Job Deskripsi

Melakukan proses rekrutmen mulai dari pemasangan iklan lowongan kerja, screening, hiring sampai dengan orientasi karyawan baru.

Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru.

Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan.

Memproses administrasi terkait cuti, izin, dan kesehatan karyawan.

Mendukung dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Membuat absensi harian dan bulanan , Kontrak Kerja, Master Data Karyawan Dan Kearsipan.

Kualifikasi

Usia Max 30

Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai rekrutmen

Pendidikan Minimal S1 Psikologi

Menguasai proses dan prosedur recruitment

Menguasai alat atau tools Psikologi

Domisili Kabupaten Bandung lebih di utamakan

Penempatan Kabupaten Bandung

Dapat bergabung secepatnya

Interview Offline