Make Your Future
Be Seen

Laki-laki/Wanita usia maksimal 30 tahun
Fresh graduate / berpengalaman
Memiliki Zertifikat minimal B1
Mampu mengajar level bahasa A1-B1
Siap menjalani kontrak kerja minimal 2 tahun
Bersedia mengikuti jadwal mengajar yang sudah ditentukan
Bisa kerja team
Bersedia bekerja sesuai target
Bekerja sesuai arahan dan SOP perusahaan

• Usia maksimal 32 tahun
• Minimal lulusan D3/S1 (semua jurusan)
• Berpengalaman di bidang konsultasi program ke Jerman minimal 1 tahun
• Punya strategi marketing yang bagus
• Bersedia bekerja sesuai target
• Bekerja sesuai arahan dan SOP perusahaan

• Usia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik
• Minimal lulusan SMA sederajat
• Memiliki pengalaman di bidang kreatif dan konten media sosial
• Update dengan tren
• Memiliki kemampuan editing video atau konten
• Mampu bekerja dengan team
• Bersedia bekerja sesuai target
• Bekerja sesuai arahan dan SOP perusahaan

• Usia Maks. 22 - 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 / S1
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang apa saja minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan organizer, dapat melakukan negosiasi, serta mempunyai inisiatif (good idea)
  Nilai tambah untuk yang menguasai Bahasa asing (Bahasa Inggris, Bahasa Mandarin, dan lainnya), serta memiliki pengalaman bepergian ke luar negeri

• Usia minimal 28 tahun
• Berdomisili di Tangerang
• Pendidikan minimal D3/S-1 lebih disukai Ekonomi dan Akuntasi
• Fresh graduate / pengalaman minimal 1 tahun
• Memahami pernyataan standar akuntansi keuangan, cost accounting, dan pembukuan
• Perhatian tinggi terhadap detail
• Mempunyai inisiatif, proaktif dan komunikatif.
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Lebih disukai mempunyai skill analisa data dan reporting.

• Usia maksimal 45 tahun
• Pendidikan Minimal S1
• Berpengalaman sebagai Manager Marketing min. 3 tahun
• Memiliki komunikasi yang baik untuk dapat membangun serta menjaga hubungan dengan mitra bisnis, klien, dan vendor
• Memiliki pemahaman yang baik tentang konsumen, wawasan pasar, termasuk kemampuan menganalisis data pasar
• Memiliki ide & kemampuan dalam pengembangan produk
• Memiliki jiwa leadership

• Usia maksimal 27 tahun
• Lulusan S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilahkan)
• Menguasai alat tes Psikologi, pengelolaan database karyawan, sistem penggajian dan BPJS, serta UU Ketenagakerjaan
• Menguasai program MS. Office (Excel, Word, Power Point)

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (lulusan perguruan tinggi menjadi nilai tambah).

• Pengalaman sebagai barista di kafe atau restoran diutamakan

• Menguasai teknik dasar pembuatan kopi

• Memahami cara mengoperasikan mesin kopi

• Komunikatif, ramah, dan memiliki pelayanan pelanggan yang baik.

• Mampu bekerja cepat di bawah tekanan (terutama saat jam sibuk).

• Teliti dan higienis dalam bekerja.

• Bisa bekerja dalam tim.

• Bersedia kerja shift, termasuk akhir pekan dan hari libur di DIUBUD COFEE.

• Terdapat foto di CV
• Usia Maks. 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 / S1
• Berpengalaman di bidang E-Commerce min. 2 tahun
• Mampu bekerja sesuai target yang diberikan
• Menguasai fitur-fitur e commerce dan mampu menyusun strategi penjualan online untuk berkompetitif dengan kompetitor

Requirement:

1. Usia maksimal 35 tahun.

2. Minimal lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) atau Diploma (D3) dari segala jurusan.

3. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Sales dan Marketing di Industri Properti, Asuransi atau Perbankan.

4. Memiliki penampilan yang rapi.

5. Memiliki kemampuan komunikasi yang aktif.

6. Berorientasi pada target.

7. Bersedia untuk ditempatkan di proyek semua unit residential Metland (Jabodetabek Area).

1. Menjual Produk Properti Metland (Hunian dan Komersial).

2. Memelihara database pelanggan/konsumen.

3. Menangani pertanyaan, pertanyaan, dan keluhan pelanggan.

1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana (S-1)

2. Berpengalaman sebagai Manajer Penjualan atau Manajer Pemasaran residensial minimal 3 tahun

3. Usia maksimal 40 tahun

4. Semangat untuk mencapai target

5. Mampu bekerja dalam tim dan jam kerja yang fleksibel

6. Mengembangkan tim penjualan melalui motivasi, konseling, dan edukasi pengetahuan produk.

7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan persuasif

8. Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen yang baik

9. Memperhatikan hal-hal yang detil

10. Memahami pasar properti di Timur Jakarta (Bekasi, Cibitung, & Cikarang)

11. Bersedia ditempatkan di semua proyek Residential Metland (Jabodetabek)

1. Mendorong penjualan proyek residensial

2. Mengelola Strategi Pemasaran & Komunikasi Pemasaran

3. Melakukan kampanye pemasaran dan pemasaran media sosial, termasuk penanganan billboard

4. Mengelola event (above the line dan below the line)

5. Mengembangkan strategi pemasaran perusahaan sesuai dengan tujuan perusahaan

6. Mengadakan pameran, canvasing, dan kegiatan penjualan lainnya

7. Menjalin hubungan yang baik dengan koordinator agen dan agen properti

8. Melaporkan kepada General Manager Residensial

1. Bertanggung jawab untuk menangani kualitas dan pemeliharaan gedung, Keuangan, Admin & Sumber Daya Manusia.

2. Bertanggung jawab untuk mengelola masalah operasional secara keseluruhan, termasuk keselamatan dan keamanan, tata graha, dan pemeliharaan gedung dan peralatan.

3. Mengontrol manajemen gedung, pemeliharaan gedung, peralatan dan perlengkapan umum.

4. Mengendalikan pemeliharaan rutin peralatan teknis gedung secara keseluruhan melalui pemeliharaan preventif serta pemeliharaan korektif dan pemeliharaan kerusakan.

5. Mengkoordinasikan pekerjaan proyek atau renovasi.

1. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin.

2. Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 5 tahun.

3. Dapat menangani kualitas dan pemeliharaan gedung, keuangan, admin dan sumber daya manusia.

4. Dapat mengelola operasional gedung secara keseluruhan (Housekeeping, keamanan, pemeliharaan dan peralatan.

5. Bersedia ditempatkan di One District Metland Cyber Tangerang.

- Terdapat foto di CV
- Usia maksimal 35 tahun
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif
- Dapat mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel
- Mampu bekerja dibawah tekanan

1. Memverifikasi dan memvalidasi entri terkait akuntansi ke berbagai register, jurnal, dan log.

2. Pelaporan (laporan keuangan, pajak, buku besar, jurnal).

3. Peraturan pajak.

4. Secara teratur melakukan rekonsiliasi terperinci atas semua akun neraca.

5. Memberikan analisis dan penjelasan rinci atas semua transaksi.

6. Memelihara sistem hutang dan piutang untuk memastikan pencatatan yang lengkap dan akurat atas semua transaksi.

7. Mengatur dan memantau sistem keuangan untuk memastikan bahwa keuangan perusahaan dikelola secara akurat dan tepat waktu.

1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Ekonomi / Akuntansi / Keuangan / Administrasi / Manajemen atau setara.

2. Setidaknya memiliki 3 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini (Memiliki pengalaman di bidang properti adalah nilai tambah).

3. Perhatian terhadap detail.

4. Pemikiran analitis yang kuat.

5. Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri.

6. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

7. Menjaga integritas dan kerahasiaan mutlak; dapat dipercaya, jujur, kredibel dan dapat diandalkan.

- Usia 26-40 tahun
- Min. Pendidikan D3 /S1
- Berpengalaman min. 5 tahun di principle atau distributor
- Mempunyai SIM A
- Wilayah Jabodetabek

1. Memimpin dan memastikan bahwa semua tim in-house dan outsourcing di bawah pengawasannya menjalankan tugasnya secara efektif.

2. Mengembangkan rencana kerja jangka pendek dan jangka panjang.

3. Memastikan efektivitas biaya dan efisiensi energi dalam operasi.

4. Melakukan Penilaian Kondisi, baik secara pribadi maupun dengan konsultan, untuk mendukung pengembangan rencana dan anggaran modal jangka panjang.

5. Membina hubungan yang positif dengan para penyewa.

6. Mengembangkan dan mengimplementasikan prosedur untuk pemeliharaan mal.

7. Mendukung persiapan tanggap darurat dan tanggap bencana.

8. Melakukan inspeksi rutin dan menyelesaikan masalah yang teridentifikasi selama inspeksi.

9. Menangani dan menyelesaikan keluhan penghuni.

10. Menjaga lingkungan yang aman dengan mengidentifikasi dan mengurangi bahaya keselamatan bagi staff mal, penyewa, dan pelanggan.

11. Melapor langsung kepada General Manager.

1. Min. Gelar Sarjana (S-1) diutamakan di bidang Teknik Elektro / Mesin atau setara.

2. Usia antara 30 - 45 tahun.

3. Diutamakan memiliki sertifikat manajemen gedung BNSP dan sertifikat terkait lainnya.

4. Memiliki pengalaman di bidang yang sama (di properti, pusat perbelanjaan atau apartemen) adalah suatu keharusan.

5. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Teknik.

6. Memiliki bukti pengalaman yang tercatat.

7. Pemahaman yang kuat tentang sistem MEP, termasuk Listrik, Plumbing, dan HVAC.

8. Mampu mengidentifikasi kerusakan alatdan melakukan perbaikan.

9. Berpenampilan bersih dan berwibawa.

10. Disiplin dan memiliki rasa tanggung jawab.

11. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kepemimpinan yang baik, pemecahan masalah.

12. Terbiasa menangani keluhan dari Tenant dan vendor.

13. Dapat bekerja dalam tim maupun mandiri.

14. Bersedia ditempatkan di Bekasi, Jawa Barat.

- Usia 26-40 tahun
- Min. Pendidikan D3 /S1
- Berpengalaman min. 5 tahun di principle atau distributor
- Mempunyai SIM A
- Wilayah Surabaya

- Usia 26-40 tahun
- Min. Pendidikan D3 /S1
- Berpengalaman min. 5 tahun di principle atau distributor
- Mempunyai SIM A
- Wilayah Malang

Deskripsi Pekerjaan
- Menetapkan prosedur rekrutmen karyawan & mempersiapkan sarana rekrutmen untuk mendapatkan kandidat karyawan yang sesuai dengan level pangkat, skill, dan attitude
- Melakukan pelaksanaan training dan development untuk meningkatkan skill & attitude karyawan di perusahaan, serta membuat peraturan perusahaan yang mensejahterakan karyawan dan perusahaan.

• Usia Maks. 35 tahun
• Pendidikan S1 Psikologi
• Memiliki pengalaman kerja min. 8 tahun di bidang yang sama
• Mahir menggunakan Microsoft Office
• Memiliki jiwa leadership
• Menguasai Peraturan Ketenagakerjaan, Manajemen SDM, Rekrutmen & Pengembangan SDM

1. Komunikatif, Negosiasi yang kuat, Terbiasa dengan target penjualan, memiliki networking yang luas.

2. Bertanggung jawab untuk menjual dan mempromosikan ballroom.

3. Membangun hubungan yang baik dengan klien potensial dan klien yang sudah ada.

4. Merumuskan strategi penjualan dan pemasaran untuk mencapai target penjualan ballroom.

5. Mengembangkan penawaran dan proposal kepada klien

1. S1 Pemasaran/Manajemen Bisnis/Komunikasi.

2. Berpengalaman dalam menjual/mempromosikan venue/Ballroom.

3. Minimal 2 tahun di bidang/posisi yang sama.

1. Pelaporan dan pembayaran PPh (PPh Psal 21, 23, dll)

2. Perhitungan dan pelaporan PPN, termasuk faktur pajak dan SPT Masa PPN

3. Penyususnan rekonsiliasi pajak antara laporan keuangan dan laporan pajak

4. Pengurusan administrasi pajak, seperti E-Faktur, E-Billing, dan E-Bupot

5. Brevet A&B (Wajib)

1. Pendidikan S1 Akuntansi, Perpajakan, dan Keuangan

2. Berpengalaman dibidang perpajakan, terutama dalam industri properti, perhotelan, atau ritel (Mall)

3. Pengalaman kerja minimal 2 tahun

4. Memahami regulasi pajak terbaru dari Direktorat Jenderal Pajak (DJP)

5. Memahami peraturan terkait PPN di sektor hotel dan mall, seperti pajak atas jasa hotel dan restoran, persewaan ruang usaha, serta

6. Memahami peraturan terkait PPh, seperti pemotongan pajak atas karyawan, vendor, dan mitra bisnis

7. Memahami penggunaan Coretax

• Pendidikan min SMA/K
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Dapat berorientasi pada target

• Pendidikan min SMA/K
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Dapat berorientasi pada target
• Suka membuat konten

• Pendidikan min SMA/K
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Dapat berorientasi pada target

• Drive corporate sales from introductions, offers, to negotiations with customers.
• Able to develop the market according to te segmentation expected by the company.
• Maintain good relationship with customers.
• Conduct product presentations to Consultans, Owners ad Contractors.
• Throughly read the project situation, the develop a strategy to achieve sale.
• Analyze corporate sales performance and take actions accordingly.
• Make a Forecast Project and sales report.
• Responsible for monitoring every project that is obtained, starting from PO, Payment and supply of goods.

• Strong Influencing and communication skills
• Abillity to work in individually or in a team envronment
• Competency wth MS Office programs
• Have a driving licese (SIM A / SIM C)
• Competency in corporate sales and negotiation
• Have a good Interpersonal skills and time management
• Have enthuasiasm motiviastino and ambition to succed
• Proficiency in Mandarin is preferred

Kualifikasi
1. Pendidikan Min SMK / SMA sederajat.
2. Usia maximal 26 tahun.
3. Menyukai dan tertarik dengan dunia digital marketing
4. Berpenampilan menarik, kreatif, inovatif.
5. Pengalaman minimal 1 tahun.
6. Aktif mengikuti trend yang sedang ramai di publik.
7. Dapat membuat copywriting semenarik mungkin.
8. Terbiasa dan berani tampil didepan kamera.
9. Menguasai software editing video (Min. VN, Capcut)
10. Mampu bekeria secara individu maupun dalam team.
11. Berdomisili Malang.

Kualifikasi
1. Pendidikan Min SMK / SMA sederajat.
2. Usia maximal 26 tahun.
3. Diutamakan pengalaman min. 1 tahun
4. Mampu membaca dan menganalisa traffic social media.
5. Komunikatif dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
6. Peka dan paham terkait trend digital dan memahami segmentasi pasar.
7. Baik dalam manajemen waktu dan fokus terhadap detail.

Requirements:

• S1 Akuntansi/Manajemen/Sistem Informasi
• BPMN/ERD
• ERP module, dst.
• Mengerti tentang cara merancang akuntansi biaya
• Mengerti tentang analisa laporan keuangan
• Mengerti tentang sistem informasi akuntansi

Hiring Goals

• Membantu proses aktivasi dan akuisisi user baru di wilayah Yogyakarta
• Memperluas jangkauan produk ke sekolah/komunitas/individu
• Meningkatkan jumlah registrasi dan penggunaan produk
• Membangun awareness brand di area penugasan

Job Details

• Melakukan kunjungan langsung (aktivasi lapangan)
• Edukasi produk ke calon user
• Membantu proses registrasi atau aktivasi sistem
• Follow up calon user hingga aktif
• Mencapai target aktivasi harian atau mingguan
• Membuat laporan aktivitas sederhana
• Posisi untuk freelance, part time, atau full time

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Fresh Graduate dapat apply
• Pengalaman kerja lapangan atau sales
• Berlokasi atau siap bertugas di Yogyakarta

Hiring Goals

• Membantu proses aktivasi dan akuisisi user baru di wilayah Kota Bandung, Kab. Bandung, Kab. Bandung Barat, dan sekitarnya.
• Memperluas jangkauan produk ke sekolah/komunitas/individu
• Meningkatkan jumlah registrasi dan penggunaan produk
• Membangun awareness brand di area penugasan

Job Details

• Melakukan kunjungan langsung (aktivasi lapangan)
• Edukasi produk ke calon user
• Membantu proses registrasi atau aktivasi sistem
• Follow up calon user hingga aktif
• Mencapai target aktivasi harian atau mingguan
• Membuat laporan aktivitas sederhana
• Posisi untuk freelance, part time, atau full time

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Fresh Graduate dapat apply
• Pengalaman kerja lapangan atau sales
• Berlokasi atau siap bertugas di wilayah Kota Bandung, Kab. Bandung, Kab. Bandung Barat, dan sekitarnya

Hiring Goals

• Membantu proses aktivasi dan akuisisi user baru di wilayah Sidoarjo, Gresik, dan sekitarnya
• Memperluas jangkauan produk ke sekolah/komunitas/individu
• Meningkatkan jumlah registrasi dan penggunaan produk
• Membangun awareness brand di area penugasan

Job Details

• Melakukan kunjungan langsung (aktivasi lapangan)
• Edukasi produk ke calon user
• Membantu proses registrasi atau aktivasi sistem
• Follow up calon user hingga aktif
• Mencapai target aktivasi harian atau mingguan
• Membuat laporan aktivitas sederhana
• Posisi untuk freelance, part time, atau full time

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Fresh Graduate dapat apply
• Pengalaman kerja lapangan atau sales
• Berlokasi atau siap bertugas di wilayah Sidoarjo, Gresik, dan sekitarnya

• Usia maksimal 35 tahun
• Wajib memiliki pengalaman kerja sebagai Therapist di bidang yang sama
• Menguasai teknik perawatan rambut, kuku, lash extension, spa

• Usia maksimal 35 tahun
• Berpengalan sebagai Front Office, Cashier, Guest Relation, Frontliner, Customer Service
• Menguasai Microsoft Excel atau Spreadsheet 
• Aktif Berbahasa Inggris
• Terbiasa membuat Content menjadi nilai plus

• Usia maksimal 40 tahun
• Pengalaman kerja dibidang yang sama yaitu salon
• Menguasai teknik sesuai posisi yang dilamar (gunting, styling, pewarnaan, pengeritingan, barber, atau shaving)

• Usia maksimal 40 tahun
• Pengalaman kerja dibidang yang sama yaitu salon
• Menguasai teknik sesuai posisi yang dilamar (gunting, styling, pewarnaan, pengeritingan, barber, atau shaving)

• Usia maksimal 40 tahun
• Pengalaman kerja dibidang yang sama yaitu salon
• Menguasai teknik sesuai posisi yang dilamar (gunting, styling, pewarnaan, pengeritingan, barber, atau shaving)

1. Merancang dan menerapkan kurikulum pengajaran yang inovatif dan efektif.
2. Memberikan pengajaran yang menarik dan interaktif untuk siswa di tingkat SMA.
3. Memantau kemajuan siswa dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk membantu mereka berkembang.
4. Berkolaborasi dengan tim pengajar lain untuk mengembangkan sumber daya dan kegiatan pengajaran yang saling melengkapi.
5. Terlibat dalam kegiatan ekstrakurikuler dan acara sekolah untuk mendukung pengembangan siswa secara menyeluruh.
6. Memberikan konsultasi dan bimbingan individual kepada siswa untuk membantu mereka mencapai tujuan akademik.

1. Memiliki gelar sarjana atau setara dalam bidang terkait.
2. Pengalaman mengajar di tingkat SMA minimal 1 tahun.
3. Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang kurikulum dan metode pengajaran yang efektif.
4. Kemampuan untuk menciptakan lingkungan belajar yang interaktif dan menarik bagi siswa.
5. Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berkolaborasi dengan tim pengajar.
6. Bersemangat untuk terus belajar dan mengembangkan keterampilan mengajar.

• Pendidikan minimal SMA/SMK/MA/Sederajat
• Bisa bekerja secara tim maupun individu
• Berorientasi pada target dan jenjang karier
• Memiliki semangat kerja yang tinggi
• Memiliki kendaraan
• Memiliki HP Android
• Komunikatif

• Follow up leads yang masuk dari channel digital (WhatsApp, Instagram, marketplace, email)

• Menghubungi calon klien secara proaktif — telepon, WA, atau video call

• Menjelaskan dan mendemonstrasikan produk kepada calon pembeli

• Menyusun penawaran harga dan menutup deal secara mandiri

• Mencatat pipeline dan perkembangan leads secara rapi

• Minimal SMA/SMK (D3/S1 diutamakan)

• Punya pengalaman jualan apapun sebelumnya — online, offline, atau freelance

• Komunikatif dan percaya diri berbicara via telepon atau video call

• Tidak takut follow up dan tahan penolakan

• Berinisiatif tinggi, bisa bekerja mandiri

• Berdomisili di Jakarta atau sekitarnya

• Pernah di industri logistik, transportasi, atau teknologi menjadi nilai tambah

• Punya jaringan di perusahaan ekspedisi atau pemilik armada menjadi nilai tambah

Caveo sedang mencari Teknisi untuk melakukan pemasangan GPS pada truk-truk milik klien kami di Jakarta

• Lulusan SMK jurusan Elektronika, Otomotif, Listrik
• Memahami kelistrikan pada kendaraan
• Paham dan menguasai solder dan merapihkan kabel
• Suka dengan pekerjaan lapangan

• Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik
• Menguasai AutoCAD, Microsoft Word, Microsoft Excel, dan program pendukung drafter
• Jujur, mampu bekerja dengan target dan mampu dibawah tekanan

• Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik
• Menguasai AutoCAD, Microsoft Word, Microsoft Excel, dan program pendukung designer
• Jujur, mampu bekerja dengan target dan mampu dibawah tekanan

• Membangun relasi dengan customer
• Mengedukasi customer dengan fitur dan keunggulan dari produk
• Mendorong calon pembeli untuk memilih produk perusahaan
• Menjaga hubungan baik dengan customer

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Punya kendaraan motor
• Betpenampilan rapi, sopan, dan komunikatif
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Maksimal 35 tahun

PT Bamboe Indonesia sedang mencari kandidat yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim riset dan pengembangan (R&D) kami sebagai Quality Control Staff.

• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknologi Pangan, Bioteknologi, Biologi, dan bidang terkait
• Minimal pengalaman 2 tahun di bidang Quality Control industri pangan
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang formulasi, pengolahan, bahan, dan karakteristik saus dan kemasan
• Memahami HACCP, GMP/CPPOB, ISO 22000, dan standar keamanan pangan
• Bisa bergabung secepatnya

• Lulusan S1 jurusan Akuntansi, Keuangan, atau Perpajakan
• Minimal pengalaman kerja 2 tahun sebagai accounting & tax di perusahaan FMCG
• Mahir menyusun laporan keuangan, jurnal, neraca, dan lain sebagainya
• Menguasai aturan-aturan perpajakan beserta teknis pelaporannya (memiliki sertifikasi Brevet A & B lebih diutamakan)
• Mahir menggunakan Microsoft Office
• Minimal memiliki kemampuan Bahasa Inggris pasif
• Dapat bergabung secepatnya

• Melakukan pendistribusian produk ke toko grosir, kelontong
• Melakukan kunjungan dan menjaga hubungan baik dengan pemilik toko
• Menawarkan produk ke toko
• Mencapai target penjualan
• Bertanggungjawab atas orderan yang telah dibuat
• Membuat laporan penjualan dan penagihan harian/mingguan/bulanan
• Mencari dan menjalin relasi dengan toko langganan baru

• Freshgaduate/Berpengalaman silahkan melamar
• Pendidikan min. SMA/K Sederajat, nilai rata-rata min. 7.00
• Memahami basic Sales
• Memiliki kendaraan motor untuk bekerja sehari-hari
• Siap bekerja di lapangan
• Siap bekerja dengan tekanan target
• Memiliki SIM C (apabila belum ada bisa menyusul)
• Bersedia penempatan seluruh cabang di Jabar (Cirebon, Astanajapura, Majalengka, Jatibarang, Kuningan, Tasikmalaya, Karangnunggal, Banjar)

• Mencapai target penjualan unit mobil Honda secara konsisten. 
• Menjelaskan fitur, spesifikasi, teknologi, dan promo Honda kepada konsumen.
• Melayani proses penjualan dari awal, test drive, simulasi kredit, hingga serah terima unit.
• Melakukan aktivitas pameran, kanvasing, follow-up database, dan promosi digital untuk mencari konsumen baru.
• Menjaga hubungan baik dengan konsumen demi kepuasan jangka panjang.

• Minimal Pendidikan SMA/SMK.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sales (otomotif, perbankan, properti, atau asuransi).
• Komunikatif, persuasif, berpenampilan rapi, jujur, dan berorientasi pada target.
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif (SIM C atau SIM A).
• Aktif menggunakan media sosial sebagai sarana promosi penjualan.

• Onboard prospecting customers to get new experience in seen.asia platform.
• Entry new data and making sure the mandatory data of the prospective clients are fulfilled.
• This is a position where you'll learn to contribute directly to our success.

• Diploma/Bachelor's Degree (S1) in any major, last year university students are welcome.
• SMU/SMK graduates with eagerness to learn are also encouraged to apply.
• Attention to details with high accuracy level.
• Accustomed to comply with the rule.
• Strong communication and persuasion skills.
• Ability to work Monday - Friday (office hours).

• Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan dan pengembangan pasar cover area.
• Memelihara dan menjalin hubungan relasi dan kerjasama yang baik dengan pihak rumah sakit.
• Mampu menemukan customer potensial.
• Melakukan kunjungan rutin ke Rumah Sakit.
• Membuat laporan kunjungan secara rutin baik lisan maupun tertulis kepada atasan.

• Penempatan untuk Area : Jakarta.
• Berdomisili di Area Penempatan atau sekitarnya.
• Bersedia untuk direlokasi sesuai kebutuhan Perusahaan.  
• Bersedia melakukan Perjalanan Dinas.
• Minimal S1 Pemasaran/Farmasi/Medical/Public Health/lainnya.
• Memiliki keahlian dan hasrat melakukan penjualan alat Kesehatan.
• Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman sebagai Medical Representative penjualan Alat Kesehatan (Level MR).
• Punya relasi dengan pihak Rumah Sakit dan paham jalur distribusi alat kesehatan di Rumah Sakit.
• Memiliki wawasan atau pengetahuan yang luas mengenai Bisnis Alat Kesehatan, memiliki networking yang luas, agresif, senang berinteraksi dengan banyak orang dan memiliki kemampuan persuasi dan negosiasi yang baik.
• Siap Mengembangkan Diri, Berkepribadian menyenangkan, tangguh, percaya diri, dan berorientasi target.

We are looking for a passionate software engineer to join our IT team. You will be responsible to build the features/functions in the web & mobile platform including its API & database management. You should be able to translate customers/stakeholders needs into user-friendly, functional, and intuitive applications.

If you’re interested with the challenges in a start-up environment, then this job is for you. We expect you to be a tech-savvy professional, who is curious about new digital technologies and aspires to combine usability with visual design.

Your duties:

• Regular & iterative maintenance and improvement of website/mobile & UIUX
• Optimize applications for maximum speed
• Design web & mobile-based features
• Write functional requirement documents and guides
• Build fully functional high-quality user friendly & intuitive web/mobile application
• Ensure smooth & functional linking of database queries, APIs & 3rd party modules / gateways.

• Minimum BSc degree in Computer Science or relevant field.
• Minimum 1 year of full-time work experience as software engineer within corporation or software house. 
• Fresh-graduates with eagerness to learn quickly will be considered.
• Experienced with markup languages such as HTML & XHTML to create user-friendly web pages for easy data gathering, search, analysis, and classification.
• Capability to deploy latest programming languages.
• Professional capability in creating call, global search, query APIs & database programming with data parsing, comparison, categorizing capability.
• Familiarity with browser testing and debugging.
• In-depth understanding of the entire web development process (design, development and deployment).
• Understanding of layout aesthetics.
• Knowledge of SEO principles.
• An ability to perform well in a fast-paced environment
• Excellent analytical and multitasking skills

• Mendukung perusahaan dalam mengembangkan bisnis kami di sektor Minyak dan Gas, Petrokimia, Kimia, Kilang, EPC (Engineering, Procurement, Construction), Konsultan, dan Kontraktor.
• Bekerja sama dengan pelanggan untuk menentukan spesifikasi produk kami dan memenangkan pesanan pelanggan.
• Memberikan dukungan kepada pelanggan, termasuk saran teknis & aplikasi, rekomendasi produk, serta menyelesaikan keluhan dan masalah pelanggan secara profesional.
• Mencapai target penjualan untuk wilayah tertentu dengan mengembangkan rencana proaktif bagi pelanggan utama yang sudah ada maupun pelanggan baru, serta aplikasi terkait. Ini mencakup tindak lanjut prospek, kunjungan penjualan cold-calling yang proaktif, demonstrasi dan pelatihan, serta penyusunan proposal dan spesifikasi produk.
• Mengunjungi dan menghubungi pelanggan secara berkala untuk mengembangkan pemahaman mendalam tentang kebutuhan pelanggan dan membangun hubungan yang kuat dengan para pemangku kepentingan utama.
• Bekerja sama dengan tim lintas fungsi dan spesialis produk pabrik untuk menentukan produk spesifik dan menyusun proposal desain untuk pelanggan.

• Pendidikan D3 / S1 Teknik (Teknik Mesin, Kimia, Fisika, atau Elektro).
• Pengalaman penjualan 2-4 tahun sebagai Sales Engineering atau Industri Flow Control (pompa, katup, dan instrumentasi).
• Penguasaan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik, karena sering menangani manual teknis dan klien perusahaan multinasional.
• Memahami berbagai jenis valve (seperti gate, globe, ball, butterfly, control valve) dan cara kerjanya.
• Berpikir analitis untuk memilih material dan tipe valve yang sesuai standar (API, ASME, ANSI).
• Kemampuan presentasi teknis yang persuasif.
• Terbiasa menggunakan Microsoft Office dan sistem CRM/ERP.

• Melakukan follow up harga atau negosiasi harga dengan supplier atau vendor.
• Mencari alternative supplier atau vendor sebagai bahan pembanding vendor existing agar mendapatkan harga yang kompetitif, barang yang berkualitas dan pengiriman tepat waktu.
• Membuat dan mencetak PO dan mengirimkannya ke vendor agar proses pembelian dapat berjalan dengan baik, sesuai jadwal dan spesifikasi yang diinginkan.
• Melakukan proses administrasi pembelian barang sesuai prosedur.
• Bekerja sama dengan devisi keuangan dalam pemeriksaan dokumen pembayaran.
• Melakukan proses pembelian mulai dari permintaan, penawaran harga, membuat pesanan pembelian sampai dengan memantau pengiriman barang datang.
• Mencari, memilih, dan membeli material atau komponen valve untuk proses produksi atau proyek.
• Memastikan harga pembelian kompetitif, delivery tepat waktu, dan kualitas barang sesuai standar.
• Menjaga hubungan baik dan mengevaluasi kinerja pemasok secara berkala.

• Pendidikan D3 / S1 Teknik Mesin/Industri/Ekonomi/Manajemen.
• Minimal 1-3 tahun di bidang Purchasing untuk produk teknik, manufaktur, atau oil & gas.
• Wajib memiliki kemampuan Bahasa Inggris & Chinese.
• Terbiasa membeli bahan baku logam atau komponen suku cadang mekanikal (seperti Valve dan Fitting).
• Paham jenis, spesifikasi, dan ukuran valve (katup) untuk kebutuhan industri.
• Menguasai program manajemen perusahaan seperti SAP, ERP, atau setidaknya Microsoft Excel.
• Mampu memperkirakan jumlah stok dan memprediksi kebutuhan barang di masa depan.
• Memahami metode pengiriman barang, dokumen bea cukai, dan peraturan impor (terutama jika komponen valve berasal dari luar negeri).
• Mencari, memilih, dan membeli material atau komponen valve untuk proses produksi atau proyek.
• Menjaga hubungan baik dan mengevaluasi kinerja pemasok secara berkala.
• Memastikan harga pembelian kompetitif, delivery tepat waktu, dan kualitas barang sesuai standar.

• Marketing Canvassing untuk Memasarkan NAURA Village and Adventures ke Sekolah, perusahaan BUMN dan perusahaan swasta di wilayah Jabodetabek
• Melakukan pertemuan dengan klien
• Presentasi produk yang akan kita tawarkan
• Membuat Penawaran
• Mendampingi Klien pada saat kegiatan 
• Penempatan kantor wilayah Jakarta Timur 

• Marketing yang mempunyai fleksibilitas tinggi
• Skill Communication 
• Jiwa petarung
• Mempunyai relasi di sekolah BUMN atau perusahaan Corporate
• Pengalaman Min 3 tahun
• Minimal  SMA semua jurusan
• Memiliki kendaraan bermotor sendiri
• Memiliki SIM C
• Menguasai wilayah Jabodetabek

Join Our Account Managers Team in Jakarta!

Are you a dynamic and motivated individual with a passion for sales? We're looking for enthusiastic Account Manager to join our growing team in Jakarta! This is a Work From Office (WFO) position where you'll contribute directly to our success.

What You'll Do:

• Reach out to potential customers and explain our products/services.
• Achieve sales targets and contribute to team goals.
• Build strong relationships with customers through excellent communication.
• Help solve customer inquiries and provide a positive experience.
• Office: Jakarta Pusat

Who We're Looking For:

• Minimum 1 year of experience as a account manager for managing B2B clients spanning SME and big enterprises.
• Bachelor's Degree (S1) in any major
• High work motivation and a positive attitude to achieve targets!
• Strong communication and persuasion skills.
• Ability to work Monday - Friday (office hours).
• Experienced in recruitment industry is a plus!.

• Achieve sales targets.
• Maintain strong relationships with principals and distributors.
• Identify solutions and opportunities for clients.
• Follow up with clients until securing a Purchase Order (PO).
• Exhibit strong negotiation skills.
• Present i3 solutions effectively, including understanding and communicating the company's products and solutions.

• FSI (2)
• Enterprise (2) 
• Minimum of a bachelor's degree (S1) with a GPA of at least 3.00.
• 1–3 years’ experience in IT sales or business development.
• Strong negotiation, presentation, and relationship-building skills with customers, principles, and distributors.
• Proven experience in handling Financial Services Industry (FSI) accounts such as banking, insurance, financing institutions, and other financial-related sectors.
• Proven experience in handling enterprise accounts (government, telco, BUMN, manufacturing, healthcare).
• Excellent communication and interpersonal skills.

• Lead, monitor, and improve sales team performance.
• Develop and execute sales strategies and team sales plans.
• Set sales targets and monitor team achievements.
• Manage end-to-end sales processes, including pipeline and forecasting.
• Support the team in presentations, negotiations, and deal closing.
• Build and maintain strong relationships with customers, partners, principals, and distributors.
• Identify market opportunities and customer needs within the FSI or Enterprise sector.
• Oversee tender, proposal, and contract processes.
• Ensure compliance with company SOPs and sales policies.

• Minimum of a Bachelor’s degree (S1) in any relevant major (IT or business development).
• 1–2 years’ experience as a Sales Lead / Team Leader, preferably in IT solutions.
• Strong understanding of IT solutions sales.
• Proven experience handling Financial Services Industry (FSI) accounts (banking, insurance, multifinance, financial institutions) or Enterprise accounts such as government, telco, state-owned enterprises (BUMN), manufacturing, and healthcare.
• Strong analytical and strategic thinking skills.
• Excellent leadership, communication, presentation, and negotiation skills.
• Target-driven, proactive, and able to work collaboratively with cross-functional teams.
• Strong business understanding and decision-making capability.

• Monitor and analyze security alerts and events using SIEM and EDR tools (24x7 shift-based), including Zabbix monitoring after office hours.
• Perform log analysis and initial investigation of security incidents, including escalation based on SLA.
• Conduct threat hunting based on emerging cybersecurity threats.
• Create and manage incident tickets for alerts triggered in SIEM.
• Support daily SOC operations and reporting (daily report, SLA, CVE findings). 
• Coordinate with Senior Security Analysts, SOC Engineers, and customers for incident handling.
• Follow up on pending tickets and unresolved vulnerabilities (CVEs).

• Minimum 1 year experience in SOC / Cyber Security Operations.
• Familiar with SIEM tools, log analysis, and security incident handling.
• Basic understanding of network security, threat detection, and incident response.
• Able to work in shift/on-site/project-based assignment.
• ⁠Knowledge on Cyber Kill Chain Process and MITRE Attack.
• ⁠Good communication skills and willingness to learn.

• Oversee HR administration, recruitment activities, and employee development programs.
• Manage office facilities, company assets, and daily operational needs.
• Handle industrial relations matters and ensure compliance with labor regulations.
• Implement and monitor K3/HSE standards within the workplace.
• Lead and develop the HRGA team in line with company targets and policies.

• Bachelor’s Degree in Psychology, Law, Management, or related field.
• Minimum 3 years of experience in HRGA, including team supervision responsibilities.
• Good understanding of Labor Law, General Affairs operations, and basic HSE practices.
• Strong leadership, communication, and problem-solving skills.
• Able to balance strategic thinking with operational execution.

• Promote and sell food ingredient products, particularly for dairy and hydrocolloid applications.
• Maintain and strengthen relationships with existing customers through regular follow-ups.
• Identify and develop new market opportunities, as well as acquire new customers.
• Manage the end-to-end sales process, from Purchase Order (PO) handling to coordination with the logistics/warehouse team for delivery.
• Achieve sales targets aligned with company goals.
• Prepare and submit weekly and monthly sales reports.

• Bachelor’s Degree (S1) in Food Technology, Chemical Engineering, or a related discipline.
• Minimum 5 years of experience in Food & Beverage ingredient sales, especially in dairy ingredients and hydrocolloids.
• Ability to work both independently and collaboratively within a team.
• Proficient in English, both written and spoken.
• Strong communication, presentation, and negotiation skills.
• Willing to be placed in Jakarta and Surabaya.

• Manage and analyze data report to support business insights

• Prepare and deliver quantitative and qualitative reports to management

• Demonstrate a solid understanding of the digital industry and emerging trends

• Holds Bachelor\'s Degree from Math/Statistics from reputable university

• Minimum GPA 3.00

• Data-savvy

• High attention to details and self-starter

• Have great communication and presentation skills

• Persistence and able to work under pressure

• Willing to work overtime

• Capture high-quality, studio-grade photographs and videos.

• Manage and oversee all technical aspects of video recording and post-production editing

• Provide relevant and up-to-date ideas for the required content creation.

• At least 1 (one) year of relevant experience is preferred; fresh graduates are welcome.

• Capable to use editing software.

• Able to create a variety of video content for various social media platforms.

• Have a good sense of aesthetic angle.

• Have a graphic design skills.

• Strong organizational skills to ensure smooth video production processes.

• Able to work under tight deadlines.

• Conduct market research and analysis to generate new ideas and solutions aimed at maintaining and enhancing brand value for both new and existing Talents.

• Identify and pursue new monetization opportunities in collaboration with our Talents.

• Coordinate effectively with the Talent, art, and technical teams to ensure smooth project execution.

• Oversee and manage Talents schedule.

• Bachelor’s degree in Mass Communications or a related field required.

• Minimum of 2 (two) years experience in a relevant role.

• Preferably with experience as a Supervisor/Coordinator in Entertainment/Performing Arts or equivalent.

• Well organized, strategic thinker with strong analytical skills.

• Responsible for Talent development and growth.

• Social Media and Digital Content Savvy.

• Have a good communication and presentation skills.

• Persistent and able to perform well under pressure.

• Manage creative business activities in alignment with the business plan and revenue targets, with a focus on developing strong intellectual properties (IP) and programs.

• Develop, present, and execute creative ideas or proposals.

• Plan, implement, and evaluate high-quality content for Talents (both in Music and Entertainment) across all digital platforms, including but not limited to YouTube, Instagram, and TikTok.

• Coordinate with the music label team, artist management team, production team and technical team to ensure seamless execution.

• Minimum of 2 (two) years of experience in the creative industry; experience in the digital industry is a advantage.

• Passionate and enthusiastic about people, music, and entertainment, especially digital; with a solid understanding of audience behavior and current trends.

• Highly creative and imaginative with a strong interest in conceptual development and collaborative ideation processes.

• Excellent interpersonal and communication skills, with the confidence to engage people at all levels.

• Strong problem-solving abilities; capable of mediating conflicts and translating challenges into effective solutions.

• Digitally savvy, with in-depth knowledge of major digital platforms, including but not limited to YouTube, Instagram, and TikTok.

• Proactive and able to work with a strong sense of urgency.

• Fluent in both Bahasa Indonesia and English.

• Have a good communication skills.

• Capable of make a professional decisions even with limited information.

• Self-motivated, demonstrated through both actions and words.

• Develops a marketing & sales plan including action list.; this plan is the result of industry research and good understanding of product/market combination.

• Proposes potential business deals by using existing network and cold calling potential new partners; discovering and exploring opportunities (B2B).

• Meets prospects and screens potential business deals by analyzing deal potential, deal requirements, financials and evaluating options.

• Closes new business deals by understanding requirements; negotiating terms; and understands when to involve colleagues when needed.

• Understanding customer needs and translating them into business objects that the customers can use.

• Developing and implementing strategies for the new product and services by analyzing business needs.

• Candidate must process at least a Bachelor's Degree

• Having minimum one years experience in sales or marketing for KOL influencer and media/digital company (Fresh Graduates are welcomed)

• Successful track record in B2B sales and negotiation

• The agility to reach target, meet deadlines and work under pressure

• Excellent communication skill, Good negotiator and good at presentation

• Able to operate Microsoft Office, fluency in English, both oral and written

• Active, easy going, motivation and dynamic person

• The ability to work well as part of a team

• Menyusun instruksi kerja dan standar perakitan produk.
• Membuat dokumen teknis: WI, Quality Plan, BOM, manual book, dan spesifikasi produk.
• Melakukan analisa risiko, troubleshooting, serta evaluasi produk.
• Monitoring dan improvement proses produksi.
• Memberikan training perakitan kepada tim produksi.
• Menyusun dan memastikan kelengkapan dokumen regulatory compliance (AKD, TKDN, dll).

• S1 Elektromedis / Biomedis / Teknik Elektro (arus lemah) atau jurusan relevan.
• Berpengalaman di bidang elektromedis (lebih disukai).
• Terbiasa membuat dokumen teknis (Work Instruction, Quality Plan, BOM).
• Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik.
• Memahami ISO 9001, ISO 13485, dan CPAKB menjadi nilai tambah.
• Memahami regulatory compliance alat kesehatan (AKD, TKDN, dll).
• Bersedia ditempatkan di Surabaya.

1. Laki-Laki
2. Usia Max 40 Tahun
3. Memiliki kendaraan roda dua
4. memahami area
5. Domisili Depok dan Bogor

• Develop, implement, and maintain the Quality Management System in accordance with ISO 13485:2016, ISO 9001:2015, and local regulatory requirements (CPAKB).
• Establish and review quality system standards, procedures, and documentation to ensure compliance with company and legal requirements.
• Handle and coordinate international audit processes, including preparation of documentation, auditor liaison, and closing audit findings.
• Coordinate communication and collaboration among departments to ensure effective QMS implementation.
• Monitor quality KPIs and prepare regular reports for management.

• Minimum Bachelor Degree (S1) in Industrial Engineering, Quality Management, Electromedic, Biomedic, Electro or a related field.
• Strong understanding of ISO 13485, ISO 9001, ISO 14971, and CPAKB requirements.
• Knowledgeable in internal and external audits procedures, risk management, and documentation control
• Highly detail-oriented, structured, and good in cross-department communication.
• Willing to be placed in Surabaya.

1. Melakukan pemeliharaan kendaraan
2. Melakukan perawatan rutin mobil seperti penggantian oli dan service ringan
3. Melakukan Storing untuk mobil yang yang troubel di lapangan
4. Melakukan diagnosa dan perbaikan pada kendaraan roda empat dan lebih, termasuk sistem mesin, transmisi, startcool freezer, rem, suspensi, dan lain-lain.
5. Mengidentifikasi dan memperbaiki masalah pada kendaraan, baik secara mekanis maupun elektronik.
6. Melakukan perawatan rutin dan pemeliharaan kendaraan untuk mencegah kerusakan dan memperpanjang umur kendaraan.
7. Mengembangkan dan memelihara dokumentasi yang akurat tentang pekerjaan yang telah dilakukan.
8. Membuat laporan untuk kendaraan yang sudah melakukan perbaikan

1. Laki-laki
2. Usia Max 40 Tahun
3. Min lulusan SMK Otomotif
4. Pengalaman Min 2 Tahun
5. Memiliki kendaraan roda dua
6. Siap bekerja dibawah tekanan

• S1 Teknik Sipil / Mesin
• Drawing (AutoCAD / SolidWorks / SketchUp)
• Estimating (RAB & BOQ)
• Manajerial tim engineering
• Reporting & dokumentasi proyek
• Leadership dan tegas
• Passion di bidang tekhnis
• Scheduling (Ms Project / Primavera)
• Problem solving & decision making
• Mampu berkoordinasi dengan tim, vendor, dan client
• Pemahaman K3
• Review & analisa gambar teknik
• Handle project end-to-end (diutamakan)
• Pengalaman persampahan (nilai plus)
• Umur 26 tahun  - 40 tahun

1.     Multi-platform content optimization

• Develop and implement technical optimization strategies across various platforms (YouTube, TikTok, etc) to boost organic reach and visibility.

2.     Data Analysis & Reporting

• Analize performance, design and execute A/B testing to maximize performance.

• Prepare clear, data-driven performance reports and insightful presentations for clients and senior management.

3.     Partner Communication

• Effectively communicate findings and strategic recommendations using strong presentation skills and data storytelling.

4.     Industry Knowledge & Tool Proficiency

• Up to date with trends, proficiency in utilizing digital analytic tools such as YouTube Analytic, etc.

1. Bachelor’s degree in Communication or  from a reputable University with a minimum GPA of 3.0

2. Passion for Digital Innovation: Strong passion and curiosity for the evolving digital ecosystem, new algorithms, content trends, and digital technology.

3. Digital content optimization: Solid understanding of SEO principles, keyword research, and content best practices across major digital platforms (YouTube, TikTok, etc.)

4. Data-savvy with strong analytical capabilities.

5. Data tool mastery: Advanced proficiency in using spreadsheet software (e.g. Google Spreadsheet / Ms Excel for data manipulation, analysis and visualization.

6. Have a good communication and presentation skills.

7. Highly attentive to detail and a self-starter.

8. Persistent and able to perform well under pressure.

9. Willing to work overtime when required.

• Melakukan riset kata kunci untuk pengembangan konten dan optimasi website.
• Melakukan optimasi SEO On-Page, seperti meta tags, URL structure, content optimization, internal linking, dan lainnya.
• Melakukan SEO Off-Page, termasuk link building, monitoring backlink, dan strategi peningkatan domain authority.
• Melakukan analisis kompetitor secara berkala untuk melihat peluang optimasi.
• Melakukan technical SEO seperti pengecekan crawling, indexing, page speed, struktur situs, dan perbaikan teknis lainnya.
• Memahami dan mampu membuat artikel yang baik, relevan, serta teroptimasi untuk meningkatkan performa SEO.
• Berkolaborasi dengan tim content writer, marketing, dan developer untuk meningkatkan performa SEO.
• Memonitor performa website melalui Google Analytics/Search Console dan membuat laporan rutin.
• Mengidentifikasi tren dan perubahan algoritma untuk memastikan strategi SEO tetap relevan.
• Mengusulkan strategi peningkatan traffic organik serta optimasi conversion rate dari hasil pencarian.

• Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Desain Komunikasi Visual (DKV) atau setara.
• Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai SEO Specialist atau posisi terkait digital marketing.
• Memahami teknik SEO On-Page, Off-Page, dan Technical SEO.
• Menguasai keyword research, competitor analysis, dan content strategy.
• Terbiasa menggunakan tools seperti Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, dan sejenisnya.
• Memahami struktur website, HTML dasar, dan prinsip UI/UX.
• Mampu menganalisis data dan membuat laporan performa SEO.
• Teliti, memiliki kemampuan riset yang kuat, serta mampu bekerja dalam deadline.
• Memiliki pemahaman mengenai tren digital marketing dan algoritma mesin pencari (Google).

• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Bisnis, Komunikasi, atau setara.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang e-commerce atau digital marketing.
• Memiliki pengalaman mengelola toko online di platform seperti Tokopedia, Shopee, Lazada, atau website brand sendiri.
• Menguasai strategi optimasi produk (SEO marketplace, keyword, traffic, conversion rate).
• Mampu menganalisis data penjualan, traffic, dan campaign untuk membuat strategi peningkatan performa toko.
• Terbiasa menjalankan campaign promosi, mengatur budget iklan, dan mengelola katalog produk.
• Kreatif, teliti, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Familiar dengan tools analitik seperti Google Analytics, Meta Ads Manager, atau sejenisnya.

1. Melakukan pelayanan medis kecantikan, dari mulai konsultasi hingga tindakan medis kecantikan

2. Treatment treatment yg dilakukan seperti : Injection, PRP, HIFU, Peeling, Laser, dll . 

1. Wanita

2. Berpenampilan Menarik

3. Ramah & Bertanggung Jawab

4. Dokter dengan STR yg aktif

5. Bersedia ditempatkan diklinik kecantikan

1. Melakukan pelayanan medis kecantikan, dari mulai konsultasi hingga tindakan medis kecantikan

2. Treatment treatment yg dilakukan seperti : Injection, PRP, HIFU, Peeling, Laser, dll . 

1. Wanita

2. Berpenampilan Menarik

3. Ramah & Bertanggung Jawab

4. Dokter dengan STR yg aktif

5. Bersedia ditempatkan diklinik kecantikan

• Melaksanakan proses internal audit gudang (stok barang dan SOP Keuangan).

• Pendidikan minimal D3 Akuntansi.
• ​Fresh Graduate / berpengalaman lebih disukai.
• ​Dapat mengoperasikan Ms. Office (khususnya Word dan Excel).
• ​Memiliki attitude dan komunikasi yang baik dengan lintas bagian.
• ​Jujur, teliti, disiplin, cekatan, memiliki kemauan untuk belajar.
• ​Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Karanganyar.

• Melakukan penawaran dan penjualan produk.​
• Melakukan penagihan pembayaran.
• ​Handle komplain pelanggan.

• Memiliki SIM C & Berjiwa Petualang.​
• Sehat jasmani dan rohani.
• ​Berorientasi pada target.
• ​Bersedia ditempatkan di luar kota sesuai kebutuhan perusahaan.
• ​Menyukai tantangan, pekerja keras, disiplin, jujur, dan komunikasi yang baik.

Penempatan Kantor

• ​Cabang Madiun: Gudang Blora, Gudang Ngawi.​
• Cabang Temanggung: Gudang Bawen.
• ​Cabang Banyumas: Gudang Purwokerto, Gudang Tegal.
• ​Cabang Jogja: Gudang Kebumen.

• Melaksanakan perawatan dan perbaikan rutin pada sistem Mechanical, Electrical, Civil, HVAC, dan Plumbing.

• Melakukan pengecekan berkala terhadap fasilitas gedung untuk memastikan operasional berjalan optimal.

• Menangani troubleshooting dan perbaikan kerusakan secara cepat dan tepat.

• Memastikan seluruh pekerjaan sesuai dengan standar operasional (SOP) dan prosedur keselamatan kerja.

• Berkoordinasi dengan tim internal maupun vendor terkait pekerjaan teknis dan maintenance.

• Membuat laporan pekerjaan harian, termasuk kondisi peralatan dan tindakan perbaikan yang dilakukan.

• Mendukung operasional gedung dengan sistem kerja shift sesuai kebutuhan.

• Pendidikan minimal SMK, Diploma, atau Sarjana (S1) di bidang Teknik atau jurusan terkait
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Mechanical, Electrical, Civil Building, HVAC, atau Plumbing (pengalaman di lingkungan mall menjadi nilai tambah)
• Diutamakan berdomisili di Bali dan bersedia menghadiri proses interview secara onsite
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Memiliki kemampuan bekerja di bawah tekanan serta terbiasa dengan sistem kerja shift
• Menunjukkan komitmen dan kesiapan untuk mengikuti seluruh rangkaian proses rekrutmen