PT Oriental Yuhong Indonesia

Indonesia, Jawa Barat, Kab. Bekasi

Manufacturing (Other products)

Supervisor HSE

Leader/Coordinator/Supervisor

Full-Time

Working Mode : WFO

Not Displayed

Job Responsibilities

Bertanggung jawab atas implementasi, pengawasan, dan pengelolaan operasional Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE) di area pabrik dan workshop.
Menyusun, mengatur, dan mengevaluasi program kerja HSE serta prosedur operasional standar (SOP) untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi pemerintah dan standar perusahaan.
Melakukan inspeksi lapangan secara rutin, mengidentifikasi potensi bahaya (hazard), serta mengimplementasikan tindakan pencegahan dan pengendalian risiko (JSA/HIRADC).
Mengawasi dan memastikan seluruh pekerja mematuhi peraturan keselamatan kerja, termasuk penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) dan prosedur kerja aman.
Menyelenggarakan pelatihan K3, sosialisasi keselamatan, serta simulasi tanggap darurat (seperti evakuasi kebakaran dan penanganan tumpahan bahan kimia) bagi karyawan.
Menyelidiki insiden, kecelakaan kerja, atau nyaris celaka (near miss), serta menyusun laporan investigasi dan rekomendasi tindakan perbaikan agar tidak terulang kembali.
Berkoordinasi dengan departemen terkait (Produksi, Maintenance, Quality, HR) serta pihak eksternal atau instansi pemerintah terkait perizinan dan audit lingkungan/K3.
Mengelola pengelolaan limbah pabrik (B3 dan domestik) serta memastikan aspek pelestarian lingkungan hidup terlaksana dengan baik di area operasional.

Job Requirements

Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang HSE/K3, diutamakan dari industri manufaktur, bahan bangunan, atau industri berat.
Memiliki sertifikasi resmi K3 yang masih berlaku di Indonesia (seperti Ahli K3 Umum dari Kementerian Tenaga Kerja RI) akan menjadi nilai tambah.
Memiliki sertifikasi atau kompetensi terkait pengelolaan Limbah B3 (Berbahaya dan Beracun) resmi di Indonesia akan menjadi prioritas utama.
Memahami dengan baik regulasi pemerintah Indonesia terkait K3L, standar ISO 45001, dan ISO 14001.
Memiliki kemampuan komunikasi, ketegasan (assertiveness), serta keterampilan investigasi dan pemecahan masalah yang kuat.
Kemampuan bahasa Mandarin menjadi nilai tambah, serta mampu berkomunikasi dengan baik menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (lisan maupun tulisan).
Bersedia ditempatkan dan bekerja di Kawasan Industri Bekasi, Indonesia.

← Back