PT. Homefresh Kumala Indonesia (HKI)
Indonesia, Dki Jakarta, Kota Jakarta Utara
Consumer Products/FMCG
Head Store - Jakarta
Leader/Coordinator/Supervisor
Full-Time
Working Mode : WFO
Not Displayed
1. Manajemen Operasional
* Standar Operasional Prosedur (SOP): Memastikan seluruh staf menjalankan SOP dengan disiplin, mulai dari pembukaan toko, kebersihan area, hingga proses penutupan.
* Manajemen Stok: Mengawasi alur keluar-masuk barang, memastikan ketersediaan stok (buffer stock), serta memimpin proses stock opname untuk meminimalisir selisih atau kehilangan barang (shrinkage).
* Kualitas Produk: Melakukan pengawasan ketat terhadap kualitas fisik produk yang dipajang (terutama untuk produk yang memiliki masa kedaluwarsa atau tingkat kesegaran tertentu).
* Visual Merchandising: Memastikan display produk menarik, rapi, dan sesuai dengan strategi promosi yang sedang berjalan.
2. Pencapaian Target dan Penjualan
* Analisis Penjualan: Memantau laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan untuk memastikan target yang ditetapkan perusahaan tercapai.
* Strategi Lokal: Mengusulkan atau menerapkan inisiatif promosi lokal untuk meningkatkan traffic pengunjung dan volume penjualan di cabang tersebut.
* Pengendalian Biaya: Mengelola biaya operasional toko (seperti penggunaan listrik, plastik packing, dan lembur staf) agar tetap efisien sesual anggaran.
3. Kepemimpinan dan Pengembangan SDM
* Penjadwalan (Rostering): Mengatur jadwal kerja, shift, dan cuti karyawan agar operasional toko tetap optimal setiap hari.
* Pelatihan Staf: Memberikan arahan, bimbingan, dan pelatihan kepada Sales Assistant, Kasir, atau Helper mengenai cara pelayanan yang baik dan pengetahuan produk.
* Penilaian Kinerja (KPT): Menilai performa bawalan secara berkala dan memberikan motivasi serta teguran jika diperlukan untuk menjaga produktivitas tim.
* Budaya Kerja: Membangun lingkungan kerja yang kondusif dan menjaga moral tim agar tingkat perputaran karyawan (turnover) rendah.
4. Pelayanan Pelanggan dan Hubungan Luar
* Penanganan Komplain: Menjadi eska asi teraknir dalam menangani keluhan pelanggan yang tidak bisa diselesaikan oleh staf biasa secara profesional.
* Hubungan Lingkungan: Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal, seperti pengelola gedung, lingkungan sekitar, atau instansi terkait jika diperlukan.
Work Insurance
THR
Career Path
Health Insurance
Sales Commission
Meal Allowance