PT. Homefresh Kumala Indonesia (HKI)

PT. Homefresh Kumala Indonesia (HKI)

Indonesia, Jawa Tengah, Kota Surakarta

Consumer Products/FMCG

Head Store - Surakarta

Leader/Coordinator/Supervisor

Full-Time

Working Mode : WFO

Not Displayed

Tanggung Jawab Pekerjaan

1. Manajemen Operasional

* Standar Operasional Prosedur (SOP): Memastikan seluruh staf menjalankan SOP dengan disiplin, mulai dari pembukaan toko, kebersihan area, hingga proses penutupan.

* Manajemen Stok: Mengawasi alur keluar-masuk barang, memastikan ketersediaan stok (buffer stock), serta memimpin proses stock opname untuk meminimalisir selisih atau kehilangan barang (shrinkage).

* Kualitas Produk: Melakukan pengawasan ketat terhadap kualitas fisik produk yang dipajang (terutama untuk produk yang memiliki masa kedaluwarsa atau tingkat kesegaran tertentu).

* Visual Merchandising: Memastikan display produk menarik, rapi, dan sesuai dengan strategi promosi yang sedang berjalan.

2. Pencapaian Target dan Penjualan

* Analisis Penjualan: Memantau laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan untuk memastikan target yang ditetapkan perusahaan tercapai.

* Strategi Lokal: Mengusulkan atau menerapkan inisiatif promosi lokal untuk meningkatkan traffic pengunjung dan volume penjualan di cabang tersebut.

* Pengendalian Biaya: Mengelola biaya operasional toko (seperti penggunaan listrik, plastik packing, dan lembur staf) agar tetap efisien sesual anggaran.

3. Kepemimpinan dan Pengembangan SDM

* Penjadwalan (Rostering): Mengatur jadwal kerja, shift, dan cuti karyawan agar operasional toko tetap optimal setiap hari.

* Pelatihan Staf: Memberikan arahan, bimbingan, dan pelatihan kepada Sales Assistant, Kasir, atau Helper mengenai cara pelayanan yang baik dan pengetahuan produk.

* Penilaian Kinerja (KPT): Menilai performa bawalan secara berkala dan memberikan motivasi serta teguran jika diperlukan untuk menjaga produktivitas tim.

* Budaya Kerja: Membangun lingkungan kerja yang kondusif dan menjaga moral tim agar tingkat perputaran karyawan (turnover) rendah.

4. Pelayanan Pelanggan dan Hubungan Luar

* Penanganan Komplain: Menjadi eska asi teraknir dalam menangani keluhan pelanggan yang tidak bisa diselesaikan oleh staf biasa secara profesional.

* Hubungan Lingkungan: Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal, seperti pengelola gedung, lingkungan sekitar, atau instansi terkait jika diperlukan.

Kualifikasi
Kerja di lokasi
1 - 3 tahun pengalaman
Minimal SMA/SMK
21-35 tahun
Benefit

Work Insurance

THR

Career Path

Health Insurance

Sales Commission

Meal Allowance





← Kembali
Lamar
PT. Homefresh Kumala Indonesia (HKI)

Audit Internal

Dki Jakarta, Kota Jakarta Utara

Head Store - Surakarta

Jawa Tengah, Kota Surakarta

Head Store - Jakarta

Dki Jakarta, Kota Jakarta Utara

Admin Operasional Penempatan Semarang

Jawa Tengah, Kota Semarang

Lowongan Yang Lain ...
Tips Membuat CV agar Rekruter lebih mudah menemukan Anda
Tips menghadapi Interview dengan HRD
Tips menghadapi Interview dengan USER

Loading...

Sending verification email...