SEEN

PT Nusantara Sakti Group

93 day(s) ago

corporate logo

Supervisor Rekrutmen (Jawa Tengah)

Leader/Coordinator/Supervisor

Full-Time

Jawa Tengah,
Working Mode : WFO

Job Responsibilities

  • Mengelola dan mengawasi proses rekrutmen end-to-end untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan sesuai target waktu yang ditetapkan.
  • Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai kanal rekrutmen seperti job portal, media sosial, referensi, job fair, dan kerja sama dengan universitas.
  • Melakukan screening CV, wawancara psikologis, wawancara berbasis kompetensi, serta proses asesmen kandidat.
  • Melakukan administrasi, scoring, dan interpretasi hasil psikotes sebagai bahan rekomendasi kandidat kepada user.
  • Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan tenaga kerja, kualifikasi jabatan, serta jadwal proses seleksi.
  • Menyusun laporan rekrutmen, monitoring hiring progress, dan analisis efektivitas sumber kandidat.
  • Mengelola database kandidat dan memastikan data rekrutmen terdokumentasi dengan baik.
  • Membimbing dan mengembangkan tim rekrutmen untuk mencapai target hiring perusahaan.
  • Mendukung pelaksanaan employer branding, campus hiring, talent pooling, dan program pengembangan pipeline kandidat.
  • Memastikan seluruh proses rekrutmen berjalan sesuai kebijakan perusahaan dan prinsip Good Recruitment Practice.

Job Requirements

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi.
  • Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang rekrutmen, termasuk pengalaman melakukan proses seleksi dan asesmen psikologis.
  • Memiliki kemampuan interview berbasis kompetensi (Behavioral Event Interview/BEI).
  • Mampu melakukan administrasi dan interpretasi alat tes psikologi menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan platform rekrutmen.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, mampu bekerja dengan target, serta terbiasa mengelola tim.

Required Skills

Spoken Skills

Written Skills