1. Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK dari berbagai jurusan. Pengalaman atau pengetahuan di bidang keuangan, perbankan, atau manajemen piutang akan menjadi nilai tambah.
2. Usia: Usia 25-30 tahun pada saat melamar.
3. Jenis Kelamin: Diutamakan laki-laki, dengan kemampuan bekerja di lapangan dan menangani tugas fisik jika diperlukan.
4. Pengalaman Kerja: Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang penagihan atau kolektor di perusahaan keuangan atau industri terkait.
5. Kemampuan Komunikasi dan Negosiasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu melakukan negosiasi dengan pelanggan untuk penyelesaian pembayaran. Mampu menyampaikan informasi dengan jelas dan persuasif dalam situasi yang sullit.
6. Kemampuan Problem-Solving: Mampu menangani masalah dengan cepat dan tepat, serta, berorientasi pada hasil dalam mencapai target penaginan.
7. Kedisiplinan dan Integritas: Memiliki etika kerja yang baik, jujur, serta mampu menjaga kerahasiaan informasi pelanggan dan perusahaan. Berkomitmen pada disiplin kerja dan tanggung jawao dalam menyelesaikan tugas tepat waktu.
8. Kemampuan Administrasi: Mampu mencatat dan melaporkan hasil penagihan secara sistematis dan tepat waktu, serta memiliki keterampilan dalam penggunaan perangkat lunak dasar seperti Microsoft Office.
9. Keterampllan Analitis: Mampu menganalisis data piutang dan membuat strategi penagihan yang efektif sesuai dengan prosedur dan kebijakan perusahaan.
10. ⁠Kesiapan Bekerja di Lapangan: Bersedia bekerja di lapangan, melakukan kunjungan ke pelanggan, dan mampu menempun perja anan sesuai dengan wilayah kerja yang telah ditetapkan.
11. Fleksibilitas dan Mobilitas: Bersedia bekerja dengan jadwal fleksibel dan mampu menangani tugas di luar jam kerja normal, jika diperlukan.
12. Kondisi Fisik yang Prima: Memiliki kondisi fisik yang baik untuk bekerja di lapangan dan menyelesaikan tugas penagihan dengan efisien dan cepat.