PT Tiga Pilar Familia

PT Tiga Pilar Familia

Indonesia, DKI Jakarta, Kota Jakarta Utara

Distributor

Creative Lead

Leader/Coordinator/Supervisor

Full-Time

Working Mode : WFO

Not Displayed

Tanggung Jawab Pekerjaan
  • Mengembangkan dan memimpin visi serta arahan kreatif brand secara keseluruhan di berbagai chanel komunikasi dan pemasaran
  • Menerjemahkan strategi brand dan target bisnis menjadi konsep kreatif serta campaign yang relevan, menarik, dan memiliki dampak.
  • Memimpin pengembangan konsep kreatif untuk berbagi kebutuhan, mulai dari digital, social media, advertising, retail, event, hingga berbagai brand touchpoint lainnya.
  • Mengawasi seluruh proses produksi kreatif, mulai dari pengembangan konsep, art direction, produksi, hingga final execution.
  • Memastikan konsistensi visual identify, tone of voice, serta keseluruhan brand expression di setiap materi komunikasi
  • Memberikan arahan dan supervisi kreatif kepada designer, photograher, videographer, copywriter, agency, maupun creative partners lainnya.
  • Berkolaborasi dengan tim Marketing, Brand, Retail, dan tim lintas fungsi lainnya untuk mengembangkan campaign yang impactful dan mendukung target bisnis.
  • Melakukan review dan approval terhadap hasil kerja kreatif untuk memastikan standar kualitas, kreativitas, relevansi, dan konsistensi tetap terjaga.
  • Mengembangkan creative guidelines, visual standards, serta creative framework untuk memperkuat dan menjaga konsistensi identitas brand.
  • Mengikuti prekembangan trend di bidang creative, fashion, jewelry, retail, digital, dan budaya untuk menemukan insight serta peluang inovasi yang relevan bagi brand.
  • Mengelola beberapa proyek kreatif secara bersamaan dengan memastikan kualitas, timeline, dan proses kerja berjalan secara efektif.
  • Membangun dan menjaga hubungan kerja dengan external creative agency, production house, photographer, stylist, serta creative partners lainnya.
  • Memimpin, membimbing, dan mengembangkan creative team dengan membangun budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan memiliki standar performa yang tinggi.
Kualifikasi
  • Pendidikan terakhir minimal S1 jurusan Visual Communication Design, Creative Arts, Advertising, Marketing atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2-4 tahun sebagai Creative Director, Associate Creative Director, Art Director, atau posisi senior creative leadership yang relevan.
  • Memiliki pengalaman di industri retail, fashion, lifestyle, beauty, jewelry, atau consumer brand menjadi nilai tambah.
  • Memiliki portofolio yang yang kuat dan menunjukan kemampuan dalam creative direction, campaign development, branding, visual storytelling, serta integrated marketing communication.
  • Memahami branding, visual identify, art direction, digital content, serta consumer behavior dengan baik.
  • Memiliki kemampuan konseptualisasi dan storytelling yang kuat, dengan perhatian tinggi terhadap detail.
  • Memiliki kemampuan leadership dan team management yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Memahami perkembangan terkini dalam digital, social media, content, dan creative industry
  • Memiliki kemampuan project management yang kuat serta mampu mengelola berbagai proyek, prioritas, dan deadline dalam lingkungan kerja yang dinamis.
  • Berpengalaman bekerja dengan creative agency, productio house, photographer, videographer, stylist, maupun external creative partners lainnya.
  • Menguasai creative dan design tools yang relevan. Kemampuan menggunakan Adobe Creative Suite dan tools produksi kreatif lainnya menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik.




← Kembali
Lamar
PT Tiga Pilar Familia

Graphic & Packaging Designer

DKI Jakarta, Kota Jakarta Utara

Purchasing & Sourcing Manager - Import

DKI Jakarta, Kota Jakarta Utara

Creative Lead

DKI Jakarta, Kota Jakarta Utara

Product Development & Design Manager

DKI Jakarta, Kota Jakarta Utara

HR Recruitment

DKI Jakarta, Kota Jakarta Utara

Lowongan Yang Lain ...
Tips Membuat CV agar Rekruter lebih mudah menemukan Anda
Tips menghadapi Interview dengan HRD
Tips menghadapi Interview dengan USER

Loading...

Sending verification email...