefit :

-Gaji Pokok

-BPJS Kesehatan

-BPJS Tenagakerja

-Instentif

-Bonus Tahunan

-THR

Syarat & Ketentuan :

-Pria/Perempuan

-Berpengalaman dibidangnya

-Mengikuti trend diberbagai platform media sosial

-Mahir dalam penyuntingan video sederhana menggunakan aplikasi smartphone

-Berpengalaman dalam membuat ringkasan dan script

-Kreatif dan detail

Benefit :

-Gaji Pokok

-BPJS Kesehatan

-BPJS Tenagakerja

-Instentif

-Bonus Tahunan

-THR

JOBDESC: 
-Membantu sales retail melayani costumer 
-Mengisi stok pajangan 
-Packing produk 
-Menata dan menghitung stok di gudang 
-Kirim orderan costumer bila diperlukan 
-Kerja fisik angkat junjung pakan ternak @ 50 kg 

SYARAT: 
-Laki-laki fisik kuat (angkat junjung 50kg) 
-Pendidikan minimal SLTP 
-Usia maksimal 35 tahun 
-Muslim, Sholat 5 waktu 
-Bisa bekerja sama dengan team 
-Tidak sedang menempuh pendidikan atau bekerja di instansi manapun 

Libur 1 x perminggu selain minggu giliran dengan yang lain Ada 2 shift (pagi 06.00-15.00) & (Siang 12.00-21.00) 

SYARAT:

-Laki-laki atau perempuan

-Suka dunia penjualan

-Mampu berkomunikasi dengan baik

-Muslim/Muslimah

-Pendidikan minimal SMK/SLTA

-Umur max 35 tahun

-Pengalaman lebih diutamakan

-Mampu mengoperasionalkan komputer dgn baik

JOBDESC:

-Mencapai target penjualan

-Promosi/menawarkan produk pada costumer yg datang /via medsos perusahaan

-Memastikan stok di toko cukup Memastikan area toko retail rapi dan bersih

-Melayani & membuatkan nota dengan sistem komputer 

JAM KERJA:

Libur 1x dalam seminggu bergilir dengan team lain, selain Hari Minggu Ada 2 Shift Pagi 06.00-15.00 WIB & Shift Siang 12 00-21.00 WIB

Kualifikasi :

-Wanita SMK Jurusan Marketing / Multimedia / S1 Ilmu Komunikasi

-Pengalaman 1 tahun mengelola konten Tik Tok 

-Mempunyai skill komunikasi dan koordinasi yang baik

-Memiliki ide kreatif dan inovatif

-Mengerti proses produksi/pembuatan video

-Bertanggung jawab terhadap pekerjaan

-Komunikatif dan murah senyum

-Mau belajar hal baru dan penuh inisiatif

-Siap bekerja di kantor

Jobdesc :

-Mengelola akun sosial media (TikTok, Youtube, dan Website)

-Membuat konsep dan menulis naskah atau copywriting untuk penjualan produk

-Melakukan shooting gambar/footage untuk kebutuhan video

-Melakukan editing video di CapCut via handphone atau laptop 

Persyaratan:

-Laki laki /perempuan

-Umur maksimal 35 tahun

-Muslim/muslimah sholat 5 waktu tidak bolong

-Pendidikan minimal SLTP

-Suka dengan dunia penjualan

-Punya motor sendiri dan sim C

-Bisa Non pengalaman 

Jobdesk:

Melakukan penjualan dengan membawa produk langsung ke costumer maupun ke toko toko 

Kualifikasi :

-Laki-laki/perempuan 25-40 tahun

-Pengalaman sales minimal 1 tahun

-Muslim taat, disiplin sholat 5 waktu

-Tidak manja, terbiasa dengan target

-Bersedia ditempatkan wilayah Soloraya

-Punya SIM C & kendaraan sendiri

-Fasilitas gaji, transport, bonus insentif, meal

-Kantor pusat Tasikmadu, Karanganyar

Jobdesc :

-Kunjungan pelanggan

-Taking order

-Penagihan

Sales online bertugas melakukan penjualan dengan medsos (fb, ig wa, tiktok) dan ecommerce (tokopedia, shopee, lazada, bli bli) dan website.

Persyaratan:

-Syarat laki laki /perempuan

-Pendidikan minimal SLTA Umur maksimal 30 tahun

-Pengalaman lebih diutamakan

-Bisa mengoperasikan Komputer 

Operasional komputer yg meliputi:

1. Membuat konten
2. Menyusun copy writing
3. Mempublikasikan ke medsos
4. Menjawab chat costumer dan mengarahkan untuk clossing
5. Mempacking produk yg akan dikirim ekspedisi 

Jam kerja :

Senin - Sabtu 08.00-16.00, Minggu libur

Penempatan di Tasikmadu Karanganyar 

Tarik sebagai :

• Membuat Agenda Kantor
• menyiapkan surat menyurat
• Mengelola Dokumen Perkantoran
• Melakukan Penginputan Data.
• Menerima Panggilan Telepon
• Menyiapkan Akomodasi Perkantoran.

Marketing

• memasarkan produk
• berelasi dengan customer
• memberikan pelayanan terbaik

Tarik sebagai :

• Membuat Agenda Kantor
• menyiapkan surat menyurat
• Mengelola Dokumen Perkantoran
• Melakukan Penginputan Data.
• Menerima Panggilan Telepon
• Menyiapkan Akomodasi Perkantoran.

• Menjual produk perusahaan untuk mencapai target penjualan yang di tetapkan
• Membangun hubungan baik dengan calon pelanggan
• Menawarkan produk dan solusi yang tepat kepada pelanggan sesuai kebutuhan
• Merancang dan melaksanakan strategi penjualan untuk mencapai target Sales B2B yang ditetapkan.
• Melakukan analisis pasar dan riset untuk memahami kebutuhan pelanggan dan tren
• Menyiapkan laporan penjualan dan analisis pasar untuk menginformasikan strategi pengembangan bisnis

• Pengalaman minimal 5 tahun menjadi Supervisor Marketing & Sales B2B
• Diutamakan pengalaman minimal 5 tahun menjadi Marketing & Sales B2B
• Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi / Marketing
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
• Mempunyai kemampuan pemecahan masalah
• Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Aktif dalam berorganisasi
• Dapat bergabung secepatnya

• Menjual produk perusahaan untuk mencapai target penjualan yang di tetapkan
• Membangun hubungan baik dengan calon pelanggan
• Menawarkan produk dan solusi yang tepat kepada pelanggan sesuai kebutuhan
• Merancang dan melaksanakan strategi penjualan untuk mencapai target Sales B2B yang ditetapkan.
• Melakukan analisis pasar dan riset untuk memahami kebutuhan pelanggan dan tren
• Menyiapkan laporan penjualan dan analisis pasar untuk menginformasikan strategi pengembangan bisnis

• Pengalaman minimal 5 tahun menjadi Supervisor Marketing & Sales B2B
• Diutamakan pengalaman minimal 5 tahun menjadi Marketing & Sales B2B
• Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi / Marketing
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
• Mempunyai kemampuan pemecahan masalah
• Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Aktif dalam berorganisasi
• Dapat bergabung secepatnya

• Melakukan proses penjurnalan
• Bertanggung jawab atas pencatatan arus masuk atau keluar uang
• Bertanggung jawab atas pencatatan hutang dan piutang
• Melakukan audit kas
• Melakukan pekerjaan yang berhubungan dengan perpajakan yang ada di Perusahaan hingga proses pelaporan pajak
• Melakukan dokumentasi semua proses Administrasi Keuangan dan Perpajakan
• Meninjau sistem terkait pajak Perusahaan
• Membayar dan melaporkan pajak dengan tepat waktu
• Menyusun laporan keuangan Update transaksi keuangan perusahaan ke dalam jurnal akuntansi dan laporan keuangan
• Menguasai E-Faktur dan perpajakan

• Perempuan
• Usia Max 30 tahun
• Pendidikan minimal D III Akuntansi
• Pengalaman minimal 1 (satu) Tahun di bidang Accounting & Tax
• Memiliki sertifikat Pajak Brevet A, B
• Mahir menggunakan komputer (Ms. Office)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik, ulet, tanggung jawab dan berkemauan untuk kerja keras dan Mandiri
• Memahami peraturan pajak
• Menguasai E-Faktur dan perpajakan
• Penempatan Soreang, Kab. Bandung.

• Membuat dan mendesain konten visual untuk berbagai platform, termasuk cerita, feed, logo, identitas merek, situs web, dan iklan cetak dan digital. (Shopee, Tokopedia, Tiktok, Fb, Instagram dan website).
• Mengembangkan visual utama dan materi pendukung untuk kampanye pemasaran, termasuk EDM, poster, spanduk, dan tampilan penjualan.
• Mengawasi proses desain dari konsep hingga produksi akhir, memastikan hasil berkualitas tinggi dan pengiriman tepat waktu.
• Berkolaborasi dengan vendor dan pemasok eksternal untuk menjamin kualitas terbaik dan produksi yang tepat waktu.
• Mendokumentasikan dan mengatur semua file desain secara sistematis.
• Mempersiapkan dan melaksanakan pemotretan dan pengambilan video untuk aset kampanye.
• Berkoordinasi dengan tim Pemasaran dan Penjualan untuk memastikan keselarasan dengan tujuan kampanye.
• Memastikan pemahaman menyeluruh tentang identitas merek dan menjaga konsistensi di semua materi.
• Terlibat dalam proses kreatif, membuat konsep dan mengeksekusi ide foto dan video yang inovatif.
• Menangani pengeditan foto dan video sesuai kebutuhan.
• Mengembangkan konten desain khusus untuk iklan dan vedeo.

• Pendidikan min SMA/K/Jurusan DKV, Multimedia, Desain grafis.
• Maximal usia 30 tahun
• Mampu menggunakan Aplikasi Corel Draw, Photoshop, Ilustrator, After Effect, Adobe Premier Pro dan AI serta Aplikasi lainnya yang berkaitan dengan desain.
• Memiliki integritas, loyal, jujur, tanggung jawab, kreatif, inovatif dan disiplin.
• Dapat bergabung segera.
• Di utamakan berdomisili Kabupaten Bandung.

Job Deskripsi

Melakukan proses rekrutmen mulai dari pemasangan iklan lowongan kerja, screening, hiring sampai dengan orientasi karyawan baru.

Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru.

Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan.

Memproses administrasi terkait cuti, izin, dan kesehatan karyawan.

Mendukung dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Membuat absensi harian dan bulanan , Kontrak Kerja, Master Data Karyawan Dan Kearsipan.

Kualifikasi

Usia Max 30

Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai rekrutmen

Pendidikan Minimal S1 Psikologi

Menguasai proses dan prosedur recruitment

Menguasai alat atau tools Psikologi

Domisili Kabupaten Bandung lebih di utamakan

Penempatan Kabupaten Bandung

Dapat bergabung secepatnya

Interview Offline

1. Menyusun dan memelihara dokumen administratif, termasuk pembuatan invoice, laporan operasional, surat-menyurat, dan file terkait lainnya.
2. Membantu tim operasional dalam proses harian, seperti pengaturan jadwal, koordinasi dengan departemen lain, dan pemantauan aktivitas operasional.
3. Memastikan semua data yang berhubungan dengan operasional diinput dengan akurat ke dalam sistem serta memastikan data yang diperlukan tersedia tepat waktu.
4. Berkomunikasi dengan pelanggan dan pihak terkait lainnya untuk memastikan layanan yang diberikan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
5. Membuat dan menyusun laporan terkait kegiatan operasional untuk evaluasi dan pengambilan keputusan.
6. Melakukan pemantauan terhadap kelancaran operasional dan memberikan solusi jika terdapat kendala atau masalah yang muncul.
7. Mengelola inventaris barang dan bahan yang dibutuhkan untuk mendukung kelancaran operasional.

1. Pendidikan Minimal S1 Ekonomi, diutamakan jurusan Akuntansi, Perpajakan, atau Manajemen Keuangan
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang administrasi pajak dan operasional
3. Memahami regulasi perpajakan di Indonesia
4. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, dan PowerPoint) dengan baik
5. Teliti, detail, dan memiliki kemampuan analitis yang kuat
6. Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan baik
7. Komunikatif dan memiliki keterampilan administrasi yang baik
8. Bisa bergabung segera

Tugas Dan Tanggung Jawab :

• Menawarkan dan Memasarkan Seluruh Produk Frozen ( Meat, Poltry dan Process products)
• Melakukan Pekerjaan Outdoor Dan Mobile Dengan Menggunakan Motor 
• Berusaha Memenuhi Kebutuhan Pelanggan Dengan Produk Yang Dipasarkan
• Menjalin Hubungan Baik Dengan Klien 
• Memastikan Barang Dikirimkan Tepat Jumlah Dan Tepat Waktu
• Memonitor Invoice Agar Terbayarkan Tepat Waktu.

Responsibilities:

• Contacting leads by phone to offering products.
• Respond to customer inquiries promptly and professionally via email, phone, or in-person.
• Provide information about products, pricing, etc.
• Assist in resolving customer complaints or issues by coordinating with relevant departments.
• Maintain and update sales and client records.
• Develop monthly sales reports.
• Communicate important feedback from clients internally.
• Ensure sales targets are met and report any deviation.

Qualifications:

• Diploma or equivalent; bachelor’s degree preferred.
• Minimum 1+ years of experience as a Sales or related position (Fresh graduate are welcome).
• Target Oriented and Tech savvy.
• Familiar with HRIS
• Ability to understand product knowledge.
• Strong knowledge of sales performance metrics and KPIs.
• Outstanding organizational and multitasking skills.
• Able to prioritize work and succeed under deadlines.

Can join ASAP

Will be placed in Bandung (Full WFO)

Working Hours Monday - Friday (8.00 am - 5.00 pm)

We are seeking a skilled Laravel Developer to build and maintain modern web applications. You should have expertise in the TALL stack (Tailwind CSS, Alpine.js, Laravel, and Livewire) and be comfortable working across both the front-end and back-end.

Key Responsibilities

• Develop and maintain Laravel-based web applications
• Build dynamic user interfaces using Tailwind CSS and Alpine.js
• Implement Livewire for real-time, reactive front-end experiences
• Design and optimize MySQL databases for performance and scalability
• Ensure clean, maintainable, and well-documented code
• Debug and resolve issues across the full stack
• Integrate third-party APIs and services
• Implement security best practices and data protection
• Collaborate with UI/UX designers and other developers
• Stay updated with the latest Laravel and TALL stack advancements

Required Skills & Experience

• 3+ years of experience in Laravel development
• Proficiency in Tailwind CSS for responsive UI design
• Strong knowledge of Alpine.js for lightweight front-end interactions
• Experience with Livewire for reactive components
• Expertise in MySQL database design and query optimization
• RESTful API development and integration
• Strong understanding of MVC architecture and OOP principles
• Git version control proficiency
• Ability to write unit and feature tests for Laravel applications

Nice if you have :

• Experience with Inertia.js or Reachjs for Vue.js-based Laravel apps
• Familiarity with Redis, Queues, and Caching strategies
• Deployment experience with Docker, Forge, and CI/CD pipelines
• Exposure to server management (Linux, Nginx, Apache)
• Previous experience in SaaS development

Scope of Role:

Reporting to the Country Manager, the Marketing & Partnership Manager is responsible for leading the growth of Easybook.com’s relationships with business partners (B2B, B2G, e-commerce, and other third parties) by finding, signing, and engaging these partners so that these relationships are mutually successful.

Qualifications:

• Candidate must possess a Bachelor's Degree or equivalent with a minimum 3 years’ working experience in B2B/B2G/Startup partnerships background
• Displays excellent influencing, facilitation and negotiation skills with the ability to be persuasive and trusted by all levels including senior management
• Strategic always has in mind the “big picture” and can formulate strategies to be successful in both sort and long terms
• Good customer service, negotiating and problem solving skills
• Willing to travel across Indonesia
• Open to be relocated if possible
• Domicile in Jakarta

HIRING JOB

• Posisi: Accounting Staff

Kualifikasi:

• Lulusan minimal S1 Akuntansi atau sedang menempuh pendidikan S1 Akuntansi;
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun;
• Mahir menggunakan Excel;
• Pernah atau Dapat menggunakan sistem Akuntansi;
• Dapat membuat laporan keuangan dan mengerti siklus akuntansi; dan
• Mengetahui dasar perpajakan
• Lokasi di Renon, Denpasar Bali

• Minimum education: D3/S1.
• Work experience in pharmaceutical sales or pharmacy for at least 1-2 years is a plus.
• Experience in selling pharmaceutical products will be an added advantage.
• Strong written and verbal communication skills.
• Able to ride a motorcycle and drive a car.
• Able to work independently as well as in a team.
• Able to work under pressure and have good physical endurance.

• Meet and exceed sales targets.
• Successfully create business from new and existing customer accounts.
• Manage complex negotiations with senior-level executives.
• Build rapport and establish long term relationships with customers.
• Proactive in seeking new market opportunities and maintaining relationships with existing customers (after sales service).
• Willing to travel for business/visit various locations.

• Deskripsi Pekerjaan:

   

  • Mengelola terkait aktivitas recruitment dan seleksi untuk memenuhi sumber daya manusia yang dibutuhkan oleh user sesuai dengan standar perusahaan.
  • Menarik pelamar dengan menempatkan iklan lowongan kerja baik melalui kegiatan kanvas maupun menggunakan newsgroup dan situs pekerjaan dan media sosial lainnya.
  • Melakukan recruitment mulai dari pemasangan iklan lowongan kerja di job portal, screening
  • Melakukan interview awal untuk mendapatkan calon karyawan yang tepat dan sesuai sampai proses hiring
  • Merekomendasikan kandidat berdasarkan hasil interview awal, serta mengatur jadwal interview lanjutan
  • Setiap hari selalu bisa mencari calon kandidat karyawan baru terutama untuk permintaan yang diprioritaskan user
  • Laporan mingguan & bulanan

   

  Kualifikasi:

   

  • Lulusan psikologi ataupun manajemen sumberdaya manusia (diutamakan)
  • Pengalaman sebagai Recruitment minimal 1 tahun diutamakan, freshgraduate dipersilakan untuk melamar
  • Mampu melakukan interview dengan teknik Behavior Event Interview (BEI)
  • Komunikatif & mandiri
  • Memiliki pengetahuan dasar mengenai administrasi perkantoran
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim

• Deskripsi Pekerjaan:

   

  • Mengelola terkait aktivitas recruitment dan seleksi untuk memenuhi sumber daya manusia yang dibutuhkan oleh user sesuai dengan standar perusahaan.
  • Menarik pelamar dengan menempatkan iklan lowongan kerja baik melalui kegiatan kanvas maupun menggunakan newsgroup dan situs pekerjaan dan media sosial lainnya.
  • Melakukan recruitment mulai dari pemasangan iklan lowongan kerja di job portal, screening
  • Melakukan interview awal untuk mendapatkan calon karyawan yang tepat dan sesuai sampai proses hiring
  • Merekomendasikan kandidat berdasarkan hasil interview awal, serta mengatur jadwal interview lanjutan
  • Setiap hari selalu bisa mencari calon kandidat karyawan baru terutama untuk permintaan yang diprioritaskan user
  • Laporan mingguan & bulanan

   

  Kualifikasi:

   

  • Lulusan psikologi ataupun manajemen sumberdaya manusia (diutamakan)
  • Pengalaman sebagai Recruitment minimal 1 tahun diutamakan, freshgraduate dipersilakan untuk melamar
  • Mampu melakukan interview dengan teknik Behavior Event Interview (BEI)
  • Komunikatif & mandiri
  • Memiliki pengetahuan dasar mengenai administrasi perkantoran
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim

Menjual product Suzuki mobil 

Menjual product Suzuki mobil 

1. Mencatat seluruh transaksi keuangan yang terjadi di plant, termasuk pembelian bahan baku, pengeluaran operasional, dan penerimaan pembayaran.
2. Menyusun laporan keuangan bulanan, seperti neraca, laporan laba rugi, dan laporan arus kas, untuk memastikan semua data keuangan tercatat dengan akurat.
3. Melakukan rekonsiliasi antara catatan keuangan perusahaan dengan laporan bank untuk memastikan tidak ada perbedaan atau kesalahan pencatatan.
4. Mengelola arus kas plant dan memastikan pembayaran utang tepat waktu serta memonitor saldo kas untuk mendukung kelancaran operasional.
5. Memantau dan mencatat perubahan stok barang, baik bahan baku, barang dalam proses, maupun barang jadi, serta memastikan data persediaan sesuai dengan catatan akuntansi.
6. Membantu dalam proses audit internal untuk memastikan bahwa sistem akuntansi berjalan dengan baik dan sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan.
7. Membantu dalam analisis biaya produksi dan efisiensi operasional untuk memberikan rekomendasi terkait pengelolaan anggaran dan pengendalian biaya.
8. Membantu dalam proses tutup buku bulanan atau tahunan, termasuk memastikan semua transaksi telah dicatat dan laporan keuangan siap disusun.

1. Minimal Sarjana S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan.
2. Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang akuntansi, khususnya di industri manufaktur, infrastruktur, kontruksi.
3. Pengalaman dalam penggunaan software akuntansi (SAP, QuickBooks, atau software serupa) lebih diutamakan.
4. Terampil menggunakan Microsoft Excel (terutama rumus dasar dan lanjutan seperti VLOOKUP, Pivot Table, dsb.).
5. Memiliki perhatian yang tinggi terhadap detail dan kemampuan untuk menjaga keakuratan data keuangan.
6. Penempatan Kawarang, Jawa Barat

Mengingatkan dan menanggih pembayaran nasabah sesuai dengan aturan OJK

WE’RE HIRING – Teknisi K3 Elevator dan Eskalator (Freelance/ Paruh Waktu)

PT. Gigih Karya Nusantara (PT. GKN) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Fabrikasi, Pemeliharaan, Perbaikan, dan Instalasi Peralatan K3. Saat ini kami membuka kesempatan bagi individu yang berintegritas, terampil, dan berdedikasi untuk menempati posisi Teknisi K3 Elevator dan Eskalator (Freelance/ Paruh Waktu) untuk mendukung proses bisnis kami.

📍 Area Kerja: Seluruh Indonesia

📌 Cek syarat & kualifikasi lengkap di bawah ini, dan segera kirimkan lamaranmu! 

• Laki-laki atau Perempuan beragama Islam
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Semua jurusan
• Menguasai aplikasi Coreldraw, Adobe Ilustrator, Photoshop dan sebagainya
• Mampu membuat desain konten pamflet perumahan dan editing video
• Bisa membuat ide konten menarik
• Paham dan mampu membuat copy writing
• Menguasai media sosial
• Komunikatif, responsif, dan kreatif
• Siap bekerja dengan target
  
  

(Partime/Frelance) Guru bahasa inggris dengan pengalaman minimal 1 tahun mengajar anak usia 9-13 tahun. Lulusan sarjana Bahasa Inggris maupun pendidikan (menjadi nilai tambah). 

Detail Job Desc

Mengajar selama 1 jam (60menit) setiap sesinya. Dengan 8x pertemuan (regurel) dan 4x pertemuan (private). Membuat materi pembelajaran yang menarik dan mudah dipahami.

AUTOPLAZA 88 WE ARE HIRING 

SALES COUNTER

KUALIFIKASI:

• Pria/Wanita, Max. Usia 30 Tahun
• Percaya diri, rajin & persuasif
• Pendidikan Min SMA/SMK
• Berpengalaman dalam bidangnya (terutama dalam bidang pemasaran)
• Sanggup bekerjasama dengan team
• Sanggup bekerja dengan orientasi target
• Menyukai dunia tantangan marketing
• Bisa bekerja luar dan dalam kantor
• Bisa mengoperasikan Microsoft Office
• Aktif di berbagai Sosial Media

BENEFIT:

• Gaji pokok
• Insentif penjualan
• BPJS Ketenagakerjaan
• Jenjang karir
• Reward jalan-jalan (Dalam negeri hingga luar negeri)

AUTOPLAZA 88 WE ARE HIRING

MEKANIK

KUALIFIKASI

• Pria usia Max. 35 Tahun
• Jujur, rajin, disiplin dan ulet
• Wajib Bisa menyetir mobil (matic & manual)
• Bertanggung jawab
• Prioritas yang berpengalaman sebagai Mekanik Mobil minimal 2 Tahun (Bukan Sebagai Helper)
• Mampu bekerja secara team maupun individu
• Gaji sesuai permintaan (Jika Memenuhi Spesifikasi)

Kawan Abadi E-bike Gresik sedang membutuhkan karyawan sebagai Sales Counter.

Laki - Laki dan Perempuan 

Usia maksimal 25 tahun.

Pengalaman dab belum berpengalaman dipersilahkan untuk melamar pekerjaan 

Ada gaji pokok dan tambahan insentif penjualan 

Domisili di Gresik dan sekitarnya 

Silahkan mengirimkan CV lengkap ke nomer WA 081919897899