Satu Persen Indonesian Life School
Bertanggung jawab untuk melakukan editing video untuk brand-brand SP Collective.
|- Pendidikan
Mahasiswa atau fresh graduate (diutamakan dari jurusan yang relevan) dengan IPK >3.00.
- Pengalaman
Memiliki pengalaman sebagai Video Editor.
- Soft Skill
Interpersonal skill, good communication skill, time management, open-minded, fast response, attention to detail, well-organized, critical thinking, and fast learner.
- Hard Skill
Memahami dasar video editing, menguasai tools video editing (Adobe), dan memahami PUEBI.
- Device
Laptop dan smartphone dengan koneksi internet yang baik.
Satu Persen Indonesian Life School
Bertanggung jawab pada berbagai jenis konten mulai dari research, writing, hingga simple layouting.
|- Pendidikan
Mahasiswa atau fresh graduate (semua jurusan) dengan IPK >3.00.
- Pengalaman
Memiliki pengalaman dalam menulis konten media sosial.
- Soft Skill
Communication, attention to detail, fast-learner, customer-oriented, tech-savvy, & social-media savvy.
- Hard Skill
Copywriting dan dasar graphic design.
- Device
Laptop dan smartphone dengan koneksi internet yang berfungsi dengan baik.
Satu Persen Indonesian Life School
Bertanggung jawab membuat landing page dan blog page sesuai dengan brand guideline.
|- Pendidikan
Mahasiswa atau fresh graduate (semua jurusan) dengan IPK >3.00.
- Soft Skill
Good communication skill, attention to detail, fast-learner, customer-oriented, well-organized, problem solving, dan tech-savvy.
- Hard Skill
UI design principles and practices.
- Device
Laptop dan smartphone dengan koneksi internet yang berfungsi dengan baik.
Traeze Pte. Ltd
- Handle delivery platform issues and appeals, collecting supporting photos, information, and CCTV footage where required
- Follow up on outstanding cases until they are resolved
- Assist with general day-to-day store operational matters
- Respond to customer enquiries across Instagram, TikTok, Email, WhatsApp, and Telegram professionally and promptly
- Follow up on unresolved enquiries and escalate complaints or complicated matters when necessary
- Collect staff availability weekly and follow up with staff who have not submitted their availability
- Assist with shift planning, manpower requirements, and coordinate replacements and last-minute staffing changes
- Contact candidates interested in joining the team, schedule and assist with interviews, and track candidate progress
- Assist successful candidates with onboarding before their first shift
- Coordinate orders from platforms such as Shopee, TikTok Shop, and Shopify, and prepare mailing sheets and packing lists for the packing team
- Monitor stock levels across stores, identify low-stock items, and assist with stock transfers between locations
- Organised and detail-oriented
- Responsible and reliable
- Comfortable following up with people
- Able to manage multiple tasks at the same time
- A clear and professional communicator
- Proactive in identifying and solving problems
- Comfortable using messaging platforms, spreadsheets, and online systems
- Able to work independently without requiring constant reminders
- Willing to learn and follow company SOPs
- Experience in retail operations, customer service, administration, events, logistics, or e-commerce would be an advantage, but training can be provided for the right candidate
PT Majoo Teknologi Indonesia
. Golang: Minimum 2+ years of experience. Must demonstrate deep knowledge of concurrency
(goroutines, channels, sync package), modules, and idiomatic patterns.
. PHP: Minimum 2+ years of experience with Laravel or CodeIgniter frameworks.
. Software Architecture: Proficiency in designing scalable microservices, API design (REST, gRPC),
and distributed systems. Candidates must apply SOLID principles and understand event-driven
architectures. Additionally, candidates must demonstrate expertise in normalization and
denormalization strategies to effectively handle large-scale data and ensure system scalability.
· Database Management: Expert-level SQL/NoSQL knowledge (PostgreSQL, MySQL). Skills must
include schema versioning, optimization, indexing strategies, and data modeling.
. Modern Development: Experience with Git, Agile/Scrum, and AI-assisted development tools (e.g.,
Cursor, Claude). Candidates should demonstrate the ability to balance AI efficiency with human
judgment and code quality
ESQ Group (PT Arga Bangun Bangsa)
- Membuat konsep dan desain interior sesuai kebutuhan proyek.
- Menyusun layout, moodboard, material selection, serta 3D visualization.
- Membuat dan mengembangkan gambar kerja/detail interior.
- Melakukan pengukuran dan site survey apabila diperlukan.
- Berkoordinasi dengan tim, vendor, kontraktor, dan pihak terkait dalam proses pengerjaan.
- Melakukan monitoring dan memastikan implementasi desain sesuai dengan konsep yang telah disetujui.
- Melakukan revisi desain berdasarkan kebutuhan dan feedback stakeholder.
- Membantu menyusun estimasi kebutuhan material dan furniture.
- Memastikan desain memperhatikan aspek estetika, fungsi, kenyamanan, dan efisiensi.
- Tidak bekerja di tempat lain, siap bertemu offline untuk kordinasi & meeting
- Seluruh hasil desain, gambar, model 3D, rendering, serta dokumen yang dihasilkan selama masa kerja menjadi hak milik perusahaan
- Menjaga kerahasiaan seluruh data, gambar, desain, dan dokumen perusahaan.
- Pendidikan minimal D3/S1 Interior Design, Arsitektur, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 7 tahun sebagai Interior Designer.
- Menguasai software desain seperti AutoCAD, SketchUp, 3D Max/Enscape, V-Ray, atau software sejenis.
- Memahami konsep desain interior, material, furniture, serta detail konstruksi.
- Mampu membuat layout, 3D modeling, rendering, dan gambar kerja.
- Memiliki sense of design yang baik, kreatif, detail, dan mampu menerjemahkan kebutuhan klien/user.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim.
- Memiliki portfolio desain high-end menjadi nilai tambah.
- Bersedia melakukan site visit dan koordinasi dengan vendor/kontraktor.
- Memiliki positive attitude, berintegritas, dan bertanggung jawab dalam setiap pekerjaan.
PT. Karya Anugerah Jaya
- Usia maksimal.38 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi
- Berorientasi pada target
- Memiliki kemampuan dibidang pemasaran
- Berpengalaman dibidang FMCG minimal 1 tahun (diutamakan)
- Jujur, Bekerja keras dan bertanggungjawab
- Rumah layak dan cukup ruang untuk display produk
- Domisili dan paham area Tasikmalaya dan sekitarnya
PT. Karya Anugerah Jaya
- Usia maksimal 38 tahun
- Pendidikan minimal SMA sederajat
- Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi
- Berorientasi pada target
- Memiliki kemampuan di bidang pemasaran
- Berpengalaman dibidang FMCG minimal 1 tahun sebagai TO / motoris (diutamakan)
- Jujur, Bekerja Keras dan bertanggungjawab
- Rumah layak dan cukup ruang untuk display produk
- Domisili dan paham area Cirebon dan Kuningan dan sekitarnya
PT Horus Technology Indonesia
1. Melakukan riset dan mencari prospek (leads) B2B di Indonesia me alui media sosial
2. Mengidentifikasi perusahaan yang mash menggunakan sistem manual/kuno dan memoutunkan upgrade sistem IT.
3. Menghubungi level Manajer/Direktur/C-Level via Direct Message (DM) / WA untuk memperkenalkan solusi kami.
4. Menjadwalkan sesi meeting online/offline yang valid antara prospek dengan tim Eksekutif kami.
(Anda hanya mencari jadwal, kami yang melakukan closing).
1. Memiliki kemampuan komunikasi persuasif yang luar biasa secara tertulis (chat/email).
2. Berani, gigih, dan tidak takut menghadapi penolakan (cold outreach).
3.Paham cara menggunakan media sosial untuk kebutuhan profesional.
Kompensasi: (Mohon dibaca dengan teliti)
1. Posisi ini murni berbasis performa. dibayarkan hanya jika Anda berhasil menjadwalkan minimal 30 meeting / bulan yang valid dengan pimpinan/manajer.
2. Tersedia bonus menarik untuk setiap meeting valid tambahan jika Anda melampaui target 30
meeting & deal !
3. Jika target meeting valid tidak tercapai, maka tidak ada kompensasi yang dibayarkan.