Staff HRD
Experience Staff
Full-Time
Working Mode : WFO
Not Displayed
Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menangani proses perekrutan dan seleksi, termasuk posting lowongan, screening CV, koordinasi interview, dan onboarding karyawan baru.
- Mengelola administrasi kepegawaian seperti pemeliharaan data karyawan, pembaruan berkas, dan pengelolaan dokumentasi HR.
- Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan, pelatihan, dan program kesejahteraan karyawan.
- Menangani kompensasi dan benefit administration, termasuk perhitungan gaji, koordinasi dengan keuangan, dan pengurusan benefit karyawan.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan HR mereka dan memberikan dukungan yang efektif.
Kualifikasi
- Minimal Diploma atau Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2-3 tahun bekerja di departemen HR
- Kemampuan komunikasi yang baik, lisan maupun tulisan
- Kemampuan interpersonal yang kuat dengan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkatan organisasi.
- Keterampilan administratif terorganisir yang tinggi.
- Kemampuan pemecahan masalah dan berpikir analitic yang baik.
- Bersertifikat atau memiliki training di bidang HR adalah nilai tambah.
← Kembali
Lamar
