PT Tiga Pilar Familia

PT Tiga Pilar Familia

Indonesia, DKI Jakarta, Kota Jakarta Utara

Distributor

Creative Lead

Leader/Coordinator/Supervisor

Full-Time

Working Mode : WFO

Not Displayed

Job Responsibilities
  • Mengembangkan dan memimpin visi serta arahan kreatif brand secara keseluruhan di berbagai chanel komunikasi dan pemasaran
  • Menerjemahkan strategi brand dan target bisnis menjadi konsep kreatif serta campaign yang relevan, menarik, dan memiliki dampak.
  • Memimpin pengembangan konsep kreatif untuk berbagi kebutuhan, mulai dari digital, social media, advertising, retail, event, hingga berbagai brand touchpoint lainnya.
  • Mengawasi seluruh proses produksi kreatif, mulai dari pengembangan konsep, art direction, produksi, hingga final execution.
  • Memastikan konsistensi visual identify, tone of voice, serta keseluruhan brand expression di setiap materi komunikasi
  • Memberikan arahan dan supervisi kreatif kepada designer, photograher, videographer, copywriter, agency, maupun creative partners lainnya.
  • Berkolaborasi dengan tim Marketing, Brand, Retail, dan tim lintas fungsi lainnya untuk mengembangkan campaign yang impactful dan mendukung target bisnis.
  • Melakukan review dan approval terhadap hasil kerja kreatif untuk memastikan standar kualitas, kreativitas, relevansi, dan konsistensi tetap terjaga.
  • Mengembangkan creative guidelines, visual standards, serta creative framework untuk memperkuat dan menjaga konsistensi identitas brand.
  • Mengikuti prekembangan trend di bidang creative, fashion, jewelry, retail, digital, dan budaya untuk menemukan insight serta peluang inovasi yang relevan bagi brand.
  • Mengelola beberapa proyek kreatif secara bersamaan dengan memastikan kualitas, timeline, dan proses kerja berjalan secara efektif.
  • Membangun dan menjaga hubungan kerja dengan external creative agency, production house, photographer, stylist, serta creative partners lainnya.
  • Memimpin, membimbing, dan mengembangkan creative team dengan membangun budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan memiliki standar performa yang tinggi.
Job Requirements
  • Pendidikan terakhir minimal S1 jurusan Visual Communication Design, Creative Arts, Advertising, Marketing atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2-4 tahun sebagai Creative Director, Associate Creative Director, Art Director, atau posisi senior creative leadership yang relevan.
  • Memiliki pengalaman di industri retail, fashion, lifestyle, beauty, jewelry, atau consumer brand menjadi nilai tambah.
  • Memiliki portofolio yang yang kuat dan menunjukan kemampuan dalam creative direction, campaign development, branding, visual storytelling, serta integrated marketing communication.
  • Memahami branding, visual identify, art direction, digital content, serta consumer behavior dengan baik.
  • Memiliki kemampuan konseptualisasi dan storytelling yang kuat, dengan perhatian tinggi terhadap detail.
  • Memiliki kemampuan leadership dan team management yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Memahami perkembangan terkini dalam digital, social media, content, dan creative industry
  • Memiliki kemampuan project management yang kuat serta mampu mengelola berbagai proyek, prioritas, dan deadline dalam lingkungan kerja yang dinamis.
  • Berpengalaman bekerja dengan creative agency, productio house, photographer, videographer, stylist, maupun external creative partners lainnya.
  • Menguasai creative dan design tools yang relevan. Kemampuan menggunakan Adobe Creative Suite dan tools produksi kreatif lainnya menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik.




← Back
Apply
PT Tiga Pilar Familia

Graphic & Packaging Designer

DKI Jakarta, Kota Jakarta Utara

Purchasing & Sourcing Manager - Import

DKI Jakarta, Kota Jakarta Utara

Creative Lead

DKI Jakarta, Kota Jakarta Utara

Product Development & Design Manager

DKI Jakarta, Kota Jakarta Utara

HR Recruitment

DKI Jakarta, Kota Jakarta Utara

More Vacancies ...
Tips to build a CV to make Recruiters find you easier!
Tips for an interview with HRD
Tips for an interview with USER

Loading...

Sending verification email...