1. Manajemen Pelayanan & Asuhan

• Menyusun rencana kerja harian, mingguan, hingga bulanan untuk unit yang dipimpin.
• Mengawasi dan memastikan standar asuhan keperawatan dan kebidanan berjalan sesuai SOP (Standar Operasional Prosedur).
• Mendampingi dokter saat visit pasien dan menindaklanjuti keluhan pasien maupun keluarga.
• Mendampingi dokter Kebidanan dalam tindakan di OT dan ruang bersalin

2. Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)

• Menyusun jadwal dinas (shift) perawat dan Bidan agar jumlah staf selalu memadai.
• Memberikan pengarahan, bimbingan, serta evaluasi kinerja kepada perawat dan bidan pelaksana.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi staf keperawatan dan kebidanan.

3. Manajemen Logistik & Fasilitas

• Memastikan ketersediaan dan kelayakan alat medis serta obat-obatan di ruangan.
• Mengendalikan penggunaan fasilitas agar efektif dan efisien sesuai anggaran.

• Pendidikan: Minimal D3 Kebidanan
• Pengalaman: Memiliki pengalaman kerja klinis sebagai  kepala ruangan minimal 3-5 tahun.
• Legalitas: Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) masih aktif.
• Sertifikasi Tambahan: Umumnya diwajibkan memiliki sertifikat Basic Life Support (BLS), APN, PONEK dan sertifikat manajemen keperawatan atau pelatihan kepemimpinan.
• Keterampilan (Skill): Kemampuan komunikasi yang baik, kepemimpinan (leadership), pemecahan masalah, manajemen waktu yang kuat, dan empati yang tinggi.