HRD Staff
Entry Level
Full-Time
Working Mode : WFO
Not Displayed
Job Responsibilities
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir (sourcing, screening, interview, offering, dan onboarding).
- Mencari kandidat potensial melalui LinkedIn, job portal, media sosial, dan platform rekrutmen lainnya.
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, data karyawan, absensi, dan dokumen HR.
- Berkoordinasi dengan setiap departemen untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja.
- Mendukung pelaksanaan pelatihan, evaluasi kinerja, dan program pengembangan karyawan.
- Memastikan seluruh proses HR berjalan sesuai kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan.
- Menyusun laporan HR secara berkala untuk kebutuhan manajemen.
- Membantu pelaksanaan program employee engagement dan kegiatan internal perusahaan.
Job Requirements
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Resources.
- Berpengalaman menggunakan LinkedIn Recruiter atau platform rekrutmen online lainnya.
- Memahami proses rekrutmen, administrasi SDM, dan peraturan ketenagakerjaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
- Teliti, terorganisir, dan mampu mengelola beberapa pekerjaan secara bersamaan.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel, Word, dan PowerPoint.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta memiliki inisiatif yang tinggi.
← Back
Apply
DKI Jakarta, Kota Jakarta Utara
DKI Jakarta, Kota Jakarta Utara
Sumatera Selatan, Kota Palembang
Sumatera Utara, Kota Medan
Banten, Kota Tangerang
More Vacancies ...
